Socialfaglig koordinator

Kolding Kommune; Kolding; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Part time

Benefits offered by this job

Muligheder for efteruddannelse

Faglig sparring

Støttende ledelse

Job summary

Kolding Kommune søger en socialpædagog til en delt stilling, der kombinerer faglig koordinering med borgerkontakt. Du får en central rolle i dokumentation, målopfølgning og sparring, samtidig med at du arbejder tæt på borgere i afdelingerne 15B og 15D.

Stillingen ligger i Center for Botilbud, og koordinerertimerne ligger i dagtimerne. Arbejdsugen omfatter også weekender efter eget ønske og mulighed for efteruddannelse gennem CFB.

Qualifications

• Har interesse for dokumentation, administrative opgaver og digitale fagsystemer – vi arbejder i Nexus.
• Er positiv og møder andre med energi, nysgerrighed og godt humør.
• Bidrager med ro, tryghed og nærvær for både borgere og kolleger.
• Er reflekterende og arbejder aktivt med egen faglige udvikling.
• Arbejder professionelt og bidrager konstruktivt til samarbejde og fælles løsninger.
• Kan skabe følgeskab omkring fælles beslutninger og faglige indsatser.
• Trives i en kultur med åben og respektfuld feedback.
• Holder fast i opgaven og bidrager til løsninger, også når situationer er komplekse eller udfordrende.

Responsibilities

• Dokumentation og målopfølgning i socialfaglige sager.
• Pædagogisk sparring og ledelsesunderstøttende opgaver.
• Koordinationsopgaver og fordeling af koordinatortimerne i dagtimerne.
• Tæt borgerkontakt og arbejdstider i praksistimerne (dag/aften).
• Weekendvagt hver anden eller tredje weekend efter eget ønske.
• Bidrage til et trygt arbejdsmiljø og fælles løsninger.

Skills

Dokumentation

Administrativt arbejde

Nexus

Feedback-kultur

Relationer til borgere

Job description

Er du socialpædagog med lyst til både faglig koordinering og borgernær praksis?

Center for Botilbud afdeling Rytterskolevej søger en fagligt stærk og engageret socialpædagog, der ønsker at kombinere koordinering med tæt borgerkontakt til afdeling 15B og 15D.
Stillingen er en delt stilling, hvor halvdelen af tiden er administrative opgaver, som understøtter kerneopgaven. Du får en central rolle i arbejdet med socialfaglige dokumentation, målopfølgning, pædagogisk sparring og ledelsesunderstøttende opgaver. Koordinatortimerne ligger i dagtimerne på hverdage.
Den anden halvdel af din arbejdstid tilbringes tæt på borgerne og hverdagen i afdelingerne. Her opbygger du relationer til borgerne og får indsigt i deres hverdag, behov og udviklingsmål. I praksistimerne arbejder du med skiftende arbejdstider (dag/aften), samt weekendtjeneste hver anden eller tredje weekend efter eget ønske. Vi prioriterer arbejdsfællesskabet, høj faglighed og et trygt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen.
Målgruppen er voksne mennesker med betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. De bor i egen bolig med støtte døgnet rundt. Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste rammer for, at borgerne kan leve et meningsfuldt liv med størst mulig selvbestemmelse og deltagelse i fællesskaber. Beboerne har mange individuelle behov, men de fleste har behov for støtte til personlig pleje, påklædning og medicin.

Vi Søger Dig Der

• Har interesse for dokumentation, administrative opgaver og digitale fagsystemer – vi arbejder i Nexus.
• Er positiv og møder andre med energi, nysgerrighed og godt humør.
• Bidrager med ro, tryghed og nærvær for både borgere og kolleger.
• Er reflekterende og arbejder aktivt med egen faglige udvikling.
• Arbejder professionelt og bidrager konstruktivt til samarbejde og fælles løsninger.
• Kan skabe følgeskab omkring fælles beslutninger og faglige indsatser.
• Trives i en kultur med åben og respektfuld feedback.
• Holder fast i opgaven og bidrager til løsninger, også når situationer er komplekse eller udfordrende.
  

Derfor Får Du

• En grundig introduktion, hvor du har følvagter med kollegaer.
• Mulighed for efteruddannelse – aktuelt er der et uddannelsesforløb for alle koordinatorer på tværs af CFB.
• Løbende opfølgningssamtaler og sparring med afdelingsleder.
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• Løbende supervision for at understøtte sparring, refleksion, udvikling og dialog – med fokus på kerneopgaven.
• Kompetente og engagerede kollegaer og en organisation i udvikling.
• Deltagelse i møder for socialfaglige koordinatorer på tværs af organisationen.
• Stor indflydelse på egne opgaver og mulighed for at præge udviklingen af den socialfaglige indsats.
  

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse på baggrund af stillingens indhold og dine kvalifikationer.
Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du i den forbindelse, skriftligt få oplyst stillingens lønniveau.
Ansøgningsfrist: 14. september 2026.
Ansættelsessamtaler: 22. september 2026
Opstart: Snarest og senest d. 1. november 2026.
Er du blevet nysgerrig på stillingen eller har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ida Nørlund Larsen tlf. 2147 1916.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og læse, hvad der motiverer dig til at blive en del af Rytterskolevej og Center for Botilbud.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk.