Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Aalborg Kommune søger en ny Kolleg i Team Housing First i Voksensocialafdelingen Visitation til en fast stilling på 37 timer om ugen. Stillingen kræver uddannelse som socialrådgiver/socialformidler og erfaring med myndighedsopgaver på voksenområdet.
Du skal kunne arbejde systematisk med VUM og socialfaglig dokumentation, og du vil have en central rolle i sagsbehandling, afgørelser og koordinering med relevante parter.
Vi søger en ny kollega med uddannelse som socialrådgiver/socialformidler til en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker i hjemløshed? Har du solid erfaring med målgruppen og lyst til at arbejde med myndighedsopgaver i et specialiseret team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi søger til Team Housing First.
Voksensocialafdelingens Visitation er en del af Voksensocialafdelingen i Job og Social. Vi er en dynamisk afdeling med godt 100 kollegaer fordelt på seks teams, der arbejder målrettet med borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemstillinger.
I Team Housing First arbejder vi tværfagligt og helhedsorienteret for at sikre, at mennesker i hjemløshed, funktionel hjemløshed samt borgere på krisecentre får den bedst mulige støtte til at skabe et stabilt og meningsfuldt liv.
Vi tror på, at en bolig er fundamentet for en ny begyndelse, og at individuel, fleksibel og sammenhængende støtte er afgørende for at skabe varige løsninger.
Med afsæt i Housing First-tilgangen arbejder vi systematisk med at understøtte hurtig boligplacering og sikre den rette støtte på det rette tidspunkt. Vi arbejder recoveryorienteret og rehabiliterende med borgerens håb, ønsker og drømme som en central drivkraft i forløbet.
Vores ambition er ikke alene at sikre en bolig, men at understøtte borgerens muligheder for at skabe et liv præget af mening, stabilitet og selvbestemmelse.
Arbejdet på hjemløseområdet kræver både stærke socialfaglige kompetencer og en indgående forståelse for de særlige livsvilkår og udfordringer, der kendetegner målgruppen.
Vi arbejder med borgere, hvor hjemløshed ofte er tæt forbundet med komplekse og sammensatte sociale problemstillinger, herunder psykisk sårbarhed, rusmiddelproblematikker, begrænsede sociale netværk og vanskeligheder med at skabe stabilitet i hverdagen.
Det stiller særlige krav til vores faglige vurderinger, forståelse for borgernes situation og evne til at skabe sammenhængende løsninger på tværs af fagområder og sektorer.
Derfor er det vigtigt for os, at du har konkret erfaring med at arbejde med mennesker i hjemløshed og et solidt kendskab til målgruppens særlige behov og udfordringer. Vi søger en kollega, der kan bringe sin erfaring og faglige forståelse aktivt i spil i myndighedsarbejdet, og som kan navigere i komplekse borgerforløb med både faglig sikkerhed, ordentlighed og respekt for det enkelte menneske.
I Team Housing First bliver du en del af en specialiseret og udviklingsorienteret enhed, hvor vi kontinuerligt arbejder med at styrke vores faglighed og udvikle måden, vi løser kerneopgaven på.
Vi har en stærk holdånd og prioriterer faglig sparring, videndeling og fælles ansvar for opgaveløsningen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, både internt i teamet og med vores mange samarbejdspartnere.
Som myndighedsrådgiver får du en central rolle i arbejdet med at sikre sammenhængende borgerforløb. Dine opgaver vil blandt andet omfatte sagsbehandling, socialfaglige udredninger, afgørelser, opfølgninger og tæt koordinering med relevante samarbejdspartnere.
Vi arbejder i et felt, hvor opgaverne kan ændre sig, og hvor det kræver både overblik, fleksibilitet og evnen til at prioritere.
Samtidig er vi en afdeling, hvor vi tør udfordre vanetænkning og afprøve nye løsninger, når det kan skabe bedre resultater for borgerne.
Vi er nysgerrige på, hvad der motiverer dig til at søge stillingen i netop Team Housing First og Voksensocialafdelingens Visitation.
I din ansøgning må du derfor meget gerne sætte ord på:
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Nielsen på telefon 99 31 32 84, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes referencer.
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog.
Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med.
Som en del af forvaltningen Job og Social har vi en central rolle i at skabe fællesskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden, til at løse vores kerneopgave endnu bedre.
Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller omkring 16.000 kollegaer, som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Aalborg er en kommune i udvikling med et stærkt fællesskab, et rigt kultur- og fritidsliv og mange spændende muligheder for både borgere og medarbejdere.