Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Psykiatrisk Afsnit 2 hos Region Midtjylland søger en Social- og sundhedsassistent til aftenvagt eller dag- og aftenvagt. Arbejdet fokuserer på at hjælpe mennesker i sårbare situationer og udvikle faglige kompetencer i et tæt kollegialt fællesskab.
Du får en grundig introduktion, mentorordning, kurser i psykopatologi og deeskalering samt løbende opfølgning. Ansættelse sker under gældende overenskomst, med mulighed for fleksible vagter og et stærkt fagligt fællesskab.
Bliv en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, udvikling og relationer går hånd i hånd. Vil du arbejde et sted, hvor du gør en forskel hver eneste dag? Hvor du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, får mulighed for at udvikle dig fagligt og oplever, at ingen dage er ens? Så er Psykiatrisk Afsnit 2 måske din næste arbejdsplads.
Vi søger en Social- og sundhedsassistent til aftenvagt eller dag- og aftenvagt, som har lyst til at arbejde med mennesker i nogle af livets mest sårbare situationer. Erfaring fra psykiatrien er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din nysgerrighed, dit engagement og din lyst til at gøre en forskel.
Psykiatrisk Afsnit 2 er en lægevisiteret modtagelse med intensiv funktion. Vi modtager voksne patienter med mange forskellige psykiatriske problemstillinger, hvilket giver en spændende og varieret hverdag med stor faglig bredde.
Vi er et afsnit, hvor samarbejde betyder alt. Her møder du sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, læger, sekretærer og øvrige samarbejdspartnere, som hver dag arbejder sammen om at skabe de bedst mulige patientforløb.
Hos os bliver du en del af en personalegruppe, der hjælper hinanden, deler viden og prioriterer både den faglige og sociale trivsel højt.
Du vil blandt andet:
Vi prioriterer en grundig introduktion, hvor du får:
Målet er, at du føler dig tryg, godt klædt på og hurtigt bliver en del af arbejdspladsen.
Vi ønsker, at du udvikler dig gennem hele dit arbejdsliv. Derfor tilbyder vi løbende kompetenceudvikling gennem kurser, supervision, undervisning, temadage og faglig sparring. Vi tilpasser udviklingsmulighederne til dit faglige niveau og dine interesser.
Vi er stolte af vores arbejdsmiljø.
Kollegialt sammenhold og hjælpsomhed
Høj faglighed og mulighed for sparring
Flad struktur og nærværende ledelse
Supervision og refleksion som en del af hverdagen
Fokus på både patienternes og medarbejdernes trivsel
Vi benytter MIN TID/MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte. Der er mulighed for at vælge mellem at arbejde 8-timers vagter hver 2. weekend eller 12-timers vagter med fri hver 3. arbejdsweekend.
Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med et erfarent personale i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Jesper Sørensen, tlf. 7847 4133 eller på mail: jesso3@rm.dk.
Oversygeplejerske Karina Hingebjerg, tlf. 7847 4133 eller på mail: kahing@rm.dk
Du kan finde mere information om Psykiatrisk afsnit 2 ved Hospitalsenhed Midt på vores hjemmeside
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk