Pilot Technician (Denmark, Bagsværd)

Novo Nordisk A/S; Gladsaxe Kommune; On-site; DKK 438,000 - 643,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionsordning

Fritvalgskonto

Feriegodtgørelse

Job summary

Novo Nordisk A/S i Bagsværd søger en procesteknolog/tekniker til proteinoprensning i pilotanlæg. Du bliver en del af Mammalian Recovery og deltager i alle procesrelaterede opgaver, herunder bufferfremstilling, opsætning af procesudstyr og oprensningsprocesser.

Stillingen kræver praktisk erfaring fra GMP-dokumentation og udarbejdelse af instruktioner samt stærke danskkundskaber og engelske kompetencer. Løn og vilkår følger overenskomsten, og ansøgningen slutter 7. september 2026.

Qualifications

• Uddannelse som procesteknolog, laborant eller tilsvarende.
• Erfaring med GMP-dokumentation og instruktioner.
• Kendskab til elektronisk batchdokumentation og styringssystemer.
• God skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk og engelsk.

Responsibilities

• Deltage i bufferfremstilling og oprensningsprocesser.
• Opsætning af procesudstyr og rengøring af udstyr.
• Opdatering og udarbejdelse af GMP-forskrifter og instruktioner.
• Indsamle og evaluere data til daglig drift.

Skills

GMP dokumentation

Dansk og engelsk

Samarbejde og kommunikation

Education

Procesteknolog eller laborantuddannelse

Tools

Elektronisk batchdokumentation

Processtyresystemer

Job description

Jobbeskrivelse

Placering

Bagsværd, Denmark

Jobkategori

Engineering & Technical

Procesteknolog/Tekniker til proteinoprensing i pilotanlæg i Bagsværd

Bliv en del af et erfarent team, der kører fremtidens processer i pilotskala – og se dit arbejde bidrage direkte til nye behandlinger for patienter verden over.

Vi søger en dygtig og engageret tekniker til proteinoprensning, gerne med erfaring fra det praktiske arbejde i et anlæg samt opdatering og udarbejdelse af GMP-forskrifter og dokumentation. Vi tilbyder en spændende og afvekslende hverdag i et åbent og dynamisk arbejdsmiljø med rige muligheder for faglig og personlig udvikling.

Din nye rolle

Som tekniker i Mammalian Recovery vil du deltage i alle teamets procesrelaterede opgaver, såsom bufferfremstilling, opsætning af procesudstyr, oprensningsprocesser, prøvehåndtering, rengøring af procesudstyr, batchreview, systematisk problemløsning og opdatering af instruktioner.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Bufferfremstilling, opsætning af procesudstyr og udførelse af oprensningsprocesser på single-use anlæg
• Prøvehåndtering, rengøring af procesudstyr og batchreview i overensstemmelse med GMP-krav
• Opdatering og udarbejdelse af GMP-forskrifter, instruktioner og elektronisk batchdokumentation
• Systematisk problemløsning samt fejlfinding og optimering af udstyr og processer
• Indsamling og evaluering af data som en essentiel del af teamets daglige drift
• Samarbejde på tværs af dyrkning- og recoveryteams samt med procesudviklingsafdelingerne

Bemærk, at der i perioder kan forekomme weekendarbejde i forbindelse med produktionskørsler. Dette planlægges så vidt muligt i god tid.

Din nye afdeling

Du bliver en del af Mammalian Pilot Plants (MPP), som dyrker mammale celler og oprenser proteiner i pilotskala. Recovery-teamet er et erfarent og engageret team, der arbejder tæt sammen med dyrkningsteamet og procesudviklingsafdelingerne. Her er du med på en vækstrejse, hvor eksisterende pilotanlæg løbende kræver dynamiske tiltag og tilpasninger til nye processer.

Recovery-teamet er et erfarent og engageret team, der arbejder tæt sammen med dyrkningsteamet og procesudviklingsafdelingerne. Her er du med på en vækstrejse, hvor eksisterende pilotanlæg løbende kræver dynamiske tiltag og tilpasninger til nye processer.

Dine kompetencer og kvalifikationer

Vi søger en praktisk anlagt og engageret kollega, der trives med varierede opgaver i et dynamisk produktionsmiljø. Du bringer følgende med dig:

• Uddannelse som procesteknolog, laborant eller tilsvarende
• Erfaring fra procesanlæg og produktion under GMP, herunder tilhørende dokumentation
• Fortrolighed med IT-systemer, herunder elektronisk batchdokumentation og styresystemer
• Dansk- og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt
• Evne til samarbejde, vidensdeling og kommunikation – samt godt humør og proaktiv tilgang til opgaverne

Det er en fordel, hvis du har kendskab til oprensningsprocesser. Du skal kunne håndtere flere opgaver samtidigt, bevare overblikket i pressede situationer og række ud efter hjælp, når det er nødvendigt.

At arbejde hos Novo Nordisk

Hver dag søger vi løsningerne, der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. Vi griber arbejdet an med beslutsomhed, konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje frem. I over 100 år har denne dedikation drevet os til at opbygge en virksomhed fokuseret på varig forandring for langsigtet sundhed. En virksomhed, hvor mangfoldig tænkning, fælles formål og gensidig respekt skaber ekstraordinære resultater. Når du starter hos os, begynder du ikke blot et job – du bliver en del af en historie, der spænder over generationer.

Vi tilbyder:

Hos Novo Nordisk bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Vi fokuserer på, og tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.

Løn og goder:

Den årlige grundløn varierer fra 437.600 DKK til 643.200 DKK og fastsættes i forhold til stillingsniveauet. Placeringen inden for lønintervallet vurderes under rekrutteringsprocessen ud fra kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.

Der tilbydes en attraktiv lønpakke, herunder en pensionsordning (i øjeblikket 13% arbejdsgiverbidrag og 5% medarbejderbidrag) i overensstemmelse med den gældende overenskomst for funktionærer (Industriens Funktionæroverenskomst eller “IFO”).

Lønpakken omfatter desuden en fritvalgskonto som i øjeblikket er på 10% og 4% i feriegodtgørelse.

Ansøgningsfrist

7.september 2026. Ansøgninger vil blive vurderet løbende og samtaler forventes påbegyndt snarest.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk, we're not chasing quick fixes – we're creating lasting change for long-term health. For over 100 years, we've been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of what's possible in healthcare. We embrace diverse perspectives, seek out bold ideas, and build partnerships rooted in shared purpose. Together, we're making healthcare more accessible, treating and preventing diseases, and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us, you become part of something bigger – a legacy of impact that reaches far beyond today.