Sektionsleder til Center for Terroranalyse i PET

Politi; Søborg; Vor Ort; DKK 900.000 - 1.100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PET søger en sektionsleder til Center for Terroranalyse (CTA) som vil lede dygtige specialister og være en vigtig del af centerets strategiske og taktiske arbejde i kontraterrorindsatsen.

Du vil være en central del af lederteamet og få ansvar for at udvikle arbejdsområdet, sikre kvalitets- og leveringshastighed i analyser og stærke relationer internt og med eksterne/nationale partnere. Ansættelsen understreger ledelseskompetencer og evne til at arbejde i et omskifteligt miljø.

Qualifikationen

• Erfaring som leder og ledelsesværdier inden for sikkerheds/efterretningsmiljøet.
• Gode analytiske evner og solide skriftlige kompetencer på dansk og engelsk.
• Kendskab til strategisk analyse af terrorisme og/eller operationel samspil mellem analyse og operation.

Aufgaben

• Forestå løbende tværgående koordineringsindsats med relevante dele af PET og eksterne samarbejdspartnere.
• Indgå i faglig sparring og sikre, at der er strategisk ophæng i produktionen af analyser og vurderinger.
• Være ansvarlig for den første kvalitetssikring af centrets produktion af analyser og trusselsvurderinger inden for kontraterrorindsatsen.
• Udføre udviklingsarbejde for at sikre agilitet i forhold til det komplekse trusselsbillede.
• Udøve nærværende personaleledelse med fokus på udvikling af den enkelte medarbejder og sektionen.

Kenntnisse

Ledelseserfaring

Relationel ledelse

Samarbejde på tværs

Analytiske evner

Dansk skriftlig kompetence

Engelsk skriftlig kompetence

Jobbeschreibung

Sektionsleder til Center for Terroranalyse i PET

• Alle ledige stillinger
• Fagområder
• Politiskolen
• Fra kandidat til kollega

Har du lyst til at bidrage til PET’s analyseindsats i arbejdet mod terrorisme? Er du en dygtig relationel leder, som er god til samarbejde og trives med at lede specialister? Motiveres du af grundige og velskrevne analyser, og trives du samtidig i en omskiftelig hverdag? Så er du måske den nye sektionsleder i Center for Terroranalyse, CTA.

Bliv en del af det strategiske kontraterrorarbejde i CTA
Som national efterretnings- og sikkerhedsmyndighed har PET til opgave at identificere, forebygge og imødegå trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund. Det gælder såvel trusler i Danmark som trusler, der er rettet mod danskere og danske interesser i udlandet.

Center for Terroranalyse, CTA, spiller her en central rolle, da CTA har til opgave at tilvejebringe et strategisk og taktisk beslutningsgrundlag i form af udarbejdelse af analyser og trusselsvurderinger. Dette inkluderer større strategiske analyser såvel som mere operative trusselvurderinger og analyser til støtte for den løbende taktiske indsats i PET samt generel ledelsesbetjening.

Som sektionsleder i CTA bliver du leder for dygtige, engagerede og specialiserede medarbejdere. Du vil blive en del af et lederteam, som sammen med dig har ansvaret for centerets daglige drift, udvikling af arbejdsområdet samt mange andre forskelligartede ledelsesopgaver. Du vil i stillingen få stor mulighed for at være med til at forme centerets opgaver. Arbejdet foregår i et spændende og afvekslende miljø, og du vil få en bred kontaktflade til interne og eksterne samt nationale og internationale samarbejdspartnere.

Som sektionsleder i CTA bliver dine kerneopgaver, at:

• Forestå løbende tværgående koordineringsindsats med relevante dele af PET og eksterne samarbejdspartnere.
• Indgå i faglig sparring med dine medarbejdere og sikre, at der er strategisk ophæng i produktionen af analyser og vurderinger.
• Være ansvarlig for den første kvalitetssikring af centrets produktion af bl.a. analyser og trusselsvurderinger i rammen af PET’s kontraterrorindsats.
• Udføre udviklingsarbejde i centeret med henblik på at sikre vedvarende agilitet i forhold til det komplekse trusselsbillede.
• Udøve en god og nærværende personaleledelse med fokus på udvikling af både den enkelte og din sektion.

Få en hverdag, der aldrig bliver hverdag
Som ansat i PET bliver du en del af en hverdag, der er præget af opgaver, som ikke findes andre steder, og hver dag byder på nye udfordringer, som ikke fandtes i går. Vi er vidt forskellige, og derfor kan vi gøre en forskel. Det handler om den, du er, og det, du bidrager med.
Selvom vores arbejde er præget af alvoren i det højere formål, er tonen uformel, og du vil opleve et unikt sammenhold på tværs af afdelinger og fagområder. Vi har en hverdag, der aldrig bliver hverdag, og det kan du også få.

I PET står vi på et fælles ledelsesgrundlag, hvor vores ledelsesværdier; Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft sætter retning for den effekt, vi som ledere skal skabe. Ledelsesværdierne er med til at forankre os i et stærkt ledelsesfællesskab, hvor dit bidrag bliver væsentligt. Du kan læse nærmere om vores ledelsesværdier her .

Om dig
Arbejdet i CTA er præget af omskiftelighed og kræver stor fleksibilitet, fokus på detaljen og en god dømmekraft - til gengæld garanterer vi, at hverdagen aldrig bliver kedelig. Vi leder efter dig, der har erfaring som leder – og som ved, hvilke ledelsesværdier, du ikke vil gå på kompromis med.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har lyst til at tage initiativ og skabe klar retning for dine medarbejdere.
• Er imødekommende, relationel og tydelig i din ledelse og kommunikation.
• Formår at opbygge gode relationer og er dygtig til at lede og samarbejde på tværs med interne, eksterne og internationale partnere.
• Er en god afslutter, som uddelegerer og følger op, så opgaven kommer i mål.
• Har gode analytiske evner og solide skriftlige kompetencer på dansk og engelsk.
• Har lyst til og motivation for kontinuerlig læring og udvikling.
• Har forståelse for den politiske situation og har erfaring inden for et eller flere af følgende områder:
  • Strategisk analyse af terrorisme eller andre trusler af betydning for den nationale sikkerhed.
  • Kendskab til den operative indsats i en efterretningstjeneste, forsvaret eller politiet.
  • Operativ analyse og samspillet med analyse og operation.

Derudover er det vigtigt for os, at du kan dokumentere dine tværfaglige samarbejdsevner og dine ledelseserfaringer fra dit hidtidige arbejde.

I PET vægter vi desuden visse personlige kompetencer højt. Det er kompetencer, som vi mener, er essentielle for alle PET-ansatte uanset faglig baggrund. Det gør vi, fordi det er vigtigt for os, at vi finder det rette match. Du kan læse om kompetencerne på pet.dk .

Det er vigtigt for os, at PET afspejler den mangfoldighed, som vi arbejder for. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset køn, alder, religion, seksualitet og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansættelsesforhold
Ansættelsesstart pr. 1. februar 2027. Vi forventer at påbegynde samtaler i uge 49. Du kan læse mere om hele PET’s ansættelsesproces på pet.dk .

Ansøgningsfrist: den 16. november 2026.

Yderligere information
Du kan lære meget mere om PET som arbejdsplads på pet.dk ( www.pet.dk/job) , hvor du bl.a. kan læse mere om alle de fagligheder, der arbejder i PET og deres hverdag. Du kan også lytte til vores podcastserie ’Tjenesten og truslerne’.

Du er også altid meget velkommen til at kontakte HR på hverdage på mail [e-mail] eller på telefon [phone] mellem kl. 08:00-11:00, hvis du har spørgsmål til stillingen, PET som arbejdsplads eller lignende.

Når du søger en stilling hos PET, giver du lov til, at vi må indhente dit CPR-nummer via CPR-registeret med henblik på identifikation af dig i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi indhenter dit CPR-nummer, så vi sikkert kan fremsende relevante og nødvendige dokumenter til dig via Digital Post.

Træd ind i en lukket verden, der åbner nye døre, hvor vi udvikler os, træner og bygger videre på det, vi kan. Om vi udvikler nye systemer, analyserer data eller finjusterer fodstillingen til skydetræning, så er vi altid på tæerne. Det skaber gode muligheder for, at du kan rykke dig med os, vokse med opgaverne og åbne nye døre i dit arbejdsliv.