Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Støttecenteret Magneten i Lyngby-Taarbæk Kommune søger en socialpædagogisk vejleder til fast fuldtidsstilling. Du vejleder borgere i eget hjem, i grupper og i centret, og arbejder både alene og sammen med kolleger. Arbejdstiden fordeles mellem hverdage 08-20 og weekends forventes ca. hver 5. weekend.
Stillingen kræver relevant pædagogisk uddannelse og erfaring med borgere med særlige behov. Vi lægger vægt på et inkluderende fællesskab, professionel sparring og mulighed for kompetenceudvikling.
Er du en der brænder for fællesskaber og vil gøre en forskel? Så er du måske vores nyemedarbejder
Støttecenteret er et tilbud til voksne borgere over 30 år i Lyngby-Taarbæk Kommune. Støttecenteret yder støtte og vejledning efter §82, §85 og §79/104 til en bred gruppe af borgere bosat i egen bolig, samt deltager i vores klubtilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune. Målgruppen rummer bl.a. borgere med udviklingshæmning, senhjerneskade, autisme, ADHD og demens. Flere af borgerne har tillægsdiagnoser som angst, OCD, misbrug mv.
Vi søger en ny medarbejder på 37 timer pr. 1. december 2026, da en medarbejder gennem 42 år, har valgt at stoppe.
Vi har brug for en medarbejder som har viden inden for vores specialområdet, da vi har mange borgere med mange forskellige udfordringer.
Som vejleder, vil du skulle yde støtte og vejledning i borgers eget hjem, i grupper og i Støttecenterets lokaler. Du vil både skulle arbejde alene, og i tæt samarbejde med kollegaer. Vejledningen foregår på nuværende tidspunkt i hverdagene, primært i tidsrummet kl. 08-20 samt weekendarbejde ca. hver 5. weekend. Arbejdstiden i hverdagen er fleksibel med fokus på, hvornår borgerne har behov for støtte, det forventes derfor at din tilgang til arbejdet er fleksibel.
Støttecenteret rummer også et aktivitets– og samværstilbud, Klub Magneten, og dette har vi et fælles ansvar for at dække ind, hvor man som udgangspunkt har den samme faste klubaften hver uge, hvis man kommer på den opgave.
Vi ønsker at være et sted præget af tilgængelighed for borgerne, fællesskab i opgaveløsningen og en god og ordentlig samarbejdskultur, der understøtter et godt arbejdsmiljø.
Vi arbejder blandt andet på at videreudvikle vores §85 støtte, til at få lavet flere gruppeforløb med afsæt i den enkelte borgers mål og ressourcer. Hertil arbejder vi med at udvikle vores faglige metodiske tilgang, der i dag har afsæt i KRAP, suppleret med autismepiloten, neuropædagogik, neuropsykologi, Low Arousal, Åben Dialog samt andre fagligt relevante metoder, og vi også tilbyder NADA.
Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, og efter principper om lokal løndannelse.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest og referencer.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Yderligere oplysninger kan hentes hos leder Dorthe Johansen på 21381340.
Fuldtid, 37 timer
1. december 2026
Kastanievej 2, 2800 Kongens Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.