Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Odense Kommune søger en social- og sundhedsassistent til dagvagt ved kommende sundheds- og omsorgspladser i Odense. Du vil arbejde tæt med sygeplejersker, terapeuter og læger for at sikre rehabilitering og meningsfulde forløb i nærkontakt med borgerne.
Stillingen omfatter faglig ansvarlighed, medicinhåndtering og dokumentation i Nexus samt medvirken til udvikling af nye løsninger og kvalitetsarbejde. Ansættelse sker efter overenskomst og med ansøgningsfrist 13. november 2026.
Dagvagt på de kommende sundheds- og omsorgspladser i Odense.Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du hver dag gør en mærkbar forskel for mennesker i sårbare livssituationer? Vi søger en social- og sundhedsassistent, som brænder for den nære borgerkontakt og for at være med til at udvikle fremtidens sundhedstilbud.
Vi er i dag Odense Kommunes tilbud om midlertidige pladser til borgere med komplekse sundheds- og rehabiliteringsforløb. Vores opgave er at skabe de bedst mulige rammer for borgernes videre forløb gennem faglige vurderinger, rehabilitering og tæt tværfagligt samarbejde.
Hos os tror vi på, at kvalitet skabes i fællesskab.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og ledelse arbejder tæt sammen om at skabe de bedste løsninger for borgerne.
Vi værdsætter:
Som dagvagt er du en central del af borgernes rehabiliteringsforløb og den tværfaglige koordinering omkring dem. Du får en hverdag med tæt borgerkontakt, faglige vurderinger og samarbejde med både kolleger, læger, terapeuter og eksterne samarbejdspartnere. Du bidrager til at skabe sammenhængende og meningsfulde forløb, hvor borgernes ressourcer og mål er i centrum.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men andet timetal kan aftales.
Frem til 1. januar 2027 vil arbejdet primært være i dagvagt. Efter overgangen til Region Syddanmark vil stillingen indgå i blandede vagter. Den konkrete vagtplanlægning fastlægges i den nye organisation.
Der arbejdes som udgangspunkt hver 3. weekend.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansøgningsfrist den 13. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.