Planlægger i Helhedsplejen: Struktur og samarbejde

Helhedspleje Område Præstø; Rødeled; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Introduktion og støtte

Udvikling af planlægningspraksis

Job summary

Helhedsplejen i Præstø søger en planlægger til at sikre sammenhængende planlægning af hjemmepleje og sygepleje for teamet i dag- og aftenvagt. Du arbejder tæt sammen med teamet, områdeleder og en anden planlægger for at gøre planlægningen stabil og brugbar i praksis.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027 og en udviklende rolle i en travl kommune med fokus på faglighed og ressourceudnyttelse.

Qualifications

• Sundhedsfaglig baggrund og kendskab til ældre- og sundhedslov.
• Evne til at placere opgaver hos medarbejdere med rette kompetencer.

Responsibilities

• Udarbejde og vedligeholde standardplaner for hjemmepleje og sygepleje i dag- og aftenvagt.
• Planlægge borgerbesøg med faglige krav, kontinuitet, borgerens behov og effektiv ressourceudnyttelse.
• Arbejde systematisk med 5–7 dages fremblik og håndtere ændringer i borgerforløb og fravær tidligt.
• Håndtere dag-til-dag ændringer i kørelisterne i tæt samspil med teamet og dækning ved akut fravær.
• Deltage i vagtstarts- og triagemøder og omsætte faglige vurderinger til konkrete justeringer i planlægningen.
• Koordinere opstart af nye borgere og følge ændringer i borgernes behov i planlægningen.
• Have dialog med områdeleder om kapacitet og bemandingsbehov og samarbejde med vagtplanlægger og den anden planlægger.
• Bidrage til ensartede arbejdsgange for planlægning i Helhedsplejen.

Skills

Sundhedsfaglig baggrund

Kommunikation

IT-kompetencer

Education

Sundhedsfaglig uddannelse

Job description

Helhedsplejen i Præstø søger en planlægger til at sikre sammenhængende planlægning af hjemmepleje og sygepleje for teamet i dag- og aftenvagt. Du arbejder tæt sammen med teamet, områdeleder og en anden planlægger for at gøre planlægningen stabil og brugbar i praksis.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027 og en udviklende rolle i en travl kommune med fokus på faglighed og ressourceudnyttelse.