Senior Tech Lead - Cooling

HydraSpecma; Silkeborg; On-site; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

HydraSpecma i Danmark søger en Senior Tech Lead til Cooling, der kan omdanne teknologiske muligheder og kundebehov til konkurrencedygtige løsninger. Du får en central rolle i udviklingen af nye produkter, teknologier og kundespecifikke systemer.

Du bliver en vigtig sparringspartner for kunder og interne teams og leder tekniske projekter fra idé til industrialisering, samtidig med at du sætter retningen for produkt roadmaps og teknologisk udvikling.

Qualifications

• Stærk teknisk forståelse og evne til at omsætte avancerede tekniske problemstillinger til robuste og kommercielt attraktive løsninger.
• Erfaring med udvikling, validering og modning af produkter og teknologier.
• God forståelse for produktudviklingsprocesser, stage-gate-modeller og industrialisering.
• Erfaring med tekniske analyser, risikovurderinger og design reviews.
• Et stærkt forretningsmæssigt mindset med fokus på kundeværdi, konkurrencekraft og langsigtet værdiskabelse.

Responsibilities

• Lede komplekse udviklingsprojekter fra idé og konceptudvikling til industrialisering og implementering.
• Samarbejde med kunder, leverandører og interne interessenter på tværs af funktioner og lande.
• Sørge for kvalitet, risikoanalyse og teknisk validering gennem hele udviklingsforløbet.
• Fungere som faglig mentor og sparringspartner for Tech Leads og engineering-kolleger.

Skills

Teknisk baggrund

Teknisk lederskab

Kundeprojekter erfaring

Projektledelse

Produktudvikling

Systemarkitektur

Tværfagligt samarbejde

Risikovurdering

Job description

Sæt den tekniske retning for morgendagens løsninger

Brænder du for teknologisk innovation, komplekse udviklingsprojekter og tætte samarbejder med kunder?

Hos HydraSpecma søger vi en Senior Tech Lead til Cooling, som kan omsætte teknologiske muligheder og kundebehov til konkurrencedygtige løsninger. Du får en central rolle i udviklingen af nye produkter, teknologier og kundespecifikke systemer, samtidig med at du er med til at forme den teknologiske retning for området.

Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at udvikle fremtidens løsninger og sikre, at vores produkter fortsat skaber værdi for kunderne og understøtter HydraSpecmas langsigtede vækst og innovationsambitioner.

Teknisk ansvar fra idé til serieproduktion

Som Senior Technical Lead får du det tekniske ansvar for komplekse udviklingsprojekter, NPI-projekter og strategiske kundeprojekter. Du driver udviklingen af nye teknologier og løsninger fra de tidlige konceptfaser til færdige produkter klar til produktion og marked.

Du arbejder tæt sammen med kunder for at forstå deres nuværende og fremtidige behov og omsætter kundeinput, markedsindsigt og teknologiske trends til konkrete udviklingsmuligheder. Samtidig bidrager du aktivt til udviklingen af vores langsigtede teknologi-, produkt- og platformroadmaps.

I rollen bliver du en vigtig teknisk sparringspartner for kunder, projektteams og interne stakeholders på tværs af Engineering, Operations, Procurement og Quality.

Skab robuste løsninger og reducer tekniske risici

En vigtig del af rollen er at sikre robuste og konkurrencedygtige løsninger gennem analyser, beregninger, tekniske reviews og risikovurderinger. Du identificerer og løser komplekse tekniske problemstillinger på tværs af fagområder og sikrer, at nye teknologier modnes og valideres, før de introduceres på markedet.

Du arbejder løbende med standardisering, platformisering og genbrug af teknologier og løsninger for at skabe skalerbarhed og effektivitet på tværs af produktporteføljen.

Samtidig sikrer du, at nye løsninger udvikles med fokus på kvalitet, produktion, service, omkostninger og performance.

Styrk de tekniske kompetencer

Som en af de førende tekniske profiler inden for Cooling fungerer du som faglig mentor og sparringspartner for Tech Leads og øvrige engineering-kolleger.

Du bidrager aktivt til at opbygge, fastholde og dele teknisk knowhow i organisationen og er med til at styrke de kompetencer, der skal sikre HydraSpecmas fortsatte teknologiske udvikling.

Kompetencer og kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har en stærk teknisk baggrund kombineret med erfaring fra komplekse udviklingsmiljøer, hvor teknologi, kunder og forretning går hånd i hånd.

Du har solid erfaring med produktudvikling og teknisk lederskab og er vant til at drive komplekse projekter fra idé og konceptudvikling til industrialisering og implementering. Du trives med at sætte teknisk retning, skabe struktur i udviklingsforløb og sikre fremdrift i tværfaglige samarbejder.

Derudover har du:

• En stærk teknisk forståelse og evnen til at omsætte avancerede tekniske problemstillinger til robuste og kommercielt attraktive løsninger.
• Erfaring med udvikling, validering og modning af produkter og teknologier.
• God forståelse for produktudviklingsprocesser, stage-gate-modeller og industrialisering.
• Erfaring med tekniske analyser, risikovurderinger og design reviews.
• Et stærkt forretningsmæssigt mindset med fokus på kundeværdi, konkurrencekraft og langsigtet værdiskabelse.
• Evnen til at identificere og omsætte markedsbehov, kundekrav og teknologiske trends til nye forretnings- og udviklingsmuligheder.
• Erfaring med at arbejde i et team, hvor hovedfokus er at lykkes med projektet.
• Erfaring med at arbejde tæt sammen med kunder, leverandører og interne interessenter på tværs af funktioner og lande.

Personlige kvalifikationer

Som person er du nysgerrig, analytisk og motiveres af at løse komplekse tekniske udfordringer. Du har en naturlig gennemslagskraft og evner at skabe følgeskab gennem din faglighed og din evne til at bygge relationer.

Vi forestiller os, at du:

• Er strategisk tænkende og samtidig operationelt stærk.
• Kan skabe retning og overblik i komplekse problemstillinger.
• Tager ejerskab og driver opgaver i mål.
• Formår at udfordre konstruktivt og stille de rigtige spørgsmål.
• Er en stærk samarbejdspartner, som arbejder naturligt på tværs af organisationen.
• Kommunikerer klart og troværdigt med både kunder, specialister og ledelse.
• Har en passion for teknologi og innovation samt lysten til løbende at udvikle både løsninger og mennesker omkring dig.
• Trives i rollen som faglig mentor og sparringspartner, hvor du bidrager til at udvikle den samlede tekniske organisation.

Hvorfor HydraSpecma?

Hos HydraSpecma får du en unik mulighed for at kombinere teknologisk dybde, innovation og tæt kundesamarbejde i en rolle med stor indflydelse på fremtidens løsninger. Du bliver en del af en global ingeniørvirksomhed med stærke tekniske kompetencer, høje ambitioner og en kultur præget af samarbejde, faglighed og entreprenørånd.

Som Senior Tech Lead får du mulighed for at sætte retning for udviklingen af nye teknologier, produkter og platforme inden for Cooling. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kunder, specialister og beslutningstagere og får direkte indflydelse på både tekniske prioriteringer, produktstrategi og fremtidige roadmap-initiativer.

Hos os er beslutningsvejene korte, og gode idéer kan hurtigt omsættes til handling. Du får frihed til at udfordre eksisterende løsninger, drive innovation og skabe resultater, der gør en reel forskel for både kunderne og forretningen.

Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø, hvor videndeling, sparring og kontinuerlig udvikling er en naturlig del af hverdagen. Du bliver omgivet af dygtige kolleger, som brænder for teknologi og problemløsning, og som ser samarbejde som en forudsætning for succes.

Samtidig bliver du en del af en international organisation med + 1.600 medarbejdere på tværs af 11 lande, hvor lokal handlekraft kombineres med globale muligheder. Det giver en spændende hverdag med mulighed for at påvirke løsninger, der anvendes på tværs af markeder og industrier verden over.

For den rette kandidat er dette mere end et job. Det er en mulighed for at sætte et varigt aftryk på HydraSpecmas teknologiske udvikling, styrke vores position i markedet og være med til at skabe de løsninger, der skal drive vores kunder og forretning fremad i de kommende år.