Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
JYSK søger en erfaren Quality-professional til at sikre kvaliteten af vores Homeware-sortiment ved Head Office i Aarhus. Du bliver en central sparringspartner for indkøb, leverandører og kollegaer på tværs af Europa og Asien og vil arbejde tæt med kvalitetsprocesser.
Opgaverne omfatter produktgennemgange, evalueringer, besøg hos producenter primært i Asien, og bidrag til udvikling af standarder og arbejdsgange. Stillingen kræver struktureret arbejde og evne til at tage ansvar.
Har du solid erfaring med kvalitetssikring af forbrugerprodukter? Trives du med at arbejde tæt på produkterne, samarbejde med internationale leverandører og sikre, at kvalitet og produktsikkerhed lever op til høje standarder?
Hos JYSK bliver du en del af Compliance & Quality på Head Office i Aarhus. Du får ansvar for kvaliteten af vores Homeware-sortiment - fra køkkenudstyr og opbevaringsløsninger til dekoration, belysning og sæsonvarer som jul.
Du bliver en vigtig sparringspartner for både indkøb, leverandører og kollegaer på tværs af Europa og Asien.
Du bliver en del af et internationalt Quality-team med stor faglighed og en uformel kultur. Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden med at finde de bedste løsninger.
Derudover tilbyder vi dig:
HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ
Du får en central rolle i at sikre kvaliteten af JYSKs Homeware-sortiment.
Dine opgaver omfatter blandt andet:
Din primære arbejdsplads er Head Office i Brabrand, og du vil også have enkelte arbejdsdage på distributionscentret i Uldum.
Du kan forvente 15-20 rejsedage om året.
Vi søger en erfaren Quality-profil, som arbejder struktureret og trives med at tage ansvar for egne områder.
Vi gennemgår CV'er løbende og forbeholder os retten til at afslutte rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge stillingen.
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.
Vores tre grundlæggende værdier i JYSK - Købmand, Kollega og Korpsånd - udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.