Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Ejendomsservice søger en rengøringstekniker/-assistent til Fårup Skole og Børneby. Stillingen er 15 timer om ugen og starter 1. november 2026. Arbejdet omfatter daglig rengøring af stuer, toiletter, fællesrum og garderober på skolen.
Arbejdstiden er mandag til fredag kl. 14.00-17.00, og du vil arbejde i dagtimerne, mens børn og voksne er til stede. Vi tilbyder grundig oplæring, gode kollegaer og mulighed for faglig udvikling gennem uddannelse.
Brænder du for at arbejde med rengøring på højt kvalitetsniveau, så er du måske den nye medarbejder, vi står og mangler i Ejendomsservice.
Rengøring & Intern Service har en ledig stilling, hvor følgende gælder:
Fast stilling på 15 timer pr. uge med ansættelse 1. november 2026, eller gerne hurtigst.
Du kommer til at varetage de daglige rengøringsopgaver på Fårup Skole og Børneby, Fårup Skolevej 5, 8990 Fårup. Opgaverne omfatter stuer, grupperum, fællesrum, toiletter, garderober, indgangspartier, personalerum m.m.
Arbejdet kræver, at du selv kan strukturere de daglige opgaver. Rengøringen foregår i dagstid, så børn og voksne er til stede mens rengøring foretages.
Arbejdstiden: mandag til fredag kl. 14.00-17.00.
senest den 19. september 2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. september 2026 mellem kl. 09.00-13.00.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte rengøringsleder Tenna Juul Olesen på telefon 61 12 00 45 på hverdage kl. 9.00-12.00.
Hos Ejendomsservice i Randers Kommune forvalter vi kommunens bygninger med et mål om at sikre høj kvalitet. Ejendomsservice har i alt ca. 300 ansatte fordelt på tre sektioner, herunder Rengøring & Intern Service, hvor vi beskæftiger os med rengøring og service på højt kvalitetsniveau på skoler, institutioner og andre kommunale bygninger. Vi har ligeledes fokus på uddannelse og efteruddannelse af vores medarbejder.