Souschef søges til Børnehuset Brunebjerg

Børnehuset Brunebjerg; Kolding; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Børnehuset Brunebjerg i Kolding søger en souschef, der bliver Lederens tætte samarbejdspartner og får en central rolle i den daglige ledelse af institutionen. Du får ansvar for både administrative opgaver og faglig ledelse af den pædagogiske praksis.

Dine opgaver inkluderer at bidrage til strategisk udvikling, udøve faglig ledelse tæt på praksis, indsamle data, udarbejde handleplaner og sætte udvikling i gang sammen med praksisvejleder og medarbejdere.

Qualifications

• Er relationsstærk og trives i samarbejdet med børn, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
• Har blik for både drift, udvikling og strategi.
• Er fagligt nysgerrig og optaget af høj kvalitet for børnene.

Responsibilities

• Bidrage til den strategiske udvikling af Børnehuset Brunebjerg.
• Udøve faglig ledelse tæt på praksis.
• Indsamle data, have overblik, lave handleplaner og evaluere.
• Tilbyde sparring til medarbejderne.
• Understøtte medarbejdernes udvikling og samarbejde.
• Omsætte faglige mål til handling i hverdagen i samarbejde med praksisvejleder og medarbejdere.
• Koordinere arbejdsplaner og årsnormen for medarbejdere.
• Medvirke til en kultur præget af arbejdsglæde, kvalitet og fællesskab.

Skills

Relationsstærk

Ledelse

Samarbejde

Kommunikation

Job description

Om stillingen

Som souschef bliver du lederens tætte samarbejdspartner og får en central rolle i den daglige ledelse af Børnehuset. Du får ansvar for både administrative opgaver og faglig ledelse af den pædagogiske praksis.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• Bidrage til den strategiske udvikling af Børnehuset Brunebjerg
• Udøve faglig ledelse tæt på praksis
• Indsamle data, have overblik over det, lave handleplaner med medarbejderne og evaluere
• Tilbyde sparring til medarbejderne
• Understøtte medarbejdernes udvikling og samarbejde
• Omsætte faglige mål til handling i hverdagen, i samarbejde med vores praksisvejleder og medarbejdere
• Koordinere arbejdsplaner og årsnormen for medarbejdere
• Medvirke til en stærk kultur præget af arbejdsglæde, kvalitet og stærkt fællesskab
• - og mange andre spændende opgaver

Vi søger dig, som

Er relationsstærk og trives i samarbejdet med børn, medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere

Har blik for både drift, udvikling og strategi

Er fagligt nysgerrig og optaget af høj kvalitet for børnene

Kommunikerer tydeligt og skaber følgeskab

Kan arbejde selvstændigt og samtidig søge sparring, når det er relevant

Bidrager med energi, humor og et positivt menneskesyn

Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Har du ikke en lederuddannelse, tilbyder vi mulighed for relevant lederuddannelse.

Hvem er vi?

Vi er et Børnehus med ca. 100 herlige børn. Vi er 25 medarbejdere, der samarbejder, med faglig refleksion og udvikling der er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder blandt andet med:

• Faglig viden og kompetencer fra Legekaptajn og neuroaffektiv udviklingspsykologi
• KIDS og observation af egen praksis
• Program for Læringsledelse gennem 10 år, med forskere fra Ålborg Universitet
• Stærke Børnefællesskaber med et godt samarbejde med vores egen praksisvejleder og de øvrige fagprofessionelle støtteniveauer i Kolding Kommune

Anvender metoder til det pædagogiske overblik, struktur, evalueringer og systematikker til at indsamle data. Alt sammen til at støtte op omkring den pædagogiske læreplan.

Vi tror på, at den bedste kvalitet skabes i fællesskab, og at ny viden først giver værdi, når den kan mærkes af både børn og kolleger.

For hos os behøver man ikke kunne alting alene. Når noget er svært på én stue, er det ikke bare ”deres problem”. Vi samarbejder tæt mellem stuerne, deler erfaringer og idéer og forsøger at gøre hinanden bedre.

Du bliver ikke ansat for at passe ind, men for at bidrage. Med din faglighed. Din personlighed. Dine skæve idéer. Og måske kan du inspirere til alt det vi ikke ved eller som ingen af os andre har fundet på endnu.

Det er i øvrigt ikke kun børnene, der skal lære. Vi sender løbende medarbejdere på uddannelse, for ny viden bliver først rigtig interessant, når børn og kolleger kan mærke forskellen.
Vi har struktur, læreplanstemaer, traditioner og faste aktiviteter - men også spontanitet. For hvis dagen/situationen kalder på noget der vil give mere mening end det der stod i kalenderen, skal vi da gå den vej.

Vi tilbyder

En spændende souschefstilling på fuldtid uden højeste tjenestetid

Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med lederen

Stor indflydelse på den faglige udvikling

Mulighed for lederuddannelse

Faglige netværk med andre souschefer i Kolding Kommune

En kommune med blik for højkvalitets dagtilbud

En arbejdsplads med høje ambitioner, arbejdsglæde og plads til humor

Herlige medarbejdere, med forskellige faglige kompetencer og skønne børn fra 0-6 år

Praktisk information

For nærmere oplysninger

så kom og se os. Mød medarbejderne. Stil spørgsmål. Mærk efter. Ring til dagtilbudsleder Susanne Holm: 21 36 66 08.

Ansættelsestidspunkt

1.1.2027 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist

18. november 2026.

Ansættelsessamtaler

Der vil være ansættelsessamtaler den 23.11. og den 25.11. og mellem samtale 1 og 2 vil du blive bedt om at udfylde en personlighedsprofil.

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk