Senior Health & Safety Specialist til Bioenergy

Ørsted; Aarhus; On-site; DKK 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension 11%

Forsikring

Ferie + fridage

Ferietillæg 3%

Life & Fitness

Multimediepakke

Kantine adgang

Job summary

Ørsted Bioenergy søger en HS-specialist og HS-partner til at styrke arbejdsmiljøet og sikre en sikker drift af kraftværkerne. Rollen kombinerer back-office opgaver med frontline samarbejde på tværs af værkerne, herunder dataanalyse, hændelsesundersøgelser og udarbejdelse af sikkerhedsvurderinger.

Du bliver en del af et 15-personers HS-team, der støtter lokale partnere og leverandører. Du bidrager til træning, uddannelse og implementering af HS-projekter, fokuseret på ISO 45001 og en stærk

Qualifications

• Solid erfaring med HS-området (ISO 45001) og udvikling af en god sikkerhedskultur.
• Praktisk erfaring med at drive mindre projekter, kampagner og forandringsledelse.
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig have samarbejdsevner til at indgå i et større team.
• Har fokus på at sætte initiativer i gang, men sikre at de realiseres og evalueres.
• Er stærk til at kommunikere skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.

Responsibilities

• Rådgive kolleger og samarbejdspartnere i arbejdsmiljø og sikkerhedsrelevante emner og udarbejde kemiske risikovurderinger.
• Foretage hændelsesundersøgelser og analysere mulige årsager og forbedringsområder.
• Lede og supportere implementering af HS-relaterede projekter på tværs af kraftværkerne og udvikle relevant HS-træning og vejledninger.
• Sikre HS-læring og videndeling på tværs af lokationer og afdelinger.
• Supportere linjefunktionerne med HS-krav i forbindelse med udbudsmateriale.
• Arbejde med dataanalyse for at prioritere indsatsområder og vurdere risikobilledet, herunder udarbejde og støtte implementering af nye retningslinjer.
• Udvikle og forbedre Ørsteds og leverandørers sikkerhedsperformance i tæt samarbejde med HS-partnerne.

Skills

HS-området

ISO 45001

Projektledelse

Forandringsledelse

Kommunikation

Job description

I denne rolle vil du sammen med resten af HS-teamet drive vores indsats inden for arbejdsmiljø og supportere en sikker drift af vores kraftværker i Ørsteds forretningsenhed Bioenergy. Stillingen er todelt – den indeholder primært back office-arbejde som HS-specialist med specialistopgaver, men også frontlinearbejde som HS-partner på tværs af Bioenergys kraftvarmeværker. Som HS-specialist vil du arbejde tværgående og i tæt samarbejde med de lokale HS-partnere, som supporterer kraftværkernes daglige drift med bl.a. dataanalyser, hændelsesundersøgelser, vurderinger af HSE-udbud, procedurer m.m.

Velkommen til Bioenergy

Du bliver del af HS-teamet, hvor du sammen med dine kolleger vil være med til at realisere vores strategi på både arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet. Teamet består af 15 engagerede kolleger med specialistviden inden for arbejdsmiljø og sikkerhed, og vi ser os selv som “One Team” ift. sikkerhedsarbejdet. Vi samarbejder tæt med de underleverandører, der udfører langt størstedelen af de praktiske opgaver på værkerne. Som HS-specialist vil dit bidrag sikre et sikkert og godt arbejdsmiljø på kraftværkerne. I vores team støtter, hjælper og sparrer vi med hinanden samt deler viden – det betyder, at vi gør hinanden bedre, og dermed gør vi forretningen tilsvarende bedre samt mere sikker for alle. Vores tone er uformel.

I jobbet vil du:

• rådgive kolleger og samarbejdspartnere i arbejdsmiljø og sikkerhedsrelevante emner herunder supportere udarbejdelsen af kemiske risikovurderinger
• foretage hændelsesundersøgelser og analyse af mulige årsager og forbedringsområder
• lede og supportere implementering af HS-relaterede projekter på tværs af kraftværkerne, herunder udvikle og implementere relevant HS-træning og vejledninger
• sikre HS-læring og videndeling på tværs af lokationer og afdelinger
• supportere linjefunktionerne med HS-krav i forbindelse med udbudsmateriale
• arbejde med dataanalyse for at prioritere indsatsområder og vurdere risikobilledet, herunder udarbejde og støtte implementering af nye retningslinjer
• udvikle og forbedre Ørsteds og leverandørers sikkerhedsperformance (i tæt samarbejde med HS-partnerne og vores kolleger i linjefunktionerne)

For at få succes i denne rolle forventer vi, at du:

• er struktureret, proaktiv og har solid erfaring med HS-området (ISO 45001) og udvikling af en god sikkerhedskultur
• har praktisk erfaring med at drive mindre projekter, kampagner og forandringsledelse
• kan arbejde selvstændigt, men samtidig har samarbejdsevner til at indgå i et større team
• har fokus på at sætte initiativer i gang, men samtidig sikre, at de fastsatte mål realiseres, og at opgaverne evalueres og afsluttes
• er stærk til at kommunikere skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk

Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante.

Form fremtiden med os

Hvis du ønsker at anmode om justering af arbejdsmetoder eller arbejdsmønstre eller hjælp til rekrutteringsprocessen, så send en e-mail til [e-mail].

Bemærk venligst, at din ansøgning kun bliver taget i betragtning, hvis den indsendes via vores online karriereside. Vi tager ikke ansøgninger eller forespørgsler fra eksterne rekrutteringsbureauer eller bureauer i betragtning til denne stilling.

Lønrammen:

For denne stilling er det forventede grundlønsniveau kr. 54.600,- - kr. 60.400,- for den annoncerede lokation. Den endelige løn fastsættes på baggrund af relevante kompetencer, erfaring og forventet opgavevaretagelse inden for det angivne løninterval for at sikre et fair og konkurrencedygtigt tilbud. Hvor det er relevant, kan du desuden være berettiget til variabel løn og en omfattende fordelspakke.

Vores fordelspakke:

I denne stilling får medarbejdere, der opfylder berettigelseskravene, adgang til: arbejdsgiverbetalt pension (11 % indbetaling), fuld forsikringsdækning (ulykke, liv, kritisk sygdom og sundhedsforsikring); fem ugers betalt ferie plus 10 ekstra betalte fridage pr. ferieår; 3 % feriepengetillæg; adgang til Ørsted Life & Fitness Vitality, herunder holdtræning, fysioterapi, massage og trivselstilbud; en multimediepakke (mobiltelefon, pc, internet); medlemskab af personaleklub med sports- og kulturaktiviteter; samt adgang til virksomhedens kantine (månedlig frokostordning eller dagsbilletter).

Baggrundstjek før ansættelse:

Visse stillinger kræver et baggrundstjek som en del af ansættelsesprocessen. Hvis dette er aktuelt, vil du blive informeret herom i løbet af rekrutteringsforløbet. Baggrundstjek udføres af en ekstern udbyder i overensstemmelse med lokal lovgivning.