A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Trifork Aalborg søger en erfaren udvikler til fintech-projekter for banker og pensionsselskaber. Du bliver en del af et tæt team af udviklere, arkitekt og UI og arbejder med C# og TypeScript samt AI-værktøjer gennem hele udviklingslivscyklussen.
Du deltage i kravdialog, designer løsninger i samarbejde med kunder og fokuserer på kvalitet og forretningsværdi. Vi lægger vægt på pragmatik, god kodepraksis og lyst til læring.
Trifork Aalborg er vokset fra 2 til 70+ medarbejdere og ønsker at fortsætte den udvikling - det kræver, at vi får DIG på holdet!
Vi bygger fintech løsninger til banker, pensionsselskaber og andre finansielle virksomheder. Vi har flere nye fintech projekter på vej, og vi søger en udvikler, der vil være med til at bygge dem fra bunden.
Som konsulent hos os er du med til at forme kundens løsning, ikke kun at bygge den. Du er med i dialogen fra start, udfordrer kravene, når det giver mening, og får indblik i mange forskellige forretninger og teknologier.
Du bliver en del af et tæt team, hvor udviklere, arkitekt og UI arbejder side om side, og hvor vi deler viden fra dag 1.
Vi bruger AI aktivt i hele udviklingslivscyklussen, fra krav og prototyper over kode, tests og reviews til drift. For dig handler agentic udvikling ikke om at vælge den rigtige model, men om at designe de processer, værktøjer og feedbackloops, der får den til at levere. Og du ved, hvor grænserne går, især i en reguleret branche.
Du har 3-5 års erfaring, brænder for teknologi og er nysgerrig efter ny viden. Du er pragmatisk og får udrettet noget, men tænker også arkitektur, kvalitet og forretningsværdi ind i dine løsninger.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være datalog, softwareingeniør eller lignende.
Din værktøjskasse vægter højere end dit sprog
Vi arbejder primært i C# og TypeScript, men det er ikke afgørende. Kommer du fra Java, Kotlin, Go eller noget helt fjerde, er du lige så velkommen. Det vigtige er, at du har gode udviklingspraksisser og en solid værktøjskasse af viden, som du ved, hvornår og hvordan du skal bruge.
Vores daglige arbejde er karakteriseret af en åben, ærlig og professionel atmosfære. Vi sætter fokus på at skabe et fagligt udfordrende men også sjovt arbejdsmiljø.
Ikke mere end 42 mennesker på kontoret
Hvorfor? Vi ønsker at sikre, at et kontor ikke bliver for stort, så du altid ved, hvem du sidder ved siden af. Ved ikke at have for store kontorer sikrer vi en uformel og afslappende kultur, hvor alle kender hinanden. Trifork føles som at arbejde i en lille virksomhed. Det skaber et stærkt og samarbejdsvenligt miljø, hvor teams, der arbejder på forskellige projekter, altid deler viden med hinanden.
Samtidig er vi mere end 1200 kollegaer i Trifork Group, så vi er både små og store. På den måde har man ekstra kollegaer på de andre kontorer, som man kan spare med. Det er også med til at gøre Trifork til en god og spændende arbejdsplads.