Sosu assistent til Åbygård plejehjem – Fast Aftenvagt

Sundhed og Omsorg, Kingosvej 3; Aarhus; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

Åbygård Plejehjem i Åbyhøj søger sosu-assistent til aftenvagt på 37 timer ugentlig. Stillingen tilsigter frisættelse og tværfagligt samarbejde i en engageret team, der sætter borgerens hverdag i centrum.

Du vil indgå i et stabilt miljø med mulighed for faglig udvikling, med opstart omkring 1. januar 2027 og løn efter gældende overenskomst. Kontakt forstander Marlene Wegener for rundvisning og ansøgning. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for at præge egen rolle og arbejdsglæde.

Qualifications

• Du kan lide at arbejde med ældre mennesker, og har hjertet med i dit arbejde
• Du er faglig dygtig og udfører dit arbejde med stolthed
• Du tager ansvar og arbejder reflekterende med afsæt i en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang

Skills

Empati

Faglig dygtig

Ansvarlig

Engageret

Nysgerrig

Sparring

Refleksion

Tværfagligt samarbejde

Dokumentation

Systematisk arbejde

Job description

Sosu assistent til Åbygård plejehjem – Fast Aftenvagt

Om jobbet:

Kunne du tænke dig at blive frisat hvor tillid og frisættelse under ansvar er de bærende elementer i arbejdet med at lykkedes med kerneopgaven, så læs endelig videre……

Vi søger en kollega på 37 timer til plejehjemmet Åbygård, som har lyst og modet på frisættelse – vi er nemlig et af de plejehjem som er blevet frisat.

Vi søger en sosu- assistent til Plejehjemmet Åbygård som er et hyggeligt plejehjem med 36 beboer i det skønne område i Åbyhøj. Du vil indgå i et stabilt og engagerede team, som kan li vores arbejde, samtidig med at du vil får mulighed for at arbejde med dine faglige kompetencer i det daglige, og udvikle dig i takt med de forskellige udfordringer, der kommer.

På Åbygård lægger vi vægt på et godt samarbejde. Vi arbejder tværfagligt, er engagerede og brænder for at gøre en forskel for beboerne.

Stillingen er på 37 timer om ugen fortrinsvist i aftenvagt og med fortrinsvist weekendvagt ca. hver 2. weekend.

Har du lyst til at se og fornemme den gode stemning, er du altid velkommen til at få en rundvisning – kontakt forstander Marlene Wegener

Har du lyst til at være en del af dette og kan du bidrage til det gode hverdagsliv og måske noget helt nyt? Så glæder vi os til at se din ansøgning.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt

Kandidatens profil:

Vi søger dig, som:

• Du kan lide at arbejde med ældre mennesker, og har hjertet med i dit arbejde
• Du er faglig dygtig og udfører dit arbejde med stolthed
• Du tager ansvar og arbejder reflekterende med afsæt i en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang
• Du er engageret, nysgerrig og har en positiv tilgang til dit arbejde, som smitter af på andre
• Du er åben og modtagelig for muligheder
• Du er god til sparring og refleksion med henblik på at skabe udvikling
• Du kan arbejde målrettet med at højne det faglige niveau hele tiden
• Du mestrer dokumentation på et fagligt højt niveau
• Du arbejder målrettet og systematisk samt har fokus på den tværfaglige indsats
• Du tager ansvar for et godt borgerforløb og dokumentation heraf
• Du kan bevare overblikket, skabe ro samt tage kvalificerede beslutninger

Derfor skal du vælge os:

Hos os får du ikke bare et job – du får en meningsfuld hverdag, hvor dine evner og dit engagement kan mærkes. Vi tilbyder et arbejdsmiljø med høj faglighed, hvor du får frihed til at forme din rolle og bidrage med idéer og initiativ. Her er plads til både fordybelse og udvikling, og vi prioriterer trivsel og et godt kollegaskab højt.

Når du starter hos os, sørger vi for, at du får en god opstart gennem et grundigt introduktionsforløb, så du bliver klædt på til opgaverne.

Du får:

Fleksible arbejdstider, primært i aftentimerne, så der også er balance mellem arbejde og fritid.

• Mulighed for at sætte dit kreative præg
• Engagerede kolleger og et stabilt team
• Mulighed for udvikling

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027, eller snarest

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.