Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Holstebro Kommune søger en engageret socialpædagogisk medarbejder til støtte efter servicelovens, primært i borgernes egne hjem i Skovvang-området.
Stillingen er tilknyttet et samlet team på 15 medarbejdere med fokus på kontinuitet og faglig udvikling. Målgruppen omfatter borgere med komplekse behov herunder psykiatri, dobbeltdiagnoser og misbrug.
Arbejdet foregår i borgernes hjem med supervision og mulighed for refleksion og faglig sparring.
Vi søger en engageret medarbejder til socialpædagogisk støtte efter servicelovens
Har du en stærk socialfaglig profil, kan du arbejde selvstændigt, og motiveres du af at støtte mennesker i komplekse livssituationer? Trives du med en hverdag, hvor relationer, faglighed og evnen til at bevare roen er afgørende?
Så er det måske dig, vi søger til vores team, hvor vi arbejder med socialpædagogisk støtte i borgernes egne hjem.
Vi søger en medarbejder, der møder borgerne med respekt, tålmodighed og faglig nysgerrighed – også når motivationen er lav, og små fremskridt kræver en særlig indsats.
Vi forestiller os, at du har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse. Du kan også have andre relevante kompetencer og erfaringer, herunder livserfaring.
Erfaring med psykiatri, dobbeltdiagnoser, misbrugsproblematikker og socialpædagogisk støtte vil være en fordel.
Det vigtigste er, at du har lyst og evne til at arbejde med en kompleks målgruppe og kan omsætte din faglighed til en respektfuld, struktureret og målrettet indsats.
Du bliver en del af et samlet team på 15 medarbejdere, hvoraf tre har det primære ansvar for den socialpædagogiske indsats i seks boliger på Skovvang, hvor I sammen sikrer kontinuitet og sammenhæng i støtten til borgerne.
Vores målgruppe har komplekse støttebehov og kan blandt andet have psykiske lidelser, dobbeltdiagnoser og et aktivt misbrug.
Arbejdet foregår i borgernes egne hjem og nærmiljø. Vi støtter borgerne i at skabe struktur i hverdagen, udvikle eller vedligeholde deres færdigheder og opnå størst mulig selvstændighed.
Indsatsen tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, behov og ønsker. Vi arbejder vedholdende, fleksibelt og relationsorienteret, fordi vi ved, at udvikling ikke altid sker i en lige linje.
Vi tilbyder løbende supervision og mulighed for fælles refleksion og udvikling af vores faglige praksis.
En vigtig del af jobbet er at kunne se muligheder, når borgeren selv har svært ved det, og støtte uden at overtage. Vi arbejder for at styrke borgerens egne kompetencer og muligheder for at mestre eget liv.
Du kan læse mere om vores faglige tilgange her vores faglige tilgange og metoder. Vi forventer ikke at du kender alle til fulde fra start, men at du er villig til at tillære dig dem.
Arbejdet med vores målgruppe stiller krav til både din faglighed og personlige robusthed. Du skal kunne skabe kontakt og motivation, også når borgeren er præget af psykisk mistrivsel, misbrug eller manglende overskud.
Der kan opstå situationer med frustration, modstand og uforudsigelig adfærd. Derfor er det vigtigt, at du kan bevare roen, handle professionelt og foretage faglige vurderinger – også når situationen er presset.
Vi lægger vægt på, at du kan rumme, at fremskridt nogle gange er små, og at en god relation ofte er forudsætningen for udvikling.
Kan du se dig selv i ovenstående, så glæder vi os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores team på Skovvang i Holstebro.
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse 1. februar 2027.
Arbejdstiden er tilrettelagt med varierende vagtlængder, hvor den længste vagt er 12 timer. Du skal forvente at arbejde hver tredje weekend.
Arbejdstiden afspejler borgernes støttebehov og kræver fleksibilitet i forhold til både arbejdstider og opgaver.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og regler i NyLøn.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til:
Funktionsleder Vivi Weedfald, telefon 61 65 93 00.
Koordinator Jade Charlotte Jensen, telefon 20 69 66 60.
Søndag den 29. november 2026 kl. 23.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 3. december 2026.
Kun ansøgninger modtaget elektronisk via opslaget vil komme i betragtning.