Privatchef til andelskassen i City Aarhus

Moment A/S; Region Midtjylland; On-site; DKK 1,000,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Andelskassen søger en erfaren privatchef til City Aarhus med direkte personaleansvar for privatteamet og tæt kontakt til rådgivningen og kunderne.

Du forventes at have en solid bankfaglig ballast, erfaring med kredit og bolig samt stærke ledelseskompetencer til at udvikle teamet og sikre høj kvalitet i rådgivningen.

Qualifications

• Solid bankfaglig ballast og flere års erfaring med rådgivning af privatkunder.
• Erfaring med kredit, bolig, finansiering og formue.
• Gode ledelsesevner og erfaring med personaleledelse.

Responsibilities

• Lede og udvikle privatteamet.
• Afholde løbende 1-1-samtaler og MUS.
• Sikre høj kvalitet i rådgivning og overholdelse af compliance.
• Samarbejde med centerdirektøren og erhvervschefen.
• Ansvar for kredit- og boligområdet i privatsegmentet.

Job description

Moment Search & Selection søger på vegne af Andelskassen en erfaren privatchef til City Aarhus. Vi er på udkig efter dig, der brænder for ledelse og medarbejderudvikling, og som samtidig kommer med en stærk bankfaglig ballast.

Her får du mulighed for at tage et tydeligt ledelsesansvar i et rådgivningscenter med ambitioner om fortsat udvikling og vækst. Du bliver en del af rådgivningscenterets lederteam sammen med centerdirektøren og erhvervschefen og får en central rolle i at skabe det stærke fundament under privatforretningen.

Bliv den daglige leder tæt på temaet

Som privatchef får du det direkte personaleansvar for privatteamet og bliver den leder, der er tæt på medarbejdernes hverdag, udvikling og trivsel.

Du får et reelt ledelsesrum og ansvar for at skabe retning, følge op og udvikle medarbejderne – både fagligt og personligt. Samtidig får du din egen kundeportefølje og bevarer dermed den direkte kontakt til rådgivningen og kunderne.

Sammen med centerdirektøren sætter du retningen for privatforretningen. Hvor centerdirektøren i høj grad har fokus på den strategiske og eksterne udvikling, bliver dit fokus særligt den interne ledelse, medarbejderne og den daglige udvikling af teamet. Du indgår samtidig i rådgivningscenterets lederteam og samarbejder tæt med både centerdirektøren og erhvervschefen om den samlede udvikling af centeret.

Dine opgaver er blandt andet at:

• Lede, motivere og udvikle medarbejderne i privatteamet.
• Afholde løbende 1-1-samtaler, tjek-in, salgsopfølgning, udviklingsdialoger og MUS samt følge op på trivsel, udvikling og performance.
• Sætte tydelige forventninger og skabe retning i teamets hverdag.
• Agere faglig sparringspartner inden for blandt andet kredit, bolig, finansiering, investering, pension og formue.
• Sikre høj kvalitet i rådgivning, kreditprocesser, dokumentation, risikostyring og compliance.
• Have det overordnede ansvar for kredit- og boligområdet på privatområdet.
• Sikre implementering og efterlevelse af bankens systemer, koncepter, produkter, processer, politikker, forretningsgange og ledelsesrytmer i privatteamet.
• Følge op på implementeringen hos den enkelte rådgiver og sikre en ensartet og effektiv drift.
• Rådgive egen kundeportefølje med fokus på økonomisk stærke privatkunder og mere komplekse behov.
• Skabe vækst, salg og kundetilgang gennem teamet samt identificere potentialer i eksisterende kundeporteføljer.
• Udarbejde og følge op på handlings- og aktivitetsplaner i tæt samarbejde med centerdirektøren.
• Bidrage aktivt til udviklingen af både teamet og privatforretningen i City Aarhus i tæt samarbejde med centerdirektøren og erhvervschefen.
• Koordinere med Kredit, Support og relevante specialister og sikre, at den rette faglighed bringes i spil i teamet og i kundesagerne. Du får dermed en rolle, hvor ledelse, faglighed og forretningsudvikling går hånd i hånd – men hvor der samtidig er reel tid og plads til at være leder.

Hvem er du?

Du kommer med en solid bankfaglig ballast og flere års erfaring med rådgivning af privatkunder. Du er stærk på kredit og vant til at arbejde med kunder, hvor økonomien kræver et højt fagligt niveau og kvalificeret sparring.

Du har samtidig en bred forståelse for privatrådgivning og kan sparre med medarbejderne inden for blandt andet bolig, finansiering, investering, pension og formue. Du behøver ikke være specialist på alle områder, men du skal kunne sikre, at den rette faglighed bringes i spil. Erfaring med økonomisk stærke privatkunder eller private banking-lignende kundesegmenter vil være en klar fordel.

Du har reel erfaring med personaleledelse og med at udvikle og følge op på medarbejdernes performance. Det kan eksempelvis være som privatchef, teamleder, souschef eller i en anden bankfaglig lederrolle. Din titel er ikke afgørende, men du skal have haft direkte personaleansvar, hvile i lederrollen og kunne tage et selvstændigt ansvar fra start.

Du har en relevant finansiel eller bankfaglig uddannelse, en relevant lederuddannelse og de nødvendige lovpligtige certificeringer. Anden videreuddannelse, eksempelvis HD, vil være en fordel.

Som person er du nærværende og god til mennesker. Du interesserer dig for den enkelte medarbejder og motiveres af at se andre udvikle sig. Samtidig tør du stille krav.

Du kan sætte en tydelig retning, følge op og tage de nødvendige samtaler. For dig handler god ledelse ikke om at løse medarbejdernes udfordringer for dem, men om at give dem sparring og ansvar, så de bliver endnu dygtigere og mere selvstændige.

Du arbejder struktureret, tager naturligt ejerskab og skaber ro omkring dig. Samtidig er du kommercielt stærk og kan omsætte forretningsforståelse til vækst, kundetilgang og resultater gennem teamet.

Du behøver ikke være en klassisk hunterprofil, men du skal kunne drive den kommercielle udvikling gennem teamet. Din styrke må gerne ligge i kombinationen af mennesker, ledelse, høj faglighed og forretningsforståelse.

Et stærkt makkerskab og et socialt team

Du bliver leder for et privatteam med et stærkt socialt fællesskab. Det skal der bygges videre på.

Ambitionen er samtidig at udvikle teamet yderligere, så medarbejderne fortsat løfter deres faglighed, tager større ansvar og bidrager til udviklingen af privatforretningen.

Du refererer til centerdirektøren, som har mange års erfaring fra den finansielle sektor og et stærkt strategisk og eksternt fokus.

Hun søger ikke en kopi af sig selv, men en stærk sparringspartner, der kan stå selvstændigt med den interne ledelse af teamet. Sammen med centerdirektøren og erhvervschefen bliver du en del af et koordineret lederteam, der skaber fælles retning for City Aarhus.

En særlig fordel ved rollen er samtidig, at du bliver fast forankret i City Aarhus. Du får mulighed for at være tæt på dine medarbejdere i hverdagen og følge den udvikling, du selv er med til at skabe – samtidig med at du fortsat har dine egne kunder.

Andelskassen som arbejdsplads

Som medarbejder hos Andelskassen bliver du en del af en bank, der tror på værdien af gode relationer.

Det gælder både relationen til kunderne og relationerne mellem kollegerne. Her deler man viden, spiller hinanden gode og sætter en ære i at være nærværende og imødekommende. Organisationen er samtidig kendetegnet ved en flad struktur og korte beslutningsveje.

Andelskassen er et landsdækkende pengeinstitut med mere end 300 medarbejdere fordelt på hovedsædet i Aarhus, 19 rådgivningscentre og et landbrugscenter med lokationer i Jylland, på Fyn og i København. Banken servicerer både privat- og erhvervskunder og tilbyder almindelige bankprodukter inden for blandt andet lån, opsparing, investering, pension og forsikring.

Vil du også være en del af Andelskassen?

Moment Search & Selection varetager rekrutteringen af Andelskassens nye privatchef til City Aarhus.

Vi gennemgår løbende ansøgninger og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.