Serviceassistent til ortopædkirurgisk sengeafsnit

Region Midtjylland; Horsens; On-site; DKK 279,000 - 368,000; Full time

Benefits offered by this job

Sidemandsoplæring

Gode kollegaer

Uddannelse til serviceassistent

Medindflydelse og selvstændighed i opg

Job summary

Region Midtjylland søger en serviceassistent til ortopædkirurgisk sengeafsnit ved Regionshospitalet Horsens. Arbejdet indebærer rengøring af patientstuer, patienttransporter og forskellige køkkenopgaver tæt på patienterne.

Du bliver en del af Serviceafsnit RE2 med blandede vagter og mulighed for uddannelse som serviceassistent. Vi lægger vægt på service, samarbejde og høj kvalitet i opgaveløsningen.

Qualifications

• Må være serviceminded og kundevenlig.
• Fleksibel og stabil i arbejdstider.
• Gode samarbejdsevner i tværfaglige teams.
• Taler, skriver og læser dansk.
• Er indstillet til uddannelse som serviceassistent.

Responsibilities

• Rengøring af patientstuer, toiletter, kontorer og fællesfaciliteter.
• Patienttransporter og forflytninger inden for afdelingen.
• Køkkenopgaver og madklargøring.
• Opvask og opfyldning af forplejning.
• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger.

Job description

Serviceassistent til ortopædkirurgisk sengeafsnit

Har du lyst til praktisk arbejde, alsidige hverdage, patientkontakt og gode kollegaer?

Vi søger en serviceassistent til en fast stilling på ortopædkirurgisk sengeafsnit, hvor opgaverne er mangeartede og varierer mellem bl.a. rengøring af patientstuer, patienttransporter, transportopgaver og køkkenopgaver.

Du ansættes i vores Serviceafsnit RE2, med udgangspunkt i vores ortopædkirurgisk afdeling, hvor du vil blive del af en stabil, fleksibel og erfaren medarbejdergruppe, som kendetegnes ved høj kvalitet i opgaveløsninger og en god teamånd.

Som serviceassistent arbejder du både selvstændigt og sammen med kollegaer og andre faggrupper. Opgaverne løses tæt på patienter og udvikles løbende med patientens behov i fokus. Du skal derfor være serviceminded, kvalitetsbevidst og samarbejdsorienteret, og du skal kunne trives godt i en indimellem travl og foranderlig hverdag, hvor du ikke altid kender opgaven ved dagens start.

Mødetiden ligger fortrinsvis mellem kl. 06.30 og 21, mandag til søndag, året rundt. Du vil få blandede vagter med mødetiden. 06.30-13.54 07.00-14.24, 08.36-16, og 13.36-21.00 Du kan forvente weekendvagter hver 4 weekend, flere kan for komme ved behov i forbindelse med bl.a. ferieafvikling.

Har du lyst til at håndtere opgaver som eksempelvis:

• Rengøring af patientstuer, toiletter, kontorer og fællesfaciliteter


• Affaldssortering og håndtering


• Madklargøring og servering


• Opvask og opfyldning


• Patienttransporter og forflytning


• Diverse praktiske opgaver på tværs af hospitalets afdelinger

Du erfleksibel, har en positiv tilgang til nye arbejdsgange og opgaver og…

• Har en god fysik og psyke


• Er mødestabil, fleksibel og glad for at være en del af et team, hvor man hjælper hinanden.


• Er kvalitet og ansvarsbevidst, og ønsker at bidrage med dine kvaliteter ind i teamet.


• Er bruger af PC, internet og tablets


• Taler, skriver og læser dansk


• Gerne har erfaring fra lignende stillinger inden for hospitalsvæsenet eller lign.


• Har lyst til at deltage i udviklingen af afdelingen og arbejdsopgaverne.


• Holder af at levere et godt stykke arbejde.


• Er interesseret i at uddanne dig til serviceassistent, såfremt du ikke er det.

Vi tilbyderet spændende og udfordrende job:

• I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø


• Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring


• Hvor du får gode kollegaer, og hvor teamsamarbejdet vægtes højt.


• Hvor du tilbydes uddannelse til serviceassistent


• Hvor der lægges vægt på medindflydelse, selvstændighed og medansvar i opgaveløsningen.

Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads

Regionshospitalet i Horsens er et af de mindre hospitaler i Region Midtjylland, og det, synes vi selv, er en af vores største styrker. For her kender vi hinanden og kommer hinanden ved. Og som ny medarbejder kommer du hurtigt med ombord.

Som akuthospital er vi der for patienterne dag og nat. Men vi er gode til at deles, også om vagterne. Med vores hospitals størrelse har vi en nærhed og et fællesskab, som får det daglige samarbejde til at glide lettere, fordi vi kender hinanden og ved, at vi har hinandens ryg. Både når vi lykkes, og når vi engang imellem begår en fejl. Så lærer vi af det sammen.

Der venter dig knap 2.000 kolleger på Regionshospitalet i Horsens. På tværs af afdelinger og specialer møder vi hinanden som mennesker samtidig med, at vi har hver vores fagprofil. Det gælder også, når vi byder nye kolleger velkommen. Vores introduktion bygger på en nysgerrighed om det enkelte menneske – hvad du kommer med, hvad der optager dig og driver dig. På den måde kan vi hjælpe med at bringe netop dine styrker i spil, så du kan udvikle dig fagligt og personligt. Som ny kollega får du både en faglig og social mentor, så du hurtigt kan komme ind i arbejdsopgaverne og blive en del af fællesskabet. Måske du også har lyst til at være med i den årlige Berings stafet eller i vores nye medarbejderkor?

Vi hjælper tusindvis af patienter og borgere hver eneste dag og nat, juleaften og på søndage. For der er brug for hjælp døgnet rundt.

Selvom vi nogle gange har travlt, er vi sammen om opgaven. Vi undersøger og behandler. Vi redder liv, oplever død – og hjælper liv til verden. Vi går den ekstra mil op til flere gange – somme tider dagligt. Det er ikke altid let. Men vi gør det for patienter og borgere – og vi gør det sammen med kollegerne. Det giver os et stærkt sammenhold, du nok ikke finder mange steder. Et fællesskab, som kan flytte bjerge, når det gælder. Det er derfor, vi er her.

Så kom med på holdet. Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og forhandles med den faglige organisation.

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til serviceleder Nadja Kiel Laursen på [e-mail]

Eller på telefon [phone]

Ansøgningsfristen er 17. september 2026

Samtalerne finder sted 22 september.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk