Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Rigshospitalet, Afdeling for Intensiv Behandling (ITA), søger en speciallæge til at varetage kliniske opgaver og deltage i afdelingens vagtfunktioner med tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Afdelingen håndterer højt specialiseret behandling af kritisk syge patienter og har et stærkt forskningsmiljø samt mulighed for fellowship i intensiv behandling og EDIC efter ca. to års ansættelse. Startløn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
På Rigshospitalets Afdeling for Intensiv Behandling (4131) søger vi en speciallæge til at varetage kliniske opgaver og indgå i afdelingens vagtfunktioner med tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Om Afdeling for Intensiv Behandling
På Rigshospitalets Afdeling for Intensiv Behandlingvaretages højt specialiseret behandling af kritisk syge patienter. Det kan være patienter med svære infektioner, akut svært leversvigt, traumepatienter, børn, brandsårspatienter og patienter efter store kirurgiske indgreb. Herudover indlægges patienter, der har gennemgået levertransplantation, nyretransplantation (børn), samt hæmatologiske patienter, herunder knoglemarvstransplanterede.
Der indlægges ca. 1.200 patienter om året på afdelingen. Afdelingen samarbejder med de øvrige afdelinger på Rigshospitalet og med intensivafdelinger i hele landet og råder over 20 sengepladser organiseret i to teams med en overlæge og en oversygeplejerske i hver teamledelse. Lægestaben omfatter 20 overlæger/speciallæger inkl. 2 professorer og 4-6 læger i hoveduddannelsesforløb. Vagten dækkes af to læger.
Aktuelt er afdelingen i gang med etablering af et pædiatrisk intensiv afsnit (PICU), som på sigt flyttes i Mary Elisabeths Hospital under ledelsen af 4131.
Afdelingens vision er at være en internationalt førende intensivafdeling, der driver evidensbaseret behandling, bæredygtig ressourceanvendelse og banebrydende forskning til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen.
Retningen frem mod 2030 er samlet i fem pejlemærker: værdi for patienten, bæredygtig drift og transformation, frisættelse, trivsel og arbejdsmiljø, forbundethed og fælleseje. Vi forventer, at du bidrager til denne retning, både ved patientens seng og i afdelingens udvikling.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Læge
Arbejdssted
Rigshospitalet
Afdeling for Intensiv Behandling (ITA)
Arbejdstid
37
Ansøgningsfrist
28-09-2026
Simon Hyttel-Sørensen
Cheflæge
E-mail
35458472
Om at redde liv og øge livskvalitet. Sammen med de andre hospitaler i Region Hovedstaden arbejder vi for at sikre vores patienter den bedst mulige behandling og sammenhæng i forløbet.
På Rigshospitalet træder du ind på Danmarks største og højest specialiserede hospital, hvor vi leverer forskning i international klasse og behandler patienter med komplicerede og sjældne sygdomme. Vi stiller høje faglige og menneskelige krav og tilbyder til gengæld en god og spændende arbejdsplads, hvor der er plads til at udfolde dine kompetencer og ambitioner.
Vil du være med til at tage ansvar og gøre en forskel?
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen.
Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startlønfor overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.