Sektionschef for Ansættelsesret i Personelkommandoen

Personelkommandoen; Ballerup; On-site; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkering

Fleksibel arbejdstid

Hjemmearbejde

Kantine

Motionsrum

Pensionsordning

Job summary

Personelkommandoen i Forsvarsministeriet søger en sektionschef for Ansættelsesret. Stillingen leder 17 jurister og kræver stærk ledelse samt erfaring med ansættelsesret og personalejura fra offentlig myndighed.

Du vil balancere strategisk overblik med praktisk ledelse og udvikling af sektionens arbejdsprocesser. Du bliver en central del af ledelsesteamet med ansvar for udvikling af arbejdsgange, relationer og faglig kvalitet i opgaveløsningen.

Qualifications

• Ledelse af jurister og ledelseserfaring i offentlig sektor.
• Vant til at arbejde med ansættelsesret og personalejura.
• Sikre høj faglig kvalitet og udvikling af arbejdsgange.

Responsibilities

• Lede 17 jurister og sikre høj faglig kvalitet i sektionen.
• Rådgive chefer og håndtere personalejuridiske sager på Forsvarsministeriets område.
• Udvikle arbejdsgange og processer samt styrke tværgående samarbejde.
• Deltage i ledelsesteam og sparre med kollegaer i organisationen.

Skills

Ledelse

Ansættelsesret

Offentlig myndighedsret

Education

Juridisk baggrund

Job description

Sektionschef for Ansættelsesret i Personelkommandoen

Trives du med komplekse opgaver, der stiller krav til, at du kan kombinere dine lederegenskaber med at levere juridiske produkter af høj kvalitet inden for individuel arbejdsret? Så er du måske vores nye sektionschef.

Om stillingen

Som sektionschef for Ansættelsesret bliver du leder for 17 engagerede jurister. Sektionens primære opgave er at rådgive chefer samt håndtere konkrete personalejuridiske sager på forsvarsministeriets område.

Som sektionschef sikrer du, at der fastholdes et højt kvalitetsniveau i den daglige drift samtidig med, at der er fremdrift i sektionens udviklingsopgaver. Du skal kunne balancere strategisk overblik med praktisk ledelse og have blik for både helhed og detaljer.

Dine primære opgaver bliver blandt andet:

• At lede dine medarbejdere med fokus på muligheden for at lykkes, trives og udvikles i arbejdet.
• At bidrage til at sikre et fagligt højt niveau i opgaveløsningen.
• At medvirke til udvikling af arbejdsgange og procesbeskrivelser.
• At videreføre og styrke samarbejde, relationer og den faglige kvalitet i sektionens opgaveløsning – herunder i samarbejde med dine medarbejdere at videreudvikle de strukturer, der understøtter den fortsatte udvikling, læring og en effektiv opgaveløsning.

Du kommer til at indgå i et ledelsesteam med 11 ledere, som du kan sparre med, og vi hjælper dig hurtigt ind i jobbet.

Stillingen har mange kontaktflader til ministerområdets øvrige myndigheder – herunder især Forsvarskommandoen og Forsvarsministeriets Departement.

Om dig

Vi forventer, at du:

• har en juridisk baggrund og gerne ledelseserfaring samt eventuelt erfaring med ansættelsesret/personalejura fra en offentlig myndighed,
• prioriterer personaleledelse med særlig opmærksomhed på medarbejdernes faglige udvikling og trivsel,
• kan se dig selv som en del af et stærkt og dynamisk ledelseskollektiv.
• kan lide at tage ansvar og sætte retning,
• udviser fleksibilitet og giver en hånd, hvor der er brug for det, og at du trives i samarbejdet med dine kolleger i sektionen og på tværs af organisationen,
• trives med at sikre, at driften kører, men har samtidig fokus på, at der er plads til udviklingsopgaver,
• er en stærk formidler både mundtligt og skriftligt,
• kan skabe gode relationer på alle niveauer.

Om os

I Forsvarsministeriet kommer du til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale kriser, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadigt mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner området.

Personelkommandoen er ministerområdets faglige myndighed på HR-området, og er ansvarlig for HR-drift og strategisk udvikling af HR. Vi er mere end 700 ansatte fordelt på flere tjenestesteder rundt om i landet. Vi er organiseret med en direktion og syv faglige centre. Personelkommandoen er en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på professionelle relationer til de kollegaer og myndigheder, som vi støtter. Vi er samtidig optaget af at levere HR løsninger i høj kvalitet.

Center for HR-jura og Arbejdsmiljø har ansvaret for ansættelsesretlige sager, generelle juridiske spørgsmål, arbejdsskadesager, erstatningsretlige sager, sygebarselssager samt arbejdsmiljøområdet. Centret består af ca. 110 medarbejdere, som er fordelt på otte sektioner.

I Center for HR-Jura og Arbejdsmiljø har en stor del af medarbejderne en juridisk baggrund og medarbejderne er generelt kendetegnet ved en høj faglighed og et godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på et stærkt internt og eksternt samarbejde. Du bliver en del af et kollegaskab med en humoristisk og uformel tone, hvor vi ofte deler et godt grin og har et stærkt sammenhold.

Geografisk er Sektion for Ansættelsesret placeret i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport. Vi har en meget fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet, mulighed for hjemmearbejde, fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Anders Noyé i Center for HR-jura og Arbejdsmiljø på telefon [phone].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon [phone].

Ansøgningsfristen er den 14. oktober 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. december 2026.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Personelkommandoen

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.