Speciallæge i Psykiatri: Integreret Behandling & Akutteam

Regionshospitalet Horsens; Horsens; Sur place; DKK 1 000 000 - 1 600 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fleksible vagter

Supervision og efteruddannelse

Stærkt kollegialt fællesskab

Résumé du poste

Regionshospitalet Horsens i Psykiatri søger en speciallæge i psykiatri til Klinik 3 – Team for Integreret Behandling og Psykiatrisk Akutteam. Du bliver en del af begge teams og bidrager til kompleks dobbeltdiagnose- og akutpsykiatri-behandling. Faglig sparring og videreuddannelse af kolleger er en del af rollen.

Stillingen er på 37 timer/ugen med tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale. Løn følger overenskomsten og oplyses i ansættelsesforløbet.

Qualifications

• Speciallæge i psykiatri med bred diagnostisk kompetence.
• Erfaring med akutpsykiatri eller dobbeltdiagnose er en fordel, men ikke krav.
• Gode samarbejdsevner og vægter tværfagligt arbejdsmiljø højt.

Responsabilités

• Udredning samt medicinsk og terapeutisk behandling af patienter med komplekse dobbeltdiagnoser og af patienter i akutteamet.
• Udvikling af individuelle, integrerede behandlingsforløb i tæt samarbejde med patienten, det tværfaglige team og kommunale samarbejdspartnere.
• Medicinsk optimering med særligt blik for interaktioner mellem psykiatrisk medicin og rusmidler.
• Indgå i videreuddannelse af den kommende generation af læger.
• Faglig sparring, supervision og rådgivning af kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Connaissances

Tværfagligt samarbejde

Akutpsykiatri erfaring

Dobbeltdiagnose viden

Faglig supervision

Formation

Speciallæge i psykiatri

Description du poste

Regionshospitalet Horsens i Psykiatri søger en speciallæge i psykiatri til Klinik 3 – Team for Integreret Behandling og Psykiatrisk Akutteam. Du bliver en del af begge teams og bidrager til kompleks dobbeltdiagnose- og akutpsykiatri-behandling. Faglig sparring og videreuddannelse af kolleger er en del af rollen.

Stillingen er på 37 timer/ugen med tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale. Løn følger overenskomsten og oplyses i ansættelsesforløbet.