Salgs- og Partnerdirektør

Gjensidige; København; On-site; DKK 1,000,000 - 1,600,000; Full time

Job summary

Gjensidige i Danmark søger en Salgs- og Partnerdirektør til at styrke Privats partner- og salgsforretning. Du får budget- og resultatansvar og indgår i privat ledelsen, med fokus på forretningsudvikling og store forhandlinger.

Du leder to salgsledere og tre partnerledere og skaber en fælles kultur på tværs af områderne. Rollen kræver stærk forretningsforståelse og evne til at træffe beslutninger baseret på data.

Qualifications

• Ledelse af ledere og udvikling af ledelseskompetencer.
• Dokumenterede resultater inden for salg, partnerskaber og distribution.
• Målbaseret ledelse og beslutninger baseret på data.
• Evne til at navigere mellem komplekse interessenter internt og eksternt.
• Klar og tydelig kommunikation i alle ledelseslag.

Responsibilities

• Ansvarlig for Gjensidiges Privats partner- og salgsforretning i Danmark.
• Lede 2 salgsledere og 3 partnerledere og bygge en fælles kultur på tværs af salg og partnerskaber.
• Udvikle og eksekvere den overordnede forretningsplan og opnå vækst og lønsomhed.
• Forhandle store samarbejdsaftaler og sikre governance og opfølgning.
• Sikre datadrevet opfølgning på konvertering, produktivitet og kundeoplevelse.

Skills

Ledelse af ledere

Salg & partnerskaber

Data-drevet ledelse

Stakeholderhåndtering

Kommunikation

Job description

Vælg, hvor ofte (i dage) der modtages en besked: Opret jobagent

Gjensidige har sine rødder i Norge og en historie, der går tilbage til 1816. I dag er vi et førende nordisk forsikringsselskab med omkring 4.600 medarbejdere i Norge, Sverige og Danmark. Sammen sikrer vi liv, sundhed og værdier, og går på arbejde for at være der, når det gælder – for vores kunder, for hinanden og for samfundet.

Vi søger en leder, der kan omsætte strategi til resultater gennem stærke partnerskaber, effektiv distribution og tydelig salgsledelse, da den nuværende leder er blevet Direktør for Privat Distribution DK.

Som Salgs- og Partnerdirektør får du det samlede ansvar forGjensidiges Privats partner- og salgsforretning i Danmark. Du bliver en del af privat ledelsen og har budget- og resultatansvar for området. Opgaven spænder bredt, strategisk forretningsudvikling, forhandling af større samarbejdsaftaler, performance management og ledelse af ledere.

Det, der binder rollen sammen, er evnen til at få partnerskaber, salg og kundeoplevelse til at hænge sammen i én kommerciel dagsorden og at gøre det gennem andre.

Vækst og forretningsplan
Du udvikler og eksekverer områdets forretningsplan, finder nye vækstmuligheder og sikrer, at partner- og distributionsplanenerne trækker i samme retning som Gjensidiges overordnede mål.

Partnerskaber
Du har det overordnede ansvar for porteføljen af samarbejdspartnere, herunder udvikling, fastholdelse og lønsomhed. Du er sponsor på de vigtigste partnerskaber, leder de større kontraktforhandlinger og sikrer professionel governance og opfølgning.

Salgsledelse
Du driver salgsresultaterne gennem tydelig ledelse og datadrevet opfølgning på konvertering, produktivitet og kundeoplevelse. Du sikrer, at salgsressourcer og kanaler bruges, hvor de skaber mest værdi.

Ledelse og kultur
Du leder og udvikler områdets 2 salgsledere og 3 partnerledere, og skal bygge en fælles kultur på tværs af salg og partnerskaber. Du driver forandringerne og har blik for trivsel og talentudvikling.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med ledelse af ledere
• har dokumenterede resultater inden for salg, partnerskaber og distribution
• er vant til målbaseret ledelse og at træffe beslutninger på data
• navigerer sikkert blandt komplekse interessenter, både interne og eksternt
• kommunikerer, så folk følger med, både i direktionslokalet og i organisationen

Erfaring fra finans- og forsikringsvirksomheder er et krav.

Du bliver målt på

Vækst og lønsomhed, salgsresultater, helkundevækst, partnertilfredshed, kundeoplevelse, medarbejderengagement og gennemførsel af de strategiske initiativer.

Du bliver en del af

Ledergruppen i Privat DK med reference til Direktøren for området og bliver en del af ledergruppen, som består af lederne af Kvalitet og Kompetence, Forretningsudvikling og Kundecenteret.

Ansøgning

Der er ansøgningsfrist d. 6. oktober 2026 og vi inviterer løbende ind til samtaler.

Vi opfordrer alle kandidater, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet og handicap til at søge stillinger i Gjensidige, da vi er en virksomhed, der ønsker at afspejle det mangfoldige samfund vi er en del af.