Souschef til Kultur, Idræt og Fritid

Hillerød Kommune; Hillerød; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Hillerød Kommune søger en engageret souschef/sektionsleder til Kultur, Idræt og Fritid, der kan omsætte politiske ambitioner til konkrete resultater og styrke samarbejdet med foreninger og interessenter. Du bliver en central del af lederteamet og ansvarlig for daglig drift samt udvikling af området.

Stillingen kræver relevant uddannelse, solid ledelseserfaring og kendskab til kommunale beslutningsprocesser.

Qualifications

• Krav om ledelse og personaleansvar, gerne fra politisk styret organisation.
• Erfaring med kultur-, idræt-, fritidsområdet og samspillet med foreningslivet.
• Solid erfaring med politisk betjening og kommunale beslutningsprocesser.

Responsibilities

• Varetage personaleledelse og faglig ledelse af medarbejdere i afdelingen i samarbejde med afdelingschefen.
• Understøtte afdelingschefen i den daglige ledelse og drift.
• Drive og koordinere strategiske udviklingsprojekter inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet.
• Bidrage til politisk betjening, herunder udarbejdelse af sagsfremstillinger, analyser og beslutningsoplæg.
• Fungere som dagsordenansvarlig for Kultur-, Idræt- og Lokalsamfundsudvalget.
• Sammen med afdelingschefen sikre god økonomistyring og opfølgning på afdelingens budgetter.
• Udvikle samarbejdet med foreninger, selvejende institutioner, frivillige og øvrige samarbejdspartnere.
• Medvirke til udvikling af faciliteter, aktiviteter og tilbud til kommunens borgere.
• Repræsentere området i tværgående samarbejder på tværs af kommunen og med eksterne aktører.
• Bidrage til implementering af kommunens politikker, strategier og visioner.

Skills

Ledelse

Personaleansvar

Strategisk udviklingsarbejde

Samarbejde

Education

Relevant videregående uddannelse

Job description

Vil du være med til at sætte retning for kultur-, idræts- og fritidsområdet i en ambitiøs kommune med stærke fællesskaber som omdrejningspunkt?
Hillerød Kommune søger en engageret og udviklingsorienteret souschef/sektionsleder til Kultur, Idræt og Fritid. Vi søger en leder, der kan omsætte politiske ambitioner til konkrete resultater, opbygge stærke samarbejdsrelationer med foreninger, kulturaktører og andre interessenter samt skabe gode rammer for medarbejdernes trivsel og udvikling.
Kultur, Idræt og Fritid spiller en central rolle i kommunens arbejde med at styrke fællesskaber og deltagelsesmuligheder for borgere i alle aldre. Området omfatter blandt andet kulturinstitutioner, events, frivillighed, folkeoplysning, idrætsfaciliteter og tværgående udviklingsinitiativer.
Som souschef bliver du en vigtig del af ledelsen og nærmeste sparringspartner for afdelingschefen. Du får ansvar for at understøtte den daglige drift, udvikle området og lede afdelingens medarbejdere. Samtidig får du en central funktion som dagsordenansvarlig for Kultur-, Idræt- og Lokalsamfundsudvalget, hvor du sikrer høj kvalitet i sagsfremstillinger, koordinerer sager på tværs af organisationen og understøtter den politiske beslutningsproces.

Om stillingen

Du vil referere til afdelingschefen for Kultur, Idræt og Fritid, og du bliver en del af sektionen Kultur, Idræt og Fritid på rådhuset med engagerede medarbejdere, der arbejder ud fra høje faglige ambitioner og en stærk samarbejdskultur. Derudover vil du indgå i den samlede ledergruppe for afdelingen, som udover afdelingschefen tæller Bibliotekschefen, leder af Musikskolen og leder af Basen.
Stillingen kombinerer personaleledelse med strategisk udviklingsarbejde. Du skal derfor kunne navigere sikkert i krydsfeltet mellem politiske processer, administrative opgaver og samarbejde med både interne og eksterne interessenter. Afdelingen samarbejder tæt med kolleger på børn- og ungeområdet, ældreområdet, socialområdet samt ejendoms- og miljøområdet om at skabe de bedst mulige rammer for borgernes deltagelse i kultur-, fritids- og foreningslivet. Det tværgående samarbejde er en vigtig forudsætning for at lykkes med opgaverne.
Som souschef er du stedfortræder for afdelingschefen og bidrager aktivt til den samlede ledelse af området. Du får en nøgleposition i den fortsatte udvikling af kultur-, idræts- og fritidsområdet og skal medvirke til at skabe sammenhæng mellem politiske mål, økonomiske prioriteringer og den daglige opgaveløsning.

Arbejdsopgaver

Som souschef/sektionsleder vil du blandt andet skulle:

• Varetage personaleledelse og faglig ledelse af medarbejdere i afdelingen i samarbejde med afdelingschefen.
• Understøtte afdelingschefen i den daglige ledelse og drift.
• Drive og koordinere strategiske udviklingsprojekter inden for kultur-, idræts- og fritidsområdet.
• Bidrage til politisk betjening, herunder udarbejdelse af sagsfremstillinger, analyser og beslutningsoplæg.
• Fungere som dagsordenansvarlig for Kultur-, Idræt- og Lokalsamfundsudvalget.
• Sammen med afdelingschefen sikre god økonomistyring og opfølgning på afdelingens budgetter.
• Udvikle samarbejdet med foreninger, selvejende institutioner, frivillige og øvrige samarbejdspartnere.
• Medvirke til udvikling af faciliteter, aktiviteter og tilbud til kommunens borgere.
• Repræsentere området i tværgående samarbejder på tværs af kommunen og med eksterne aktører.
• Bidrage til implementering af kommunens politikker, strategier og visioner.

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant videregående uddannelse.
• Har erfaring med ledelse og personaleansvar, gerne fra en politisk styret organisation.
• Har indsigt i kultur-, idræts- eller fritidsområdet og forståelse for samspillet med foreningslivet, gerne i en Hillerød kontekst.
• Har solid erfaring med politisk betjening og en god forståelse for kommunale beslutningsprocesser.
• Kan koordinere komplekse sager og skabe overblik i et miljø med mange interessenter og deadlines.
• Kan arbejde strategisk og samtidig bevare fokus på den daglige drift.
• Har stærke relationelle kompetencer og evne til at skabe følgeskab.
• Er en tydelig, anerkendende og empatisk leder med fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling.

Vi tilbyder

• En central lederrolle i en kommune med høje ambitioner på kultur-, idræts- og fritidsområdet.
• Mulighed for at præge udviklingen af et område med stor betydning for borgernes livskvalitet.
• En central funktion i samarbejdet med Kultur-, Idræt- og Lokalsamfundsudvalget.
• Dygtige og engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere.
• En arbejdsplads med høj grad af frihed, ansvar og tillid.
• Et stærkt lederfællesskab og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En hverdag med stor variation, mange samarbejdsrelationer og spændende udfordringer.

Ud over en attraktiv arbejdsplads med højt til loftet og stor mulighed for at præge udviklingen af området bliver du også en del af en værdibaseret organisation, hvor vi lægger vægt på værdierne Tillid, Interesse, Tid og Omsorg.
Hillerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland med mere end 56.000 indbyggere, og fordi vi er en udviklingskommune, har vi konstante ambitioner om et højt kvalitetsniveau og fortsat udvikling af vores service til borgere, foreninger og samarbejdspartnere.
Der er røgfri arbejdstid i Hillerød Kommune og mulighed for en times bevægelse om ugen i arbejdstiden sammen med kolleger.

Ansøgningsforløbet

Ansøgningsfristen er den 14. september 2026, kl. 12.00.
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 23. september 2026.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. november 2026.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen aftales efter kvalifikationer og i forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdsstedet er Hillerød Rådhus, Trollesmindeallé 27, 3400 Hillerød.

Hvis du vil vide mere

Du kan læse mere om Hillerød Kommune på kommunens hjemmeside og om vores værdier, politikker og strategier.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Camilla Vange Mynster, telefon [phone] for yderligere oplysninger om stillingen.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hellerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist
14. september 2026

Tiltrædelse
1. november 2026

Arbejdssted
Kultur og Udvikling

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med denforhandlingsberettigede organisation.