Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Plejehjem Sifsgård søger social- og sundhedshjælper og autoriseret social- og sundhedsassistent til at skabe trygge rammer og bidrage til udviklingen af beboernes hverdag.
Stillingen ligger i det døgndækkede område med dagvagt, og der er mulighed for hver 2. eller hver 3. weekend. Vi tilbyder et hus i udvikling med fokus på livskvalitet og selvbestemmelse.
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor Personcentreret Omsorg og forbedringsteam og kompetenceudvikling står i centrum.
Vil du arbejde et sted, hvor du får lov til at bruge din faglighed, skabe stærke relationer og være med til at udvikle fremtidens plejehjem?
På Plejehjem Sifsgård får du mulighed for at gøre en reel forskel for vores 59 beboere. Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, tæt samarbejde og et fælles fokus på beboernes selvbestemmelse, livskvalitet og værdighed.
Vi søger en social- og sundhedshjælper og en autoriseret social- og sundhedsassistent, som vil være med til at skabe trygge rammer for beboerne og samtidig bidrage til den fortsatte udvikling af vores plejehjem.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt. Der er mulighed for at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.
Plejehjem Sifsgård består af 59 lejligheder og er hjem for mennesker med forskellige livshistorier, ønsker og behov.
Vores fælles faglige fundament er Personcentreret Omsorg. Det betyder, at vi møder beboerne som mennesker først og tager udgangspunkt i det, der giver mening for dem i deres hverdag.
Vi arbejder aktuelt med implementeringen af ældreloven, hvor fokus er på borgernes selvbestemmelse, medinddragelse og livskvalitet. Derfor er vi optagede af at skabe løsninger sammen med beboerne frem for beboerne.
Samtidig er vi et plejehjem i udvikling. Gennem vores forbedringsteam og vores arbejde med læring fra utilsigtede hændelser arbejder vi systematisk med at forbedre kvaliteten til gavn for både beboere og medarbejdere.
Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Charlotte Petersen, tlf. 2483 2449 eller e-mail: achp@aarhus.dk / viceforstander Helena Stungdal, tlf. 2117 3047 eller e-mail: shen@aarhus.dk.
Ansøgningsfristen er den 15. december 2027.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!