A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Horsens Kommune i Brædstrup Syd og Lund søger en social- og sundhedsassistent til at arbejde i faste teams og helhedspleje tæt på borgerne. Du bliver en vigtig del af teamet omkring borgerne og får mulighed for at bruge din faglighed i både sundhedsfaglige opgaver og i at møde borgerne som hele mennesker.
Vi tilbyder en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med mulighed for individuelt tilpasset timetal, grundig introduktion og tværfagligt samarbejde. Ansøgningsfrist er 19.
Nogle arbejdspladser kan man beskrive med ord. Andre skal opleves. I yderkanten af Horsens Kommune finder du et stærkt fagligt fællesskab, hvor nærhed, engagement og ansvarlighed går hånd i hånd. Her møder du os, dine kommende kolleger, som hjælper hinanden, deler viden og hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for det gode ældreliv. Vi søger en social- og sundhedsassistent, som har lyst til at blive en del af et fællesskab, hvor vi lykkes sammen om borgerne, og hvor ingen står alene med opgaven.
Hos os arbejder vi ud fra faste teams og helhedspleje. Det betyder, at vi er flere fagligheder omkring borgeren, men at vi samtidig har en tæt og kontinuerlig kontakt til de borgere, vi kommer hos. Som social- og sundhedsassistent får du derfor mulighed for at lære dine borgere at kende og følge deres hverdag tæt. Du bliver en vigtig del af teamet omkring dem og får mulighed for at bruge din faglighed til både de sundhedsfaglige opgaver og til at se det hele menneske. Mange af vores borgere har boet i området i mange år. De har deres egne historier, vaner, ønsker og mennesker omkring sig. Vi tror på, at god pleje og behandling begynder med at kende mennesket bag behovet for hjælp. Derfor arbejder vi med selvbestemmelse, værdighed og den gode relation som en naturlig del af hverdagen.
Vi er i gang med en spændende udvikling af hjemme- og sygeplejen i Brædstrup, hvor vi med afsæt i Ældreloven arbejder på at styrke det tværfaglige samarbejde, det faglige råderum og den personcentrerede tilgang. Som Social- og sundhedsassistent får du en vigtig rolle i det arbejde. I de faste teams arbejder vi tæt sammen om borgerne. Vi deler viden, hjælper hinanden og bruger hinandens forskellige fagligheder. Du får derfor både mulighed for at arbejde selvstændigt og samtidig have kolleger tæt på, som du kan sparre med. Sparringen foregår blandt andet i faste rammer for tværfaglige møder tirs- og torsdage, samt hver 3. onsdag med dine autoriserede kollegaer i fællesskabet. Vi forventer ikke, at du går rundt med alle svarene. Til gengæld håber vi, at du er nysgerrig, tør spørge og har lyst til at dele din faglighed med andre. Hos os er faglig udvikling noget, vi skaber sammen.
Da vores leder Mia startede i Brædstrup Syd og Lund, blev det hurtigt tydeligt, at her er noget særligt. En kultur, hvor vi løfter i flok, hvor der er plads til både faglighed og grin, og hvor vi hjælper hinanden, når hverdagen ikke helt går efter planen. Det er den kultur, vi gerne vil passe på – og samtidig udvikle sammen med de kolleger, der kommer til. Hos os er du ikke bare den, der skal løse dagens opgaver. Du er en vigtig del af teamet omkring borgerne og af det fællesskab, vi sammen skaber.
Vi leder ikke nødvendigvis efter den, der kan det hele. Vi leder efter en kollega, der har lyst til at være en del af os, som vil borgerne, og som har lyst til at bidrage til fællesskabet. Hvis du kan se dig selv i det, vil vi meget gerne høre fra dig.
Arbejde hver 3. weekend. Ønsker at bidrage i aftenvagten, gerne 6 aftenvagter over 12 uger. Løbende ansættelse – vi ansætter, når vi har fundet den rigtige kollega.
Samtaler forventes afholdt i uge 43 eller 44.
Opstart d. 1. december 2026.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Mia, daglig leder af vores fælles hjemme- og sygeplejegruppe.
Vi glæder os til at høre din historie – og til at fortælle mere om vores.
De varmeste hilsner
Vi glæder os til at byde dig velkommen som vores nye kollega.
I Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her . Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.