Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Odense Kommune søger en presse- og kommunikationsrådgiver til et barselsvikariat, der kan fortælle historier fra forvaltningen og rådgive ledelsen i presse- og kommunikationsspørgsmål.
Du kommer tæt på politiske dagsordener inden for sundhed, omsorg og forebyggelse og bliver en vigtig sparringspartner for rådmand og direktion i en stor kommunal organisation. Der forventes stærke skrivefærdigheder og evne til selvstændigt at udvikle presseindsatser.
Vil du arbejde med presse, politisk kommunikation og fortælle historier om nogle af de vigtigste velfærdsopgaver i vores samfund?
I Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen i Odense Kommune søger vi en presse- og kommunikationskonsulent til et barselsvikariat. Vi leder efter en skarp historiefortæller og rådgiver, der kan omsætte komplekse faglige indsatser og politiske beslutninger til klar, troværdig og vedkommende kommunikation.
Som vores nye kollega kommer du tæt på aktuelle dagsordener inden for sundhed, omsorg, forebyggelse, det specialiserede socialområde og ældreområdet. Du får en central rolle i arbejdet med både proaktivt og reaktivt pressearbejde og bliver en vigtig sparringspartner for rådmand, direktion og ledelse i en forvaltning, hvor beslutninger og indsatser har stor betydning for mange menneskers hverdag.
Stillingen giver en unik mulighed for at arbejde tæt på den politiske ledelse i en af Odense Kommunes største forvaltninger og være med til at sætte dagsordener på områder, der fylder meget i både den lokale og nationale debat.
Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen arbejder for, at voksne odenseanere får de bedst mulige forudsætninger for at leve et trygt, sundt og meningsfuldt liv.
Vi hjælper og støtter mennesker, der har brug for omsorg, pleje eller sundhedsfaglig hjælp, og vi arbejder samtidig med forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering, så flere kan bevare deres selvstændighed og livskvalitet længst muligt.
Kommunikation er en vigtig del af løsningen af vores kerneopgave. Vi arbejder for, at borgere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere møder en kommune, der kommunikerer tydeligt, troværdigt og relevant. Vi fortæller historierne om den velfærd, der hver dag gør en forskel for odenseanerne, og vi understøtter den politiske og administrative ledelse i kommunikationen af både aktuelle sager, større reformer og langsigtede ambitioner.
Du bliver en del af kommunikationsteamet, som arbejder med presse, strategisk kommunikation, sociale medier, kampagner, intern kommunikation og ledelseskommunikation. Vi lægger vægt på høj faglighed, tæt sparring, godt humør og stor frihed under ansvar.
Du bliver forvaltningens primære pressefaglige kapacitet og får en central rolle i arbejdet med at udvikle og drive presseindsatsen. Du arbejder tæt sammen med lederen af kommunikation og har løbende kontakt med rådmand, direktion, chefer og ledere på tværs af organisationen.
Du kommer blandt andet til at:
Stillingen byder på stor variation. Nogle dage handler om at reagere hurtigt på aktuelle mediesager eller bistå ledelsen i en presset situation. Andre dage handler om at udvikle langsigtede presseindsatser, finde spændende historier i organisationen eller understøtte kommunikationen af store politiske beslutninger og reformer.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Det primære arbejdssted er Ørbækvej 100B, 5220 Odense SØ.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Christian Marcussen på 51 28 42 51, hvis du vil høre mere om stillingen.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 15. november. Vi forventer at afholde samtaler i uge 47.
Der er tale om et barselsvikariat frem til 30. juni med tiltrædelse snarest muligt.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.