Serviceleder: Drift, ledelse og udvikling på hospitalet

Dansk Sprogskole; Roskilde; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Central lederrolle

Engagerede medarbejdere

Dygtige lederkollegaer

Fagligt miljø med samarbejde og udvikl

Mulighed for at sætte dit eget præg

Job summary

Sjællands Universitetshospital søger en engageret serviceleder til Serviceafsnittet i Roskilde. Du bliver en nøglespiller med ansvar for 35-45 medarbejdere og tæt samarbejde med interne og eksterne leverandører.

Du driver daglig drift, skaber retning og trivsel, og bidrager til regionens større udvikling, herunder muligheden for at bidrage til den fremtidige struktur i Køge og regionen.

Qualifications

• Erfaring med personaleledelse.
• Erfaring fra service-, drifts- eller driftsnær organisation.
• Kendskab til rengøring og hygiejne.
• Kendskab til INSTA800 og NIR.
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Motivation og engagement i teamet.
• Evne til at udvikle og optimere arbejdsgange.
• Erfaring med at bidrage i en ledergruppe.
• Vagtplanlægning er en fordel.

Responsibilities

• Ledelse, udvikling og sparring af ca. 35-45 medarbejdere.
• Sikring af en stabil og effektiv daglig drift.
• Planlægning og optimering af ressourcer og bemanding.
• Arbejde med arbejdsmiljø, trivsel og sygefraværsindsatser.
• Udvikling og kvalitetssikring af serviceleverancer.
• Samarbejde med kliniske afdelinger, kolleger og eksterne leverandører.
• Understøtte udviklingsprojekter, forbedringsinitiativer og forandringer.
• Sikre høj standard inden for rengøring, hygiejne og service.

Skills

Personaleledelse

Service og drift

Rengøring og hygiejne

Samarbejde og kommunikation

Motivation og engagement

Udvikling af arbejdsgange

Ledelsesgruppearbejde

Tools

INSTA800

NIR

Job description

Sjællands Universitetshospital søger en engageret serviceleder til Serviceafsnittet i Roskilde. Du bliver en nøglespiller med ansvar for 35-45 medarbejdere og tæt samarbejde med interne og eksterne leverandører.

Du driver daglig drift, skaber retning og trivsel, og bidrager til regionens større udvikling, herunder muligheden for at bidrage til den fremtidige struktur i Køge og regionen.