Sektion Christiansminde søger en fast SSH i dagvagt

Svendborg Kommune; Svendborg; On-site; DKK 378,000 - 481,000; Full time

Benefits offered by this job

Meningsfuldt arbejde

Selvstændigt arbejde

Personlig udvikling

Tværfagligt samarbejde

Erfarne kolleger

Job summary

Svendborg Kommune søger en SOSU-hjælper til en fast stilling i dagvagt. Stillingen er på 37 timer om ugen, og vi tilstræber at imødekomme ønsket om timetal. Arbejdet varetages i faste, selvkoordinerende teams med fokus på faglighed og borgerperspektiv.

Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde, selvstændigt ansvar, udvikling og tæt tværfagligt samarbejde. Lønnen ligger typisk mellem 33.914 og 43.119 kr. om måneden for fuldtidsansættelse, inkl. pension og faste tillæg.

Qualifications

• Faglige egenskaber og samarbejde som spidskompetence.
• Evne til at arbejde i faste, selvkoordinerende teams.

Job description

Sektion Christiansminde søger en fast SSH i dagvagt

Vi søger dig, der er klar til at arbejde i faste teams og har faglighed og samarbejde som spidskompetence. Vores hverdag er præget af læring, udvikling, og medindflydelse.
Sektion Christiansminde i Hjemmepleje Øst søger en SOSU-hjælper til en fast stilling pr. 01.12.26 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer. Vi er dog fleksible og vil så vidt muligt imødekomme dine ønsker til timetal. Vi arbejder hver 2. weekend.

Om os:
Vi er bevidste om, at vi er ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Vi arbejder i selvkoordinerende faste teams med hovedfokus på faglighed/borgerperspektivet og samarbejde. Vi holder dagligt møder vedr. tidlig opsporing, og hver uge holder vi teamsmøde, hvor vi arbejder med personcentret omsorg omkring borgere og os selv. Vi er en hjemmeplejegruppe i stor udvikling, hvor der er plads til gode grin og forskellighed.

Vi tilbyder:

• - et meningsfuldt arbejde hvor hovedfokus er borgeren
• - et selvstændigt arbejde med ansvar og faglige udfordringer
• - en sektion hvor vi arbejder med både faglig og personlig udvikling
• - stort fokus på tværfagligt samarbejde
• - tæt samarbejde med kompetente og erfarne kolleger
• - gode kolleger som har fokus på arbejdsmiljøet
• - en arbejdsplads hvor vi synes, det er lærerigt og sjovt at gå på arbejde

Vi forventer at du:

• - er stabil, loyal og en engageret medarbejder
• - har stærke samarbejdsevner
• - har lyst til faglige udfordringer og læring
• - trives i en hektisk hverdag og har et godt overblik
• - bidrager til god trivsel og godt arbejdsmiljø
• - kan give og modtage feedback professionelt
• - har kørekort

Ældreområdet – faglig kernefortælling
Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Liv Louise Bøgelund på tlf. 2160 7799 eller ass. leder Cecilie Holm Jensen på tlf. 3017 4605.

Ansøgningsfrist 22.11.26.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.914 og 43.119 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.

AdresseByskoven, 11
5700 Svendborg
Danmark