Projektleder til infrastrukturområdet på Odense Letbanes Etape 2

Odense Letbane P/S; Odense; Hybrid; DKK 1,200,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Hjemmearbejde mulig

Mulighed for frihed under ansvar

Job summary

Odense Letbane P/S søger en erfaren projektleder til infrastruktur med ansvar for udvikling, planlægning og realisering af Etape 2. Du bliver en central del af anlægsorganisationen og arbejder i en organisation under udvikling med korte beslutningsveje.

Rollen kræver teknisk uddannelse og mindst 10 års erfaring i projektledelse indenfor bane/vej/byggeprojekter, herunder styring af rådgivere og interesserenter. Mulighed for at arbejde hjemmefra og stor frihed under ansvar tilbydes.

Qualifications

• Minimum 10 års relevant erfaring med projektledelse i bane-, vej- eller byggeprojekter.
• Erfaring med styring af rådgivere og komplekse interessenter.
• Struktureret tilgang der balancerer teknik, økonomi og tidsplan.

Responsibilities

• Etablere samarbejde med ledningsejere og koordinere ledningsomlægninger.
• Udarbejde grænsefladeaftaler og styre relevante grænsefladeparter.
• Bidrage til udbud af rådgiverydelser og opfølgning med eksterne rådgivere.
• Understøtte og drive projektering af vej- og letbaneanlæg.
• Sikre koordinering mellem interessenter og styring af tid, økonomi og risici.

Skills

Rådgiverstyring

Interessenthåndtering

Kommunikation

Education

Relevant teknisk uddannelse

Job description

Vil du være med til at udvikle, planlægge og realisere næste etape af Odense Letbane og sætte dit præg på projektet gennem hele dets levetid?

Odense Letbane står over for en spændende udvikling med Etape 2. Derfor søger vi en erfaren projektleder til infrastrukturområdet, som kan bidrage til projektets udvikling fra de tidlige planlægnings- og projekteringsfaser og videre ind i udførelse, test og idriftsættelse. Rollen refererer tilChef for Infrastruktur og bliver en central del af anlægsorganisationen for letbanen etape 2.

Som projektleder bliver du en del af organisationen bag Odense Letbanes etape 2, der arbejder med udviklingen af Odense Letbanes næste etape. Projektet befinder sig i den indledende fase, hvor mange væsentlige beslutninger og samarbejder skal etableres og rollen er derfor, fra start, involveret i strategiske såvel som operationelle beslutninger.

Stillingen er kendetegnet ved, at ansvaret og indholdet udvikler sig over tid.

I de tidlige faser vil der være fokus på planlægning, grænsefladehåndtering, projektering, myndighedsforhold og rådgiverstyring. Senere vil rollen i højere grad omfatte udførelse, og idriftsættelse.

Du bliver en del af en projektorganisation under udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen, har korte beslutningsveje og løbende fejrer vores succeser og milepæle.

Dine opgaver vil, afhængigt af dine kompetencer, kunne omfatte, at:

• Etablere samarbejdet med ledningsejere og koordinere ledningsomlægninger
• Etablere grænsefladeaftaler samt styring og opfølgning med relevante grænsefladeparter, f.eks. Fremtidens Vollsmose
• Bidrage til gennemførelse af udbud af rådgiverydelser
• Styre og følge op på samarbejdet med eksterne rådgivere
• Understøtte og drive projektering af vej- og letbaneanlæg
• Sikre koordinering mellem projektets mange interessenter
• Understøtte styring af tid, økonomi og risici

Rollen følger projektets udvikling gennem flere af dets faser, og opgaverne vil derfor ændre karakter i takt med, at projektet skrider frem mod test og idriftsættelse. Din centrale rolle i den tidlige anlægsorganisation, betyder at du også forventes at bidrage til at udvikle organisationen og onboarde nye kollegaer.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant teknisk uddannelse og minimum 10 års relevant erfaring med projektledelse i enten bane-, vej- eller byggeprojekter.

Derudover har du:

• Arbejdet med styring af rådgivere og komplekse interessenter
• Erfaring fra rådgiver-, entreprenør- eller bygherresiden
• En struktureret tilgang til dit arbejde og kan navigere mellem teknik, økonomi, tidsplaner og samarbejdsrelationer
• Tydelige og tillidsvækkende kommunikationsevner
• Evnen til at håndtere forskellige interessenter og perspektiver
• Ligesom du er en kollega, der bidrager aktivt til fællesskabet og den gode kultur på arbejdspladsen.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til:

• Politisk styrede organisationer
• Jernbane- eller letbaneprojekter
• Kørestrøm
• Ledningsomlægninger

Vi tilbyder

Du bliver en del af Odense Letbanes organisation med 31 ansatte. Vi hjælper hinanden på tværs, og vi forventer, at du gør det samme, når der er brug for det. Du får en central rolle i udviklingen af Etape 2 og mulighed for at følge projektet gennem flere af dets væsentligste faser.

Derudover får du et selvstændigt job med stor frihed under ansvar og mulighed for at præge projekter, der har betydning for mange menneskers hverdag. Du bliver en del af en lille, effektiv organisation med kompetente kolleger, et uformelt arbejdsmiljø og et godt socialt fællesskab. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og en bred kontaktflade til letbanens mange samarbejdspartnere.

Dit primære arbejdssted er Odense Letbanes kontor på Skibhusvej. Der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne og samarbejdet med kollegerne tillader det.

Odense Letbane vil gerne være en attraktiv arbejdsplads for alle, og har derfor også et princip for pendlere.

Få mere at vide

Ansøgningsfristen er søndag den 23. november.

Vi forventer at holde første samtaler i uge 49 og anden samtaler i uge 51. Kandidater, der går videre til anden samtalerunde, bliver bedt om at gennemføre en personprofil.

Forventet tiltrædelse er 1. februar 2027.

Mangfoldighed

Odense Letbane betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, etnisk tilhørsforhold, handicap mv. Odense Letbane er desuden medlem af Mangfoldighedscharter Odense.

Adresse

Skibhusvej 52B, 3
5000 Odense C
Danmark