Social- og sundhedsassistenter til Hjemmeplejen Ribe Midt

Esbjerg Kommune; Ribe; On-site; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Esbjerg Kommune søger tre social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i Ribe Midt, primært dagvagt, med 37 timer om ugen og hver anden weekend. Du bliver en del af Hjemmeplejen Ribe Midt og får mulighed for at påvirke borgernes hverdag gennem tæt dialog og planlægning.

Vi vægter selvstændighed, positiv tilgang og godt arbejdsmiljø. Løn følger overenskomst og kvalifikationer; ansættelse sker efter overenskomst og indhentelse af referencer samt straffeattest ved ansættelse.

Qualifications

• Selvstændig kan udføre pleje og omsorgsopgaver og dokumentere efter retningslinjerne
• Vær positiv og imødekommende og bidrag til et godt arbejdsmiljø gennem dialog og samarbejde

Responsibilities

• Udføre pleje og omsorg hos borgere og dokumentere efter retningslinjerne
• Planlægge og koordinere plejeopgaver hos borgerne
• Samarbejde i team og med borgerne

Skills

Planlægning

Koordination

Kommunikation

Positiv tilgang

Education

Social- og sundhedsassistent uddannelse

Job description

Hjemmeplejen Ribe Midt, søger tre social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i fortrinsvis dagvagt.

Betyder faglige udfordringer noget for dig og har du lyst og mod til at være med til at skabe en aktiv hverdag for borgerne, hvor de er i centrum og hvor du har stor indflydelse, så er det dig vi søger.

Vi søger 3 social- og sundhedsassistent pr. 1. januar 2027. Stillingerne er på 37 timer ugentlig, andet timetal kan ønskes. Weekendvagt hver anden weekend.

Vi forventer:

• At du selvstændigt kan udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
• Som person er du positiv og imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø, gennem positiv dialog og samarbejde

Vi kan tilbyde:

• En spændende arbejdsplads, som konstant er i bevægelse og udvikling, med fokus på kerneopgaven
• Kompetenceudvikling med fokus på udvalgte indsatsområder
• Fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
• Introduktion, tilrettelagt efter individuelle behov

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Teamleder Heidi Poulsen tlf. 76 16 71 24.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

10. november 2026.