Socialfaglig konsulent til Ungeportens rådgiver team

Bornholms Regionskommune; Rønne; On-site; DKK 450,000 - 540,000; Full time

Job summary

Bornholms Regionskommune søger en socialfaglig konsulent til Ungeportens rådgivergruppe under Barnets Lov. Rollen kombinerer behandling af egne sager og faglig sparring for at støtte kolleger og udvikle praksis.

Du vil have ansvaret for et afgrænset portefølje af sager og bidrage til at skabe fælles redskaber og ensartet praksis, i tæt samarbejde med faglig koordinator og ledelse. Vi arbejder tæt sammen med Ungehuset og Den unges indsats i en traumebevidst tilgang.

Qualifications

• Har en socialfaglig uddannelse og solid erfaring med myndighedsarbejde på børn og ungeområdet, herunder barnets lov og forvaltningsretlig sagsbehandling.
• Kan skabe overblik og faglig retning i komplekse forløb og omsætte lovgivning til løsninger, der fungerer i praksis.
• Kan give rolig, konkret og respektfuld sparring, der gør kolleger mere selvstændige.

Responsibilities

• Varetage egne sager med inddragelse af den unge og familien, faglige vurderinger, afgørelser og opfølgning
• Give praksisnær sidemandsstøtte i komplekse sager og ukendte sagsgange og skabe rum for fælles refleksion
• Omsætte tilbagevendende spørgsmål i rådgivergruppen til korte faglige oplæg, introduktion og brugbare arbejdsgange
• Bidrage til kvalitet i dokumentation, tydelige begrundelser, opfølgning og overblik over risici og kapacitet
• Udvikle samarbejdet mellem myndighed og udførere, så mål, opgaver, tilbagemeldinger og ansvar er tydelige

Skills

myndighedsarbejde

sagsbehandling

koordination

tværfagligt samarbejde

sparring

Education

Socialfaglig uddannelse

Job description

Socialfaglig konsulent til Ungeportens rådgivergruppe indefor Barnets Lov.

Vil du bruge din erfaring med myndighedsarbejde til både at hjælpe unge og familier i dine egne sager og gøre kolleger tryggere i deres faglige beslutninger? I Ungeporten søger vi en socialfaglig konsulent, der kan være tæt på praksis og være med til at udvikle vores arbejde efter barnets lov.

Du bliver en del af en rådgivergruppe med stort engagement og mange kolleger, der endnu er ved at opbygge erfaring på lovområdet. De har selv efterspurgt en erfaren kollega, som kan sætte sig ved siden af, når en sag er kompleks, eller en sagsgang er ny. Det skal du have lyst til: at undersøge, tænke og handle sammen med andre, så hjælpen også bliver til læring næste gang.

En rolle med både egne sager og faglig støtte

Du får en afgrænset portefølje af almindelige myndighedssager efter barnets lov. Samtidig hjælper du rådgiverne med konkrete faglige vurderinger, samtaler, skriftlighed og overblik over næste skridt. Du skal kunne give tydelig sparring uden at overtage sagen. Rådgiveren har fortsat ansvar for sin sagsbehandling og sine afgørelser inden for sin kompetence.

Du arbejder tæt sammen med vores faglige koordinator og nærmeste leder om at samle erfaringer fra sagerne, udvikle fælles redskaber og styrke en ensartet, lovmedholdelig og rettidig praksis. Vi ønsker arbejdsgange, der gør det muligt at træffe beslutninger tæt på den unge og familien inden for lovgivningens og kompetencefordelingens rammer. Vi skal samtidig have sikker drift og rådgivere, der forstår og tager ansvar for hele sagsforløbet. I udviklingsarbejdet henter vi også viden og sparring fra Ballerup Kommune.

Du skal blandt andet

• varetage egne sager med inddragelse af den unge og familien, faglige vurderinger, afgørelser og opfølgning
• give praksisnær sidemandsstøtte i komplekse sager og ukendte sagsgange og skabe rum for fælles refleksion
• omsætte tilbagevendende spørgsmål i rådgivergruppen til korte faglige oplæg, introduktion og brugbare arbejdsgange
• bidrage til kvalitet i dokumentation, tydelige begrundelser, opfølgning og overblik over risici og kapacitet
• udvikle samarbejdet mellem myndighed og udførere, så mål, opgaver, tilbagemeldinger og ansvar er tydelige

Ungehuset og den sammenhængende ungeindsats

Samarbejdet med Ungehuset er et særligt fokus for os. Kontaktpersoner og medarbejdere i Ungehuset er tæt på de unges hverdag og ligger inde med vigtig viden. Du skal være med til at skabe gode arbejdsgange mellem rådgivere og udførere, så den viden indgår i myndighedens vurderinger og opfølgning, og så indsatsens mål, informationsdeling og overgange er klare for alle – også for den unge.

Ungeporten rummer flere fagligheder og kerneopgaver. Vi arbejder med beskæftigelse, uddannelses- og erhvervsvejledning, rusmiddelbehandling, Ungeløftets indsatser og socialfagligt myndighedsarbejde. Du skal stå stærkt i dit eget fag og være nysgerrig på de andres bidrag. Sammen understøtter vi Bornholms Regionskommunes kommunale ungeindsats, hvor den unges trivsel, relationer og vej mod uddannelse, arbejde og voksenliv skal hænge bedre sammen.

Vi søger dig, der

• har en socialfaglig uddannelse og solid erfaring med myndighedsarbejde på børn og ungeområdet, herunder barnets lov og forvaltningsretlig sagsbehandling
• kan skabe overblik og faglig retning i komplekse forløb og omsætte lovgivning til løsninger, der fungerer i praksis
• kan give rolig, konkret og respektfuld sparring, der gør kolleger mere selvstændige
• har blik for både den unges og familiens perspektiv, den faglige kvalitet og myndighedens ansvar
• har lyst til at udvikle samarbejdet med udførere og på tværs af fagområder; erfaring med faglig koordinering og sidemandsoplæring er en fordel

En rolle, hvor din erfaring kommer i spil i både direkte arbejde med unge og familier og i udviklingen af en rådgivergruppe. Du bliver en del af et bredt arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder på at skabe bedre sammenhæng i de unges forløb, og hvor du kan være med til at præge arbejdsgange i tæt samarbejde med kolleger, faglig koordinator og ledelse.

I centeret arbejder vi med en traumebevidst tilgang, som du bliver oplært i, mensom du får også en rolle i at støtte rådgiverne i at omsætte tilgangen til praksis i det daglige arbejde

Du bliver en del af et hus, der vægter det gode kollegaskab højt. Vi har fælles kaffe- og frokostpauser, daglig sparring og fælles morgenmad hver fredag. Derudover har vi en løbeklub og fælles arrangementer både i huset og på tværs af centeret.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategoriB - Almindelig biler et krav.

leder af Beskæftigelses- og ungeindsats
Heidi Sylvia Waldine Jensen
56923803/20323783

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads.

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til 'solskinsøen' - derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her .