A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Esbjerg Kommune søger social- og sundhedsassistent til Plejehjemmet Østerbyen i Esbjerg. Fast dagvagt 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend.
Du bliver en vigtig fagperson i et lille plejehjem, hvor beboerne står i centrum. Samarbejde med sygeplejersker og terapeuter, fokus på trivsel, kvalitet og godt arbejdsmiljø er kernen i hverdagen.
Vil du være en del af et mindre plejehjem, hvor du kender alle beboere, alle kollegaer – og virkelig gør en forskel?
På Plejehjemmet Østerbyen søger vi en social- og sundhedsassistent i fast dagvagt på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend. Andet timetal kan ønskes.
Vi søger en social- og sundhedsassistent, som brænder for ældrepleje og som ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor relationer, ansvar og samarbejde er fundamentet for det gode arbejdsliv.
Vi tror på, at høj kvalitet i plejen skabes af medarbejdere, der trives, derfor arbejder vi målrettet med et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling og en kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.
Hos os er plejehjemmet beboernes hjem. Hver dag arbejder vi for at skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for mennesker, der har brug for professionelle og engagerede medarbejdere omkring sig.
Som social- og sundhedsassistent hos os får du mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer i tæt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige kollegaer. Du bliver en vigtig fagperson i arbejdet med at sikre høj kvalitet, sammenhæng og trivsel for beboerne.
Hvorfor vælger medarbejderne Plejehjemmet Østerbyen?
Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:
På plejehjemmet forventer vi, at:
Tiltrædelse:
1. december 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
18. november 2026
Samtaler afholdes den 20. november 2026.
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning!