Socialfaglig kollega til botilbuddet Skovstjernen

Skovstjernen; Grenaa; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Udvikling for borgere og medarbejdere

Fagligt fællesskab

Refleksion og udvikling

Engagerede kolleger

Ledelsesteam

Job summary

Skovstjernen søger en socialfaglig kollega til et fast 37-timers tilbud til voksne borgere med udviklingshandicap i Grenå-området. Vi arbejder med KRAP og fokuserer på at skabe en tryg, meningsfuld hverdag, hvor borgerne mødes med respekt og ro.

Stillingen kræver relevant uddannelse, rolig tilgang, og evne til at samarbejde i teams på tværs af husene. Vi tilbyder et stærkt fagligt fællesskab, tid til refleksion og udvikling, samt en arbejdsplads der sætter borger og medarbejder i centrum.

Qualifications

• Uddannet pædagog/terapeut/sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse.
• Du har fokus på borgernes trivsel og udvikling.
• Du besidder refleksions- og faglige redskaber i praksis.

Responsibilities

• Bidrage til psykologisk tryghed gennem faglig refleksion og samarbejde.
• Understøtte borgernes ret til selvbestemmelse og inddrages i beslutninger.
• Planlægning og gennemførelse af hverdagsaktiviteter i tæt samarbejde med kollegaer.
• Anvende KRAP som pædagogisk metode i daglige aktiviteter.

Skills

Pædagog

Terapeut

Sundhedsfaglig

IT-kompetencer

Education

Pædagoguddannelse

Terapeutuddannelse

Sundhedsfaglig uddannelse

Job description

Vi søger medarbejder til en fast 37 timers stilling: Botilbuddet Skovstjernen, Voksen handicap – Område Grenå søger ny socialfaglig kollega med relevant uddannelse og erfaring. Vil du være med til at gøre en forskel for voksne udviklingshæmmede borgere med forskellige funktionsniveauer? Vi søger en medarbejder, som brænder for at skabe livskvalitet og en meningsfuld hverdag for borgerne. Derfor er det vigtigt, at du kan engagere dig, kan arbejde med din faglighed, og at du har noget på hjertet.

Om Skovstjernen:

Skovstjernen er et socialpædagogisk botilbud med døgndækning efter §85. Vi arbejder med voksne borgere med både fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som alle har et udviklingshandicap og har brug for støtte i alle livets facetter. Nogle borgere har derudover tillægsdiagnoser, f.eks. autisme Som en del af deres udviklingsmæssige udfordringer kan enkelte borger i perioder reagere med frustration – både verbalt og fysisk. Vi arbejder derfor med at skabe en forudsigelig og tryg hverdag, hvor borgerne støttes i at håndtere deres reaktioner med respekt og ro. Vi har plads til 38 borgere fordelt på tre dobbelthuse samt fire aflastningslejligheder. 45 fastansatte medarbejdere arbejder i teams og på tværs af husene.

Borgernes støttebehov varierer – fra hjælp til personlig pleje og egenomsorg til støtte i planlægning, koordinering og udførelse af hverdagsaktiviteter. Sammen med dine kollegaer skal du være med til at skabe en tryg, forudsigelig og aktiv hverdag, hvor borgeren er i centrum og får mulighed for at lykkes. Vi arbejder primært med KRAP som pædagogisk metode og har fokus på borgernes ressourcer, ønsker og drømme. Vi stræber efter faglig udvikling og refleksion – og du skal derfor have lyst til at bringe både din faglighed og personlighed i spil, og være nysgerrig på egen og andres praksis.

Din profil:

Vi søger en uddannet pædagog, terapeut, sundhedsfaglig eller anden relevant uddannelse, som har interesse for og gerne erfaring med det specialiserede voksenområde. Det vigtigste er, at du er bevidst om dine pædagogiske redskaber og refleksioner. Du har en naturlig rolig, anerkendende og respektfuld tilgang til arbejdet, som bidrager til trivsel og udvikling på Skovstjernen.

Vi søger dig, der:

• Bidrager til psykologisk tryghed gennem nysgerrighed og faglig refleksion
• Er indstillet på at løfte opgaverne i fællesskab og finde løsninger sammen
• Har høj professionel etik og omsætter den i praksis
• Understøtter borgernes ret til selvbestemmelse
• Værdsætter samarbejdet med kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Er fleksibel i opgaveløsningen
• Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner
• Har it-kompetencer på brugerniveau

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på både borgernes og medarbejdernes udvikling
• Et stærkt fagligt fællesskab med kerneopgaven i centrum
• Tid og rum til faglig refleksion og praksisudvikling
• Dynamiske og engagerede kollegaer, der arbejder ud fra Norddjurs Kommunes værdier
• Et ambitiøst og åbent ledelsesteam med fokus på samarbejde og udvikling

Om stillingen:

• Omfang: 37t ugentlig.
• Tiltrædelse: Gerne 1. november 2026 eller efter aftale.
• Arbejdstid: Arbejdstider er vekslende imellem dag- og aftenvagter, samt weekendarbejde. Der er mulighed for vagter af 12-14 timer varighed alt efter overenskomst samt mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend.

Vil du høre mere? Ring gerne til afdelingsleder Tina Leth på telefon [phone] eller Annemette Popenda på telefon [phone] (hverdage kl. 9–15)

Ansøgning og samtale:

• Ansættelsessamtale afholdes den 24. september 2026
• Ansøgningsfrist: søndag den 20.september 2026
• Ansættelses start pr. 1.november 2026 eller efter aftale.
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst

Kørekort:

• Kørekort til kategori B er en forudsætning for stillingen, da en del af arbejdet indebærer at ledsage og transportere borgere til aktiviteter, aftaler og øvrige gøremål.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her