Relationsskabende og proaktiv programleder til logistisk IT og teknisk driftsunderstøttelse

GML A/S; Odense; On-site; DKK 800,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

GML A/S søger en programleder til at lede et stærkt team af ingeniører, maskinmestre og IT-specialister i Odense. Du vil sætte retning, prioritere indsatser og sikre stærke relationer mellem team, Logistikafdelingen og eksterne partnere.

Stillingen kræver erfaring med ledelse af specialiserede teams, drift, serviceleverance og forandringsledelse. Du bliver en central bro mellem teknik og drift og bidrager til at skabe sammenhæng mellem projekter og den daglige operation.

Qualifications

• Ledelse af højt specialiserede medarbejdere
• Gode samarbejdsevner på tværs af fagområder
• Projektledelse og implementering af tekniske løsninger

Responsibilities

• Stå i spidsen for et team af tekniske specialister
• Sikre fremdrift i teamets projekter og indsatser
• Understøtte udviklingen af teamet til en fremtidig support- og forbedringsfunktion
• Bidrage til udvikling af logistiske IT- og automationsløsninger
• Skabe relationer til driftsorganisationer og eksterne leverandører
• Sikre driftssikkerhed og løbende forbedringer af løsninger

Education

Relevante uddannelser (f.eks. Supply Chain Management, logistik, IT, ingeniørvidenskab)

Job description

Vil du stå i spidsen for et dygtigt team af specialister og være med til at forme fremtidens logistiske IT- og automationsløsninger på Nyt OUH?

Med etableringen af Nyt OUH og udviklingen af nye logistik- og automationsløsninger skal der skabes et stærkt fundament for fremtidens forsyning, lagerstyring og interne transport. Logistikafdelingen spiller en central rolle i denne udvikling, og derfor søges en programleder til at videreføre og udvikle et højt specialiseret team af ingeniører, maskinmestre og IT-specialister samt understøtte teamets overgang fra projektorganisation til en fremtidig support- og forbedringsfunktion.

Du vil få en vigtig rolle i krydsfeltet mellem teknik og IT, mennesker og drift

Du overtager et kompetent og selvkørende specialistteam, hvor du bliver ansvarlig for at sætte retning, prioritere indsatser og skabe de relationer, der sikrer et stærkt samarbejde mellem teamet, Logistikafdelingens driftsorganisationer, OUH's øvrige funktioner og eksterne samarbejdspartnere.

Du får samtidig en central rolle i at sikre, at de teknologiske løsninger udvikles med afsæt i driftsorganisationernes behov, og at der skabes sammenhæng mellem projekt, implementering og den efterfølgende drift.

Du vil blandt andet få ansvar for at:

• Stå i spidsen for et team af tekniske specialister bestående af ingeniører, maskinmestre og IT-specialister
• Sikre fremdrift i teamets projekter og indsatser
• Være med til at understøtte udviklingen af teamet fra projektorganisation til en fremtidig support- og forbedringsfunktion
• Bidrage til udviklingen af de logistiske IT- og automationsløsninger på Nyt OUH
• Skabe stærke relationer til Logistikafdelingens driftsorganisationer og sikre, at løsninger og behov hænger sammen
• Bidrage til udvikling og opfølgning på serviceaftaler samt samarbejdet med eksterne leverandører.
• Sikre fokus på driftssikkerhed, service og løbende forbedringer af de tekniske løsninger

Du er en brobygger med forståelse for teknik, drift og organisatorisk samspil

Du har en relevant uddannelse inden for f.eks. Supply Chain Management, logistik, IT, ingeniørvidenskab eller en anden teknisk eller procesorienteret disciplin. Samtidig har du erfaring fra en organisation, hvor komplekse tekniske løsninger, drift og samarbejde på tværs af fagområder er en naturlig del af hverdagen.

Det er ikke afgørende, om du kommer fra hospitalsverdenen, da du sagtens kan have opbygget din erfaring fra andre miljøer, hvor teknologi, drift og forretning mødes.

For at få succes i rollen forestiller vi os, at du:

• Har erfaring med ledelse eller koordinering af højt specialiserede medarbejdere.
• Har forståelse for drift, support eller teknisk service, og gerne erfaring med service delivery, SLA-styring, leverandøropfølgning eller lignende driftsrelaterede discipliner.
• Trives i samarbejdet med mange interessenter og forskellige fagligheder.
• Har erfaring med projekter, forandringer eller implementering af tekniske løsninger.
• Er god til at skabe overblik, struktur og retning i komplekse sammenhænge.

Som person skaber du følgeskab gennem tillid, faglig troværdighed og gode relationer. Du møder organisationen med nysgerrighed og ydmyghed, lytter før du handler og formår at samle mennesker omkring fælles mål.

Samtidig trives du i en rolle, hvor du både skal kunne understøtte et selvkørende specialistteam og bygge bro til driftsorganisationerne, så løsningerne skaber værdi i praksis. Du bevarer roen og overblikket, også når mange projekter, interesser og tekniske problemstillinger mødes.

En central nøglerolle

Du får en helt central rolle i at forme fremtidens driftssupport for nogle af sygehusets mest kritiske logistiske it- og automationssystemer.

Et meningsfuldt arbejde

Du og dit team er med til at sikre, at den logistiske understøttelse af de kliniske afdelinger fungerer sikkert og effektivt, så varer, udstyr og medicin når rettidigt og fejlfrit frem.

Store faglige udfordringer

Du arbejder i krydsfeltet mellem forandringsledelse, avanceret automation og komplekse IT-integrationer – i et miljø, hvor der stilles høje krav til både forsyningssikkerhed og driftssikkerhed.

Et ambitiøst ledelsesmiljø

Du bliver en del af en kompetent og fagligt stærk chefgruppe i Logistikafdelingen, hvor ledelse ses som et håndværk, der arbejdes målrettet med egen ledelsesudvikling, og hvor det at lede gennem andre ledere prioriteres.

Et godt arbejdsmiljø

Du får kolleger, som ”løfter i flok” og værdsætter en uformel og munter omgangsform med åben og ærlig dialog. Faglig kompetence, udvikling og samarbejde er omdrejningspunktet i hverdagen. Læs mere om afdelingen på LinkedIn eller se præsentationsvideo.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger sandsynligvis Akademikere – chefkonsulent 33.01.1 eller HK Administrations- og IT-personale 32.01.1.

Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Din fysiske arbejdsplads

bliver Odense Universitetshospital, og du refererer til afdelingschefen i Logistikafdelingen