Personalejurist til Rigspolitiet

Politi; København; Hybrid; DKK 680,000 - 820,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighed for hjemmearbejde

Job summary

Rigspolitiet søger en jurist til behandling af individuelle arbejdsretlige sager og til rådgivning af ledere i hele organisationen. Du bidrager til at udarbejde retningslinjer og undervisningsmateriale og deltager i tværorganisatoriske projekter.

Stillingen kræver som minimum cand.jur. og erfaring med personalesager eller ansættelsesret. Der er mulighed for hjemmearbejde afhængig af opgavevaretagelsen og kravene i sikkerhedsgodkendelsen.

Qualifications

• Uddannet jurist fx cand.jur.
• Erfaring med personalesager og/eller ansættelsesret er en fordel.
• Gode analytiske evner og evne til at omsætte faglig viden til konkrete resultater.

Responsibilities

• Behandle individuelle arbejdsretlige sager og rådgive ledere.
• Forhandle sager med faglige organisationer ved behov.
• Udarbejde retningslinjer, guidelines og undervisningsmateriale til interne kurser.
• Vægte juridisk perspektiv og hjælpe med at løse personalespørgsmål på tværs af organisationen.

Education

Cand.jur.

Job description

Vil du arbejde med personalejura og være med til at rådgive politikredsene og Rigspolitiets områder i håndtering af personalesager - så har du mulighed for at blive en del af Rigspolitiet - en arbejdsplads med en stærk holdånd og et højt fagligt niveau.

Om jobbet

Personalejura søger en jurist til behandling af individuelle arbejdsretlige sager.

Opgaverne i Personalejura varierer og kan være alt fra mindre komplicerede sager om utilfredsstillende forhold i tjenesten til komplicerede afskedssager og klagesager. Hvis en sag kræver det, er du også med til at forhandle sagen med den faglige organisation. Derudover skal du fungere som rådgiver og sparringspartner for ledere samt vejlede og understøtte politikredsene og Rigspolitiets områder i håndteringen af alle typer af personalesager.

Alt efter dine ønsker og kompetencer kan der også være opgaver med at udarbejde retningslinjer, actioncards og guidelines til ledere, undervisning på interne kurser eller deltagelse i projekter på tværs af organisationen inden for det personalejuridiske område. Her vil det være din opgave at sikre det juridiske perspektiv og hjælpe med at finde løsninger på de udfordringer, politiet som organisation står overfor.

Din kontaktflade bliver stor, og du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Der er mulighed for hjemmearbejde afhængig af dine ønsker og behov under hensyntagen til opgavevaretagelsen.

Om os

Personalejura er vidensbanken inden for ansættelsesret i politiet, og vi har ansvaret for at håndtere alle personalesager for polititjenestemænd i hele politiet, fx disciplinærsager og sygesager. Derudover behandler Personalejura personalesager for alle personalegrupper i Rigspolitiet samt politiet på Færøerne og i Grønland. Opgaverne varierer inden for personalejuraen og kan fx være en personalejuridisk vurdering af, om der er tale om en væsentlig stillingsændring eller håndtering af de personalejuridiske spørgsmål, der følger af politiske aftaler, fx en flerårsaftale eller en ressortomlægning. Aktindsigt i personalemappen - enten egen eller tredjemands - er også en opgave, som Personalejura varetager.

Vi arbejder i faglige teams, som understøtter kompetenceudvikling og den faglige sparring, og vi sætter en ære i effektiv opgaveløsning af høj kvalitet. Vi hjælper hinanden og har et uhøjtideligt og godt arbejdsmiljø med plads til grin og sociale arrangementer.

Personalejura er en del af Center for Personalejura og Data i Rigspolitiets Koncern HR. Rigspolitiets Koncern HR varetager HR-opgaver for hele politiet, herunder politiet i Grønland og på Færøerne. Vi har bl.a. det overordnede ansvar for løn- og personaleadministrationen af politiets mere end 17.000 ansatte, hvoraf ca. 11.000 er polititjenestemænd.

Om dig

Vi forestiller os, at du er uddannet jurist fx cand.jur. Du kan være nyuddannet eller have erfaring med personalesager og/eller ansættelsesret fx fra et departement, en styrelse, en faglig organisation eller lignende. Har du erfaring med tjenestemandsloven eller individuel arbejdsret, vil det være en fordel.

Du har gode analytiske evner og er hurtig til at gennemskue komplekse problemstillinger. Du løser dine opgaver med høj kvalitet og er god til at omsætte din faglige viden til konkrete resultater. Du er velformuleret og evner at tilpasse både din skriftlige og mundtlige kommunikation til den konkrete modtager. Du arbejder struktureret, effektivt og selvstændigt og sikrer fremdrift i opgaveløsningen. Du er god til at samarbejde og hjælper dine kolleger, når de har brug for det. Du har en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen og er i stand til at tænke ud over egne opgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer. Er du anklager, kan du fortsætte på Justitsministeriets vilkår.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Polititorvet 14, 1567 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Ansøgningsfrist: 1. november 2026
Vi forventer at holde 1. samtaler 5. november 2026.

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

Vi er cirka 18.000 ansatte i politiet, hvor omkring to tredjedele er polititjenestemænd og politikadetter og resten er civilt ansatte. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at rigsfællesskabet er et trygt og sikkert sted at bo og leve - uanset om vi arbejder med det operative beredskab, forebygger eller efterforsker, eller bidrager med en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for rigsfællesskabets i alt 15 politikredse. Vi sørger for, at politikredsene har de rette rammer for deres arbejde og udvikling. Vi står bag god ledelse og uddannelse. Bag tjenestevåben, der matcher opgaven. Bag ordentlig hjælp, hvis såret har sat sig i sindet hos vores politikolleger. Vi står bag teknologi, der følger udvikling. Bag fordeling af ressourcerne. Bag fremtidens politi. Det er os - Rigspolitiet - der altid er bag dem, der står forrest.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede, uanset baggrund, til at søge stillingen.