Una candidatura fatta su misura per questo lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Hoegsbro Caspersen søger en erfaren Senior lønkonsulent, der er stærk i LessorPayroll og klar til at være en central rådgiver for vores kunder.
Du får ansvar, frihed og tæt kundekontakt fra dag ét. Arbejdet består i at implementere og supportere LessorPayroll, sikre lønadministration og forbedre processer i tæt samarbejde på tværs af løn, HR og regnskab.
Hos Høgsbro+ tror vi på, at løn er meget mere end drift og deadlines. Det handler om relationer, tillid og om at skabe løsninger, der fungerer i virkeligheden.
Vi er ikke et klassisk revisions- eller lønhus. Vi er et specialiseret konsulenthus, hvor faglighed, fleksibilitet og nærvær går hånd i hånd — og hvor der er kort fra idé til handling.
Nu søger vi en erfaren Senior lønkonsulent, der er stærk i LessorPayroll og som har lyst til at blive en vigtig del af vores fortsatte vækst.
Du får ansvar, frihed og tæt kundekontakt fra dag ét.
Du kommer til at arbejde med din egen kundeportefølje og bliver en central sparringspartner for virksomheder, der har brug for både stærk lønfaglighed og systemforståelse.
Dine opgaver bliver blandt andet:
Du bliver en del af et miljø med højt fagligt niveau, hvor vi hjælper hinanden og deler viden — uden tunge hierarkier og lange beslutningsgange.
Du har sandsynligvis arbejdet med løn i flere år og trives i krydsfeltet mellem drift, rådgivning og systemer.
Måske kommer du fra et bureau, et konsulenthus eller en intern lønfunktion — det vigtigste er, at du har stærke kompetencer inden for LessorPayroll og motiveres af at skabe værdi for kunderne.
Vi forestiller os, at du:
Hos os bliver du en del af et specialiseret konsulenthus med 12 engagerede kolleger inden for løn, HR, regnskab og optimering.
Vi arbejder tæt sammen, deler viden og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Høgsbro+ blev grundlagt i 2016 og er i dag et specialiseret konsulenthus inden for løn, HR, regnskab og optimering.
Vi bygger vores samarbejde på nærhed, høj faglighed og direkte kommunikation — både med kunder og kolleger.
Vi tror på stabile løsninger, stærke relationer og på at gøre tingene ordentligt uden at gøre dem unødigt komplicerede #HeltEnkelt.
Vi ansætter mennesker — ikke profiler — og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder, baggrund, religion, handicap eller seksuel orientering.