Psykolog til Familiehus

Familiehuset Elektravej; Rødovre Kommune; On-site; DKK 520,000 - 700,000; Part time

Job summary

Psykolog til Familiehuset Elektravej i Rødovre søger en engageret psykolog til 30 timer om ugen fra 1. februar 2027. Du vil arbejde med børn, unge og voksne i en multimetodisk tilgang og foretage korte og længerevarende forløb.

De fleste samtaler foregår i Familiehuset, men besøg hos borgerne kan forekomme. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde, supervision og faglig sparring, samt at tilpasse indsatserne til den enkeltes behov.

Qualifications

• Cand.psych.-uddannelse er påkrævet.
• Krav om tværfagligt samarbejde og supervision.
• Evne til at tilpasse metoder til den enkelte sag.

Responsibilities

• Gennemføre børne- og ungdomssamtaler samt legeterapi ved behov.
• Deltage i tværfaglige samarbejdsmøder.
• Arbejde selvstændigt og i tværfagligt team.
• Tilpasse interventioner til den enkelte borger og situation.

Skills

Børnesamtaler

Tværfagligt samarbejde

Selvstændigt arbejde

Refleksiv og nysgerrig

Education

Cand.psych.

Job description

Psykolog til Familiehuset Elektravej

Om jobbet

Rødovre Kommune vokser, og derfor søger vi en ny psykolog til Familiehuset Elektravej, 30 timer om ugen fra 1. februar 2027.

Dine arbejdsopgaver

Som psykolog arbejder du med både korte og længerevarende forløb med børn, unge og voksne, der har forskellige kulturelle og socioøkonomiske baggrunde. I Psykologgruppen har vi en multimetodisk tilgang. Det betyder, at vi tilpasser vores metode til den enkelte problemstilling. De fleste samtaler foregår i Familiehuset, men vi kan også tage hjem til borgerne.

Din rolle vil bl.a. omfatte

• børnesamtaler/legeterapi
• tværfaglige samarbejdsmøder
• er uddannet cand.psych.
• kan arbejde både selvstændigt og i tværfagligt samarbejde
• er reflekterende, nysgerrig og åben over for faglig sparring og supervision

Derfor skal du vælge os

Familiehuset er en del af Social-, Familie- og Borgerservice i Rødovre Kommune. Vi arbejder med tidlige og forebyggende indsatser efter Barnets Lov §§ 30, 32 og 81. Det gør vi for at skabe trygge rammer for et meningsfuldt børne-, unge- og familieliv. Vi er også en del af Rødovre Kommunes Fødselssamarbejde. Det er en tidlig forebyggende indsats, som bygger på et tværfagligt samarbejde mellem jordemødre, sundhedsplejersker og privatpraktiserende læger. Fokus er på gravide og nybagte forældre. I Familiehuset finder du familiebehandlere, psykologer, specialpædagogiske konsulenter og en administrativ medarbejder. Her er desuden ungdomsboliger som personalet i Ungehuset har ansvar for. Dem har vi også et tæt samarbejde med. Vores vigtigste opgave er at medvirke til, at børn får den udviklingsstøtte, de har brug for. Det gør vi blæ at møde familierne i øjenhøjde, med respekt, nysgerrighed og troværdighed. Vi lægger vægt på at se og forstå hver familie, hvert barn og hver ung, som de unikke mennesker de er. Det betyder, at vi bygger vores arbejde på værdier som ydmyghed, nysgerrighed, vedholdenhed, respekt, troværdighed og ikke mindst tillid.

Hvad kan vi tilbyde?

• en arbejdsplads med højt fagligt niveau, tæt kollegialt samarbejde, sparring og ekstern supervision
• familievenlige fysiske rammer og fleksible arbejdstider
• en uhøjtidelig tone og et stærkt fællesskab med plads til grin og sociale arrangementer
• en sundhedsordning med blæ fysioterapi, massage og helbredstjek.

Om os og Rødovre Kommune

Familieområdet i Social-, Familie- og Borgerservice er præget af høj faglighed, engagement og stærk tværfaglighed. Rødovre Kommune har ca. 45.000 borgere og er i vækst – særligt børnefamilier flytter til. Vi arbejder i tråd med kommunens vision "Sammen om Rødovre". Derfor prioriterer tidlige og forebyggende indsatser, borgerinddragelse og stærke fællesskaber.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er en 30 timers stilling med start 1. februar 2027. Vi indhenter Børne- og straffeattest.

Ansøgning

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag senest d. 20. november 2026. Der er samtaler i uge 49 og 50 2026.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med blæ fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden. Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.