An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Viessmann ApS Danmark søger en Servicetekniker til drift og vedligehold af energi- og varmeløsninger. Du kommer til at stå for idriftsættelse af nye anlæg, service og forebyggende vedligeholdelse, samt fejlfinding og reparation af varmepumper, gaskedler og energianlæg.
Du vil give teknisk support til installatører og slutkunder, og dokumentere servicebesøg og rapporter. Stillingen kræver teknisk baggrund, sans for kundekontakt, kørekort og villighed til rejseaktiviteter.
Viessmann ApS Danmark beskæftiger ca. 30 medarbejdere. Vi er datterselskab af Viessmann GmbH, Tyskland, der blev stiftet i 1917. Viessmann GmbH, Tyskland, er en del af Carrier der er en af verdens største og førende producenter af køle- og varmetekniske produkter. På verdensplan beskæftiger Carrier / Viessmann ca. 62.000 medarbejdere. Carrier / Viessmann står for innovation og topkvalitet og sælger produkterne gennem egne salgsorganisationer i mere end 100 lande. Læs mere på www.viessmann.dk
Vil du arbejde med nogle af markedets førende energi- og varmeløsninger? Er du teknisk stærk, serviceminded og motiveret af at hjælpe kunder med at få mest muligt ud af deres anlæg? Så er det måske dig, vi søger som vores nye Servicetekniker hos Viessmann Danmark.
Hos Viessmann bliver du en del af en international virksomhed med fokus på bæredygtige energiløsninger. Du får en central rolle i at sikre høj driftssikkerhed, energieffektivitet og kundetilfredshed gennem professionel service og teknisk ekspertise.
Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund og trives med både kundekontakt og selvstændigt arbejde.
Hos Viessmann får du mulighed for at arbejde med innovative og bæredygtige energiløsninger i en virksomhed, hvor faglig udvikling og kvalitet er i fokus.
Den månedlige løn for denne stilling ligger mellem 35.554 DKK og 42.930 DKK. Faktorer, der kan påvirke lønnen inden for dette interval, omfatter blandt andet kompetencer, uddannelse, erfaring samt andre relevante kvalifikationer hos den valgte kandidat.
Stillingen kan være berettiget til kortsigtede kontante incitamentsordninger (bonus), afhængigt af gældende programvilkår.
Vi tilbyder en konkurrencedygtig samlet løn- og fordelspakke, som kan omfatte yderligere medarbejdergoder og trivselstiltag. De konkrete tilbud varierer afhængigt af stilling og lokation og er designet til at understøtte medarbejdernes sundhed, tryghed og succes.
Carrier er forpligtet til principperne om lige behandling og ikke-diskrimination.
Alle kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning til ansættelse uden hensyn til race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, alder, handicap eller andre lovmæssigt beskyttede karakteristika.
Hvis du har behov for rimelige tilpasninger for at kunne gennemføre ansøgningsprocessen, deltage i en samtale eller på anden måde indgå i rekrutteringsforløbet, bedes du kontakte os på Carrier.Recruiting@carrier.com. Vi vil gøre vores bedste for at imødekomme dine behov i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Ansøgninger modtages i mindst 3 arbejdsdage fra datoen for stillingsopslaget.
31.08.2026.
Klik venligst på nedenstående link for at læse vores Privatlivspolitik for jobansøgere.
General Privacy Notice Job Applicant | Carrier | privacy-notice
Teknologibaserede værktøjer kan understøtte dele af rekrutteringsprocessen. Disse værktøjer anvendes med menneskelig overvågning og kontrol gennem hele processen.
#Viessmann