Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Aalborg Kommune søger en skolechef til at lede 42 folkeskoler, fire specialskoler og UngAalborg med ansvar for cirka 4.000 medarbejdere og 18.600 elever og unge i skoleområdet. Du refererer til direktøren for Børn og Unge og indgår i forvaltningsledelsen.
Stillingen kræver strategisk ledelse, politisk betjening og evne til at omsætte ambitioner til praksis gennem stærke tværgående samarbejder og effektive handleplaner.
Aalborg Kommune er i rivende udvikling og er UNICEF-certificeret Børnevenlig Kommune. I Børn og Unge arbejder vi for, at alle børn og unge kan lære, være, lykkes og gro i fællesskaber.
Nu søger vi en skolechef, der med strategisk udsyn og tydelig ledelse vil sætte retning for skoleområdets fortsatte udvikling. Du får en central rolle i en veldrevet forvaltning med et stærkt fagligt fundament og gode muligheder for at gøre en reel forskel.
Som skolechef har du det overordnede ansvar for kommunens 42 folkeskoler, fire specialskoler, UngAalborg, Kulturskolen og PPR. Du bliver overordnet chef for ca. 4.000 medarbejdere og får et ansvar for ca. 18.600 elever og børn og unge i skoleområdets tilbud.
Du refererer til direktøren for Børn og Unge og indgår i forvaltningsledelsen sammen med direktøren, dagtilbudschefen samt cheferne for Politik og Strategi og Økonomi og Administration.
Du får blandt andet ansvar for at:
Børn og Unge arbejder efter visionen "Vi kan i fællesskab". Med det strategiske program Stærke Fællesskaber er der sat en klar retning, og en række indsatser skal nu omsættes til varig virkning for børn, unge, forældre og medarbejdere.
Vi søger en skolechef, der kombinerer et stærkt blik for børn og unges hverdag med sikker organisatorisk og strategisk ledelse. Du forstår den politiske virkelighed og kan omsætte ambitioner til handling.
Vi forestiller os, at du:
Som leder skaber du følgeskab gennem tydelig, tillidsskabende og nærværende ledelse. Du træffer beslutninger i krydspresset mellem drift, faglighed og politiske forventninger, er pragmatisk og resultatorienteret, og bevarer ro og dømmekraft, når opgaven er kompleks.
Der er udarbejdt et uddybende stillingsmateriale, som kan læses her . Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du i fortrolighed kontakte direktør for Børn og Unge, Jakob Ryttersgaard, på tlf. 93 52 00 44 eller seniorkonsulent Line Renate Hanssen, Mercuri Urval, på tlf. 51 67 13 40.
Ansøgningsfristen er den 2. november 2026 kl. 23.59. Første samtaler afholdes den 9. november og anden samtaler den 18. november. Mercuri Urvals vurderingsforløb, herunder test og indhentning af referencer, finder sted mellem samtalerne. Tiltrædelse er den 1. januar 2027.
Stillingen er omfattet af Aftalen om aflønning af chefer og besættes på overenskomstmæssige vilkår med mulighed for kvalifikationsløn. Arbejdsstedet er Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby.