A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Colas Danmark søger en forretningsorienteret regionschef til at lede entrepriseforretningen i Region Øst fra hovedkontoret i Glostrup. Stillingen omfatter ledelse af ca. 70 medarbejdere og tæt sparring med Asfaltdirektøren om strategi og operationel udvikling.
Du har solid erfaring fra entreprenør-, anlægs- og/eller infrast ruktursektoren, stærk økonomisk forståelse og dokumenteret budgetansvar. Du driver udvikling af ledere og medarbejdere og skaber stærke relationer til kunder og
Vil du være en del af Danmarks stærkeste entreprenør- og anlægsvirksomheder og være med til at udvikle både forretning, medarbejdere og kunderelationer i Region Øst?
Colas Danmark søger en forretningsorienteret og resultatskabende regionschef, som kan sikre fortsat vækst, stærk projekteksekvering og høj medarbejdertrivsel i en vigtig del af forretningen. Rollen er en central lederstilling med betydeligt ansvar og stor indflydelse på både den strategiske og operationelle udvikling af regionen og virksomheden.
Som en af fire regionschefer i Danmark får du med base på hovedkontoret i Glostrup det overordnede ansvar for at lede entrepriseforretningen med ca. 70 medarbejdere i region øst. Du bliver en vigtig sparringspartner for Asfaltdirektøren, som du refererer til, og får ansvaret for at lede og udvikle organisationen gennem din driftschef, produktionsleder, projektledere og øvrige nøglemedarbejdere.
Du sikrer, at regionens projekter gennemføres sikkert, effektivt og rentabelt, samtidig med at du arbejder aktivt med medarbejderudvikling, kundepleje og forretningsudvikling.
Du kommer med solid erfaring fra entreprenør-, anlægs- og/eller infrastruktursektoren og har gennem en årrække haft ansvar for større projekter, medarbejdere og resultater. Du forstår, hvad det kræver at drive en kompleks entrepriseforretning, hvor økonomi, ressourcer, kunder og medarbejdere skal gå op i en højere enhed.
Du kombinerer et stærkt kommercielt mindset med teknisk forståelse og evnen til at skabe følgeskab blandt både ledere og medarbejdere.
Vi forestiller os, at du:
Du er en synlig og tydelig leder med naturlig autoritet og stærke kommunikationsevner. Du trives med at tage plads for bordenden, sætte retning og skabe opbakning til beslutninger på alle niveauer i organisationen.
Samtidig er du en person, som andre har lyst til at arbejde sammen med. Du skaber gode relationer, bidrager til en positiv kultur og formår at skabe engagement og arbejdsglæde blandt medarbejdere og ledere.
Derudover kendetegnes du ved, at du:
Du tilbydes en attraktiv lederstilling i en international koncern med stærke værdier, høj faglighed og betydelige udviklingsmuligheder.
Du bliver en del af en organisation, hvor ordentlighed, værdiskabende, respekt, engagement, pionerånd, vidensdeling er centrale værdier, og hvor der er kort vej fra beslutning til handling.
Derudover tilbydes: