An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Center for Social Service i Lolland Kommune søger myndighedsrådgiver til det specialiserede voksenområde. Stillingen er på 32-37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. december 2026. Du får faglig sparring, kollegialt samarbejde og mulighed for hjemmearbejde.
Opgaverne omfatter afklaring, udredning og faglig vurdering af borgerens behov, koordinering af mål og indsatser samt træffe socialfaglige afgørelser og behandling af klager. Vi arbejder med KMD Nexus og BIT-modellen.
Har du lyst til at arbejde med kompleks sagsbehandling og trives du i en travl hverdag med mange udfordrende opgaver, faglig sparring og kollegialt sammenhold, så er det dig vi søger!
Center for Social Service i Lolland Kommune søger myndighedsrådgiver til det specialiserede voksenområde. Stillingen er på 32 -37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. december 2026.
Center for Social Service behandler sager efter servicelovens paragraffer: §§ 82, 84, 85, 96, 97, 98, 100, 101, 102, 103, 104, 107, 108, 109, 110, ABL §105/SEL § 85, overdragelsessager fra børneområdet, bevilling af Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse, domfældte borgere, mellemkommunal refusion mv.
Opgaverne er mangeartede, spænder bredt og består bl.a. af:
Vi anvender KMD Nexus som dokumentationsredskab og arbejder efter VUM 2.0 og BIT-modellen som metode.
Center for Social Service er en del af Sektor for Social, Psykiatri og Handicap. Vi er tværfagligt sammensat og består af to myndighedsteams, et konsulentteam og et administrativt team.
Vi arbejder helheds- og løsningsorienteret med fokus på rehabilitering, inddragelse af borgerens motivation, individuelle behov og retssikkerhed. Vi vægter faglig sparring, dialog og samarbejde højt for at sikre de bedst mulige løsninger til borgeren.
Arbejdet udføres med udgangspunkt i Lolland Kommunes værdigrundlag, lovgivning og det politisk vedtagne serviceniveau.
Vi lægger vægt på, at:
Det er vigtigt for os, at du bidrager til et positivt og respektfuldt samarbejdsmiljø, hvor dialog og nysgerrighed går forud for konfrontation. Du møder andre med ordentlighed og professionalisme, også når der er forskellige perspektiver.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Denne stilling er dækket af flere overenskomster. Lønindplaceringen og individuel lønforhandling sker således på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer.
Stillingen forventes indplaceret inden for et samlet løninterval på ca. 29.579,60 – 36.994,19. kr. månedligt ekskl. pension og tillæg. Hertil kommer pension og fritvalg efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse skal straffeattest og gyldigt kørekort fremvises.
Tiltrædelse: 1. december 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ann Borggaard på telefon 24 60 53 28 eller mail anbo@lolland.dk, eller Linda Tvede Larsen på telefon 21 27 25 80 eller mail lintv@lolland.dk.
I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.
Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.
Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads
Søndre Boulevard 82B
4930 Maribo
Danmark