Salgsassistent, Brugsen Lund (Horsens)

Brf SB Østbirk; Region Midtjylland; On-site; DKK 240,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Afvekslende hverdag

Gode kolleger

Coop uddannelse

Medarbejderbonusordning

Ferieboliger via CoopFerie

Personlig udvikling

Personalekøb

Job summary

Brugsen Lund søger en engageret dagligvareassistent til at være en synlig og imødekommende del af teamet i Lund. Du hjælper kunder, klargør butikken til sæsoner og bidrager til en frisk og salgsklar butik.

Du vil være ansvarlig for åbne-/lukkerutiner, varebestilling og samarbejde med kolleger om daglige opgaver. Vi lægger vægt på humør, fleksibilitet og lyst til at udvikle sig.

Responsibilities

• Klargøring af butikken til sæsonstart og kundeorienteret service.
• Gennemføre åbne- og lukkerutiner.
• Overvåge lager og varebestilling for at sikre friskhed og tilgængelighed.

Job description

Brugsen er områdets lokale dagligvarebutik. Lund er en forstad til Horsens, byen har været og er stadig i stor vækst. Lund er en af de byer, hvor der forventes størst udvikling i kommunen. 3.317 indbyggere har vi i Lund, med egen skole og et aktivt lokalt fællesskab.
Brugsen Lund er en del af Østbirk og omegns Brugsforening AMBA, som driver SuperBrugsen Østbirk, Brugsen Lund, 2 tankanlæg, vaskehal og ejendomsudlejning.

Lund ligger med kort afstand til Horsens og motervejen, så Århus og trekantsområdet er indenfor overkommelig køretid.

Vi er ca. 25 engagerede kolleger i alle aldre, som alle ser frem til at byde dig velkommen. I butikken har vi lavet kæmpe driftforbedring i forhold til tidligere år, vi oplever forsat stor vækst og ønsker dig med på rejsen.

I tæt samarbejde med butikkens øvrige medarbejdere sikrer du, at butikken altid fremstår frisk, indbydende og salgsklar. Du er med til at klargøre butikken til forskellige sæsoner, som f.eks. jul, påske, mv. Alle medarbejdere bidrager til at sætte kunden i fokus og yde en helt særlig kundeservice. Vi sætter trivsel højt, og ønsker os en kollega, som er i besiddelse af humor og en positiv indstilling.

De daglige opgaver består af:

• Bestilling af varer
• Klargøring af butikken til avis- / sæsonstart
• Gennemførsel af åbne- og lukkerutiner

Stillingen indebærer, at du selvstændigt er ansvarlig for lukning af butikken 1-2 gange om ugen.

Vi tilbyder:

• En afvekslende hverdag hvor 2 dage aldrig er ens
• Gode kolleger som sætter samarbejde og trivsel højt
• Udviklingsmuligheder via Coops omfattende uddannelsesprogram
• Medarbejderbonusordning
• Mulighed for at leje ferieboliger i såvel DK som i udlandet til attraktive priser via Coop Ferie.
• Mulighed for både personlig og faglig udvikling
• Attraktiv personalekøbsordning

Om dig

Vi forventer, at du motiveres af kundeservice og dagligvarer. Det er vigtigt, at du er udadvendt, synlig og imødekommende overfor kunderne. Du har interesse i købmandskabet og nysgerrig efter at lære endnu mere om salg og indtjening. Du evner at planlægge og prioritere de daglige opgaver, som du udfører effektivt. Du tager ansvar for opgaverne og følger dem i mål.
Du ser dig selv som fleksibel og ansvarlig, og klar på altid give kunderne og dine kollegaer den bedste dag.

I Brugsen er vi tættere på kunderne

I Brugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv I de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale Initiativer, lokale varer, osv. Vi er en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og vi hjælper hinanden med alle opgaver.

Bliver du ansat i Brugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.