SAP (HR & Logistik) teknisk systemejer

emagine; København; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

emagine søger en erfaren SAP-profil til en rolle som Teknisk Systemejer med fokus på SAP HR og SAP Logistik. Kandidaten vil arbejde tæt sammen med organisationens SAP-fagkoordinator og indgå i en lærings- og vidensoverdragelsesproces med henblik på gradvist at overtage et større ansvar for den daglige forvaltning og videreudvikling af SAP-platformen.

Stillingen kræver solid erfaring med SAP, herunder HR og logistik, samt forståelse for at arbejde i agile setups og samarbejde med Scrum-teams.

Qualifications

• Solid erfaring med SAP, gerne fra roller som SAP Arkitekt, SAP Systemejer, SAP Lead Consultant eller tilsvarende.
• God indsigt i SAP HR og/eller SAP Logistik.
• Erfaring med forvaltning og videreudvikling af forretningskritiske SAP-løsninger.
• Erfaring med at arbejde i agile setup og samarbejde med Scrum-teams.

Responsibilities

• Arbejde tæt sammen med SAP-fagkoordinatoren for SAP HR og SAP Logistik med henblik på oplæring og vidensoverdragelse.
• Agere teknisk systemejer for SAP-løsningen og sikre stabil drift, vedligeholdelse og videreudvikling.
• Samarbejde med det eksisterende SAP Scrum-team om prioritering, koordinering og gennemførelse af løbende opgaver og forbedringer.
• Sikre sammenhæng mellem forretningens behov og den tekniske SAP-løsning.
• Bidrage til arkitekturmæssige vurderinger og beslutninger på tværs af SAP-landskabet.
• Koordinere aktiviteter mellem forretning, udviklere, drift og eksterne leverandører.
• Understøtte roadmap-, release- og forbedringsinitiativer inden for SAP HR og SAP Logistik.
• Eventuelt påtage sig Product Owner-ansvar, herunder backlogprioritering, kravafklaring og interessenthåndtering.

Skills

SAP

SAP HR

SAP Logistik

Agile

Scrum

Koordinering

Job description

emagine søger en erfaren SAP-profil til en rolle som Teknisk Systemejer med fokus på SAP HR og SAP Logistik. Kandidaten vil arbejde tæt sammen med organisationens SAP-fagkoordinator og indgå i en lærings- og vidensoverdragelsesproces med henblik på gradvist at overtage et større ansvar for den daglige forvaltning og videreudvikling af SAP-platformen.

Ansvarsområder

• Arbejde tæt sammen med SAP-fagkoordinatoren for SAP HR og SAP Logistik med henblik på oplæring og vidensoverdragelse.
• Agere teknisk systemejer for SAP-løsningen og sikre stabil drift, vedligeholdelse og videreudvikling.
• Samarbejde med det eksisterende SAP Scrum-team om prioritering, koordinering og gennemførelse af løbende opgaver og forbedringer.
• Sikre sammenhæng mellem forretningens behov og den tekniske SAP-løsning.
• Bidrage til arkitekturmæssige vurderinger og beslutninger på tværs af SAP-landskabet.
• Koordinere aktiviteter mellem forretning, udviklere, drift og eksterne leverandører.
• Understøtte roadmap-, release- og forbedringsinitiativer inden for SAP HR og SAP Logistik.
• Eventuelt påtage sig Product Owner-ansvar, herunder backlogprioritering, kravafklaring og interessenthåndtering.

Ønskede kvalifikationer

• Solid erfaring med SAP, gerne fra roller som SAP Arkitekt, SAP Systemejer, SAP Lead Consultant eller tilsvarende.
• God indsigt i SAP HR og/eller SAP Logistik.
• Erfaring med forvaltning og videreudvikling af forretningskritiske SAP-løsninger.
• Erfaring med at arbejde i agile setup og samarbejde med Scrum-teams.
• Evne til at forstå både forretningens behov og de tekniske muligheder i SAP-platformen.
• Erfaring med koordinering på tværs af flere interessenter og fagområder.

Personlige kompetencer

• Struktureret og løsningsorienteret.
• Stærk samarbejdsevne og gode kommunikative kompetencer.
• Evner at skabe overblik i komplekse systemlandskaber.
• Proaktiv og selvkørende med fokus på fremdrift.
• Pragmatisk tilgang til opgaveløsning og prioritering.

Opstart: ASAP

Varighed: 7-9 mdr

Workload: Fuldtid + onsite

Lokation: København/Storkøbenhavn