Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Happy Minds ApS søger en Business Developer til en international vind- og heavy lifting-industri. Rollen fokuserer på at udvikle eksisterende kunder og etablere nye kunder i Esbjerg-området, med tæt samarbejde omkring tekniske løsninger og projekter.
Du vil være ansvarlig for onshore vindkunder, møder og kundeaktiviteter, og du forventes at rejse i forbindelse med kundebesøg og messer. Virksomheden vokser og tilbyder en central kommerciel rolle og gode udviklingsmuligheder.
Happy Minds ApS, Søger en Business Developer til en international vind- og heavy lifting-industri
Er du en stærk B2B-sælger, der motiveres af langsigtede kunderelationer, teknisk løsningssalg og udvikling af nye forretningsmuligheder?
Så kan du være den Business Developer, vi søger til en spændende virksomhed i Esbjerg, der leverer specialiserede løsninger til den internationale vindmølle branche, både on- og offshore.
Virksomheden er i markant udvikling og søger derfor en kommercielt stærk Business Developer, der kan være med til at udvikle eksisterende kunder og skabe nye forretningsmuligheder.
Der arbejdes med løsninger til nogle af de mest krævende operationer i vind-industrien og i en international branche, hvor sikkerhed, kvalitet, teknisk forståelse og stærke kunderelationer er afgørende.
Som Business Developer bliver du en central del af den kommercielle organisation og får en vigtig rolle i virksomhedens fortsatte vækst og markedsudvikling.
Du får ansvar for dit eget kundesegment, som primært vil være Onshore vindkunder og projekter. Du kommer til at arbejde med både udvikling af eksisterende kunder og etablering af nye kunder.
Du kommer tæt på kunderne og deres projekter og skal kunne forstå deres behov og omsætte dem til relevante løsninger i tæt samarbejde med virksomhedens tekniske specialister og projektorganisation.
Din hverdag består i stor stil af kundemøder og site-visits. Du planlægger selv dine møder og aktiviteter.
Dine primære opgaver bliver blandt andet at:
Vi leder først og fremmest efter en dygtig B2B-sælger, som forstår værdien af langsigtede kunderelationer og trives med komplekst og teknisk løsningssalg.
Vi forestiller os, at du:
Du behøver ikke være ingeniør eller teknisk specialist. Det vigtigste er, at du har stort kendskab til branchen, er nysgerrig på teknikken, forstår kundernes forretning og kan samle de rette kompetencer omkring en kommerciel mulighed.
Salg handler her ikke kun om den næste ordre. Det handler om at forstå kundernes forretning og skabe relationer, der udvikler sig over tid.
Derfor søger vi en profil, som trives med at være ude hos kunderne, opbygge netværk og være nysgerrig på, hvad der sker i markedet.
Du tager selv initiativ, følger dine muligheder til dørs og motiveres af at skabe resultater. Samtidig ved du, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med resten af organisationen.
Du bliver en del af en ambitiøs og vækstorienteret virksomhed med aktiviteter inden for den internationale vind-industri.
Du tilbydes blandt andet:
Stillingen er med udgangspunkt i Esbjerg-området.
Da kunder og projekter er internationale, skal du forvente en del rejseaktivitet i forbindelse med kundebesøg, projekter, messer og øvrige brancheaktiviteter.
Der er tale om en dansk virksomhed med base i Esbjerg-området, som arbejder med specialiserede tekniske løsninger til den internationale vind-industri.
Virksomheden kombinerer teknisk knowhow, engineering, egenproduktion og praktisk erfaring og opererer i et marked med høje krav til sikkerhed, kvalitet og leveringssikkerhed.
Organisationen er i udvikling og har store ambitioner om den fortsatte vækst. Kulturen er præget af korte beslutningsveje, høj faglighed og mulighed for, at den enkelte medarbejder kan få reel indflydelse på både kunder, løsninger og forretning.
Kan du se dig selv i en central kommerciel rolle, hvor du får mulighed for at udvikle kunder og forretning i en international teknisk branche, vil vi meget gerne høre fra dig.
Rekrutteringen gennemføres fortroligt, og virksomhedens identitet oplyses til relevante kandidater som en del af den videre proces.
Ansøgninger behandles løbende, og processen afsluttes, når den rette profil er fundet.