Social- og sundhedsassistent til Team Sydøst søges i DV/AV.

Team Sydøst; Rødby; Vor Ort; DKK 328.000 - 387.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Introduktion

Udvikling

Balance mellem arbejde og privatliv

Overenskomstløn

Pension

Ferie + feriegodtgørelse

Barsel med løn

Omsorgsdage

Zusammenfassung

Team Sydøst søger en social- og sundhedsassistent til udekørende hjemmepleje i Holeby, Errindlev, Rødbyhavn og omegn. Stillingen er 30–37 timer/uge med dag- og aftenvagter og hver anden weekend.

Base i Blomsterparken i Rødby. Løn og vilkår følger overenskomst med mulighed for faglig udvikling og god work-life balance.

Qualifikationen

• Uddannet social- og sundhedsassistent med gyldig autorisation.
• Fagligt velfunderet.
• Ansvarsbevidst og kan bevare overblikket.
• Evner at arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Fortrolig med elektronisk journalføring.
• God til at begå dig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra en anerkendende tilgang.
• Mødestabil, fleksibel og positiv.
• Gyldigt førerbevis til bil.
• Nysgerrig og brænder for dit fag.

Kenntnisse

Selvstændigt arbejde

Tværfagligt samarbejde

Faglig velfunderet

Ansvarsbevidst

Kommunikation

Ausbildung

Social- og sundhedsassistent autorisation

Tools

Elektronisk journalføring

Jobbeschreibung

Social- og sundhedsassistent til Team Sydøst søges i DV/AV.

Brænder du for at gøre en forskel for andre? Er du passioneret omkring dit fag? Så læs med – måske er du lige den, vi leder efter!

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet social- og sundhedsassistent til vores udekørende hjemmepleje, Team Sydøst, i et fleksibelt timeantal på 30-37 timer/uge.

Hvem er vi?

Team Sydøst dækker området Holeby, Errindlev, Rødbyhavn og det omkringliggende land. Du får base i Blomsterparken i Rødby. Vi er et velfungerende team på 30 dedikerede og omsorgsfulde kollegaer, der værdsætter faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Hos os er der højt til loftet, en uformel tone og en ægte vilje til at spille hinanden gode.

Vi arbejder på tværs af fagligheder og tror på, at tværfagligt samarbejde giver de bedste løsninger for borgerne – og for os som kollegaer.

Vi tilbyder dig:

• Et grundigt og struktureret introduktionsforløb
• En arbejdsplads med høj faglig stolthed, udviklingsmuligheder og fokus på din trivsel
• Løbende sparring og støtte fra engagerede kollegaer og en nærværende ledelse
• En arbejdsdag med variation, indflydelse og mulighed for at bidrage med dine idéer
• Et arbejdsmiljø, hvor balance mellem arbejde og privatliv er en fælles prioritet – vi planlægger i dialog
• Gode muligheder for at specialisere dig inden for områder som hygiejne, dokumentation, elevarbejde og andre faglige interessefelter – vi støtter op om faglig udvikling
• Gode arbejdsforhold, overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

Hos os er det ikke bare opgaverne, der tæller – det er også menneskene bag. Vi tror på, at glade og trygge medarbejdere skaber den bedste pleje.

Vi forventer, at du:

• Uddannet social- og sundhedsassistent med gyldig autorisation.
• Fagligt velfunderet.
• Ansvarsbevidst og kan bevare overblikket.
• Evner at arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Fortrolig med elektronisk journalføring.
• God til at begå dig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra en anerkendende tilgang.
• Mødestabil, fleksibel og positiv.
• Gyldigt førerbevis til bil.
• Nysgerrig og brænder for dit fag.

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstid: Stillingen indebærer både dag- og aftenvagter. Arbejde hver anden weekend. Vagtplanen tilpasses i dialog ved ansættelse.

Ansættelse sker med udgangspunkt i gældende overenskomst og lokal løndannelse – erfaring og fleksibilitet honoreres.

Løn: Social- og sundhedsassistent startløn ved 37t (trin 24+520 grundbeløb) kr 29.425,90/slutløn ved 37t (trin 24+10trin + 520 grundbeløb) kr. 34.716,65.

Pension 14%. Fritvalg 1,29%

Inden ansættelse indhentes straffeattest og der trækkes referencer på den kandidat, der tilbydes stillingen.

Tiltrædelse efter aftale.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist er søndag d. 22/11 2026.

Samtaler afholdes onsdag d. 25/11-2026.

Yderligere oplysninger?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Marianne Sejer Laursen på tlf. 20 43 08 33.

I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.

Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.

Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads

Adresse

Blomsterparken 72, 4970 Rødby, Danmark