Ressourcemedarbejder til udskolingen på Grønnevang Skole

Hillerød Kommune; Hillerød; On-site; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Grønnevang Skole i Hillerød søger en ressourcemedarbejder til udskolingen med fokus på fællesskaber, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle elever. Du bliver en central del af udskolingen og skal samarbejde med lærere og fagpersoner om stærke læringsfællesskaber.

Stillingen indebærer undervisningsdeltagelse, planlægning og evaluering af forløb, samt arbejde i klasserum og med elevtrivsel, motivation og inklusion. Ansøg inden 18. november 2026; opstart 1. januar 2027.

Qualifications

• Har erfaring med børn og unge i skolemiljøer.
• Har blik for fællesskaber, trivsel og deltagelsesmuligheder.
• Arbejde struktureret, tydeligt og relationsorienteret.
• Møder elever med høje forventninger og et anerkendende menneskesyn.
• Ser muligheder frem for begrænsninger.
• Kan understøtte faglige, sociale og personlige udviklingsprocesser.
• Trives i tæt samarbejde med lærere og andre fagprofessionelle.
• Er fleksibel og kan navigere i en varieret hverdag.

Responsibilities

• Understøtte positive klassefællesskaber og elevernes deltagelsesmuligheder.
• Bidrage til trygge, forudsigelige og inkluderende læringsmiljøer.
• Samarbejde med lærere om undervisning, struktur og klasserumsledelse.
• Arbejde med trivsel, motivation og læringsparathed for hele elevgruppen.
• Facilitere aktiviteter, der styrker relationer og fællesskab blandt eleverne.
• Samarbejde med forældre, vejledere, PPR og skolens øvrige resursepersoner om udviklingen af stærke læringsmiljøer.

Skills

Erfaring med børn og unge i skolemiljø

Fællesskaber og trivsel

Struktur og relationsopbygning

Høje forventninger og anerkendende møn

Se muligheder frem for begrænsninger

Samarbejde med lærere og fagprofession

Fleksibel og varieret hverdag

Kommunikation med forældre og PPR

Job description

Ressourcemedarbejder til udskolingen på Grønnevang Skole

Ansøgningsfrist d. 18. november 2026

Grønnevang Skole i Hillerød søger en ressourcemedarbejder til udskolingen med fokus på fællesskaber, trivsel og deltagelsesmuligheder for alle elever
På Grønnevang Skole søger vi en engageret og relationsstærk medarbejder til vores udskoling. Vi mangler dig, der har blik for at alle børn skal kunne trives og udvikle sig i et alment skolemiljø.

Om stillingen

Du bliver en central del af udskolingen og skal i tæt samarbejde med lærere og øvrige fagpersoner bidrage til at skabe stærke læringsfællesskaber, hvor alle elever oplever trivsel, deltagelse og faglig udvikling.
Du vil indgå i undervisningen sammen med uddannede lærere og være med til at planlægge, gennemføre og evaluere undervisningsforløb, der understøtter både klassens fællesskab og den enkelte elevs læring.
Dit skema kan fx bestå af faste timer i et mindre antal klasser, hvor du bidrager til at styrke elevernes deltagelse, relationer og læringsmiljø. Du kan også indgå i håndværk og design eller andre undervisningsforløb i samarbejde med faglærere.
Dine opgaver vil blandt andet være at

• understøtte positive klassefællesskaber og elevernes deltagelsesmuligheder
• bidrage til trygge, forudsigelige og inkluderende læringsmiljøer
• samarbejde med lærere om undervisning, struktur og klasserumsledelse
• arbejde med trivsel, motivation og læringsparathed for hele elevgruppen
• facilitere aktiviteter, der styrker relationer og fællesskab blandt eleverne
• samarbejde med forældre, vejledere, PPR og skolens øvrige resursepersoner om udviklingen af stærke læringsmiljøer

Vi søger en medarbejder, der

• har erfaring med børn og unge i skolemiljøer
• har blik for fællesskaber, trivsel og deltagelsesmuligheder
• arbejder struktureret, tydeligt og relationsorienteret
• møder elever med høje forventninger og et anerkendende menneskesyn
• ser muligheder frem for begrænsninger
• kan understøtte både faglige, sociale og personlige udviklingsprocesser
• trives i et tæt samarbejde med lærere og andre fagprofessionelle
• er fleksibel og kan navigere i en varieret hverdag.

Vi tilbyder

En meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en forskel for elevernes trivsel, læring og fællesskab. Du bliver en del af et engageret team med fokus på inkluderende læringsmiljøer, tværfagligt samarbejde og udvikling af skolens pædagogiske praksis.
Du får mulighed for at sætte dit præg på hverdagen i udskolingen, arbejde tæt sammen med dygtige kolleger og blive en del af en skole, hvor fællesskab, deltagelse og mangfoldighed er centrale værdier.

Om Grønnevang Skole

Grønnevang Skole ligger på 3 afdelinger og er opdelt i indskoling 0. til 5. årgang og udskoling 6. til 9. årgang. Det understøtter vores mulighed for at skabe et specialiseret børne- og ungemiljø. Ud over den almene skole har vi to specialklasserække og LST-kurser for hele Hillerød Kommune, så vi er en skole, hvor der er mange forskelligartede opgaver og rigtig mange muligheder. Selvom vi på papiret er en stor organisation, så er vi organiseret i overskuelige og trygge enheder og afdelinger. Alle er på en gang en del af et nært miljø og en mangfoldig organisation.

Frist

Ansøgningen med CV og relevante bilag skal sendes elektronisk med frist den 18. november.
Vi holder samtaler den 23. november.
Opstart er 1. januar.
Stillingen er fast og på mellem 30 og 33 timer alt efter, hvad du ønsker. Arbejdstiden er på skolen.

Ved spørgsmål

kontakt distriktsskoleleder Anja Athar på telefon [phone] / mail [e-mail] , eller afdelingsleder Jeanne Grage på telefon [phone] / mail [e-mail]
Du kan læse mere om os på Grønnevang Skolens hjemmeside og du kan også besøge vores Facebook-profil, der hedder: Grønnevang Skole: Jespervej, Nødebo og Østervang.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist
18. november 2026

Tiltrædelse
1. januar 2027

Arbejdssted
Grønnevang Skole

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med denforhandlingsberettigede organisation.