An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Center for Rusmiddel og Forebyggelse i Holstebro Kommune søger en pædagog eller socialrådgiver til en fast fuldtidsstilling med ambulant rusmiddelbehandling og en tværfaglig tilgang.
Du får ansvaret for at gennemføre individuelle forløb, planlægge gruppebehandling og udarbejde behandlingsplaner samt journals, i tæt samarbejde med interne og eksterne partnere. Stillingen kræver kørekort til kørsel til satellitfunktioner.
Vil du arbejde med mennesker i forandring – og være en del af et tværfagligt behandlingsmiljø med høj faglighed?
Center for Rusmiddel og Forebyggelse søger medarbejder til rusmiddelbehandling – uddannet pædagog eller socialrådgiver – til en fast stilling på 37 timer pr. uge med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. december 2026.
Center for Rusmiddel og Forebyggelse er organisatorisk forankret i Center for Social Indsats i Holstebro Kommune. Her varetager vi den ambulante rusmiddelbehandling for borgere fra Holstebro, Struer og Lemvig kommuner.
Målgruppen er borgere med et problematisk forbrug eller afhængighed af rusmidler samt deres pårørende. Vi arbejder med afsæt i en helhedsorienteret tilgang, hvor den enkelte borgers mål, motivation og ressourcer er centrale i behandlingsforløbet.
Personalegruppen består af ca. 25 medarbejdere med psykologfaglige, sundhedsfaglig, socialfaglige og pædagogiske baggrunde. Vi arbejder tæt sammen i et tværfagligt miljø, hvor faglig sparring og samarbejde er en vigtig del af hverdagen.
Du vil indgå i centerets samlede behandlingsindsats og arbejde med ambulant rusmiddelbehandling til borgere med forskellige problemstillinger og livssituationer.
En del af arbejdet foregår også i vores satellitfunktioner i Struer og på Thyholm, og der må derfor forventes arbejdsdage med kørsel hertil et par gange om ugen.
Tjenestekørsel vil derfor forekomme, og det er et krav at have kørekort og adgang til egen bil.
Kontakt gerne Kristian Bak Kristensen, Funktionsleder af Rusmiddel og Forebyggelse på telefon 93 54 28 47 eller mail kristian.bak.kristensen@holstebro.dk
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og reglerne i Ny Løn.
18. oktober 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 22. oktober 2026.