Sælger til JYSK Slagelse

JYSK; Slagelse Kommune; On-site; DKK 190,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Udvikling og ansvar

Interne konkurrencer

Attraktiv salgsbonus

Fleksibel arbejdstid

Sociale arrangementer

JYSK-fest med ledsager

Rabatordninger

Job summary

JYSK søger en engageret sælger til vores butik, hvor du bliver en del af en konkurrencepræget og motiverende salgskultur. Du hjælper kunderne, sørger for en velforberedt butik og tager ansvar for varemodtagelse og vareopfyldning både i butikken og på lageret.

Hos JYSK får du udviklingsmuligheder, interne konkurrencer, en attraktiv salgs bonus og fleksible arbejdstider så du kan balancere arbejde og fritid. Deltagelse i sociale arrangementer og den årlige JYSK-fest er også en del af teamet.

Qualifications

• Gåpåmod og initiativ er vigtigt.
• Gode kundeservice- og salgsevner forventes.
• Fleksibilitet i arbejdstider hjælper i en travl butik.

Responsibilities

• Ansvarlig for salget i butikken og yde Danmarks bedste kundeservice.
• Sikre at butikken altid er 100% salgsklar.
• Modtage, pakke ud og placere varer både på lager og i butikken.
• Deltage i konkurrencepræget og motiverende salgskultur og få udvikling og træning.

Skills

Gåpåmod

Initiativ

Kundeservice

Salg

Fleksibilitet

Job description

Brænder du for at sælge? Er du klar til at yde Danmarks bedste kundeservice sammen med dit team? Trives du i en varierende hverdag med fart over feltet? Så er du præcis den sælger, vi er på udkig efter!

Du får chancen for at arbejde i en Retail virksomhed, der stræber efter at være medarbejders førstevalg. Som sælger i JYSK får du:

• Mulighed for udvikling og ansvar - vi stræber efter at finde størstedelen af vores ledere internt. Læs mere om udviklingsmulighederne i JYSK her


• Interne konkurrencer på tværs af butikker og distrikter med fede præmier


• Attraktiv salgsbonus der belønner salg og gode resultater


• En fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritid


• Deltagelse i sociale arrangementer i JYSK


• Deltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager


• En masse interne og eksterne rabatordninger

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

• Du er ansvarlig for salget i butikken - og tilbyder vores kunder Danmarks bedste kundeservice


• Du sikrer butikken altid er 100% salgsklar


• Du hjælper med at modtage, pakke ud og lægge vare på plads - både på lageret og i butikken


• Du bliver en del af en hverdag, der er præget af konkurrence og en topmotiveret salgskultur


• Du får et job med fokus på udvikling og træning


• Du får en spændende mulighed for at få ansvaret for dit eget område i butikken

Mød én af vores kollegaer - og lær mere om hvordan det er at være sælger i JYSK her .

• Du har gåpåmod, tager initiativ og giver vores kunder den bedste indkøbsoplevelse


• Du brænder for et godt salg og nyder at tale med kunder


• Du er vild med variation og fleksibilitet - både i forhold til opgaver og arbejdstimer


• Du nyder at have en hverdag fri en gang imellem, så du kan være klar til vores kunder hver 2. weekend

Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark:

Vi behandler ansøgninger løbende og bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 7 hverdage. Rekrutteringen afsluttes, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK - og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil).

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK - Købmand, Kollega og Korpsånd - udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.