A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
AL Sydbank søger en analytisk medarbejder til Transaktionsmonitorering & Sanktioner, der styrer screening og vurdering af sanktionsrisici i et travlt team.
Du behandler alarmer fra screeningssystemet, vurderer risiko, og beslutter frigivelse, eskalering eller videre undersøgelse af transaktioner i et miljø hvor kvalitet og effektivitet er centralt.
Vil du være med til at sikre, at AL Sydbank overholder internationale sanktioner? Trives du med at analysere, træffe beslutninger og arbejde i et miljø med høj aktivitet? Så kan du være den rette kandidat til vores screeningsteam.
Du vil blive en del af bankens Transaktionsmonitorerings- og Sanktionsscreeningsteam, og vil spille en vigtig rolle i undersøgelsen af mulige sanktionsrisici.
Vi er et team med stor diversitet i både uddannelsesmæssige og faglige baggrunde og vi ser den forskellighed som et stort aktiv i vores daglige arbejde med bekæmpelse af økonomisk kriminalitet.
Din primære opgave bliver at undersøge og behandle alarmer fra bankens transaktionsscreeningssystem. Du vil dagligt vurdere potentielle sanktionsmatches, foretage risikovurderinger og træffe beslutning om frigivelse, eskalering eller videre undersøgelse af transaktioner. Opgaverne udføres i et miljø med høj aktivitet, hvor kvalitet, effektivitet og korrekt risikovurdering er afgørende.
Vi sikrer en grundig oplæring, så der er ikke nødvendigvis krav til uddannelsesniveau eller tidligere erfaring fra transaktionsscreening. Det vigtigste er, at du er motiveret for at udvikle dig og er parat til at tilegne dig ny viden og færdigheder.
Har du erfaring fra en lignende rolle eller kendskab til screeningssystemer (Firco/SafeWatch), vil det være en fordel, men det er ikke en forudsætning.
AL Sydbank er blandt Danmarks største banker med hovedsæde i Aabenraa. Vores mål er at skabe økonomisk tryghed og udvikling – for kunder, lokalsamfund og hinanden. Hos os bliver du en del af et fællesskab med mere end 4.000 kolleger i Danmark og Nordtyskland. Vi tror på, at stærke relationer skaber de bedste resultater, og derfor bygger vi vores kultur på samarbejde, korte beslutningsveje, høj faglighed og et fælles fokus på at gøre tingene effektivt og ordentligt
AL Sydbank skal være mere for flere gennem relationer, engagerede medarbejdere og aktivt samfundsansvar. Det gør vi ved at være en nærværende og ansvarlig bank med en stærk fælles kultur, der kan mærkes blandt medarbejderne.
I AL Sydbank får du en arbejdsplads hvor engagementet er højt og udviklingsmulighederne gode (faglig- og personlig udvikling). Det styrker både arbejdsglæden og evnen til at levere stærke resultater.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller AML, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Transaktionsmonitorering & Sanktioner Mathias Rasmussen på matr@al-bank.dk