Peopleorienteret Butikschef til Telenor Midtjylland

Telenor; Viborg; Presencial; DKK 520.000 - 760.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ledelsesforløb

Academyuddannelse i ledelse

Descripción de la vacante

Telenor søger en Butikschef i Midtjylland, der kan lede et team tæt på medarbejdere, kunder og salget. Stillingen fokuserer på udvikling af medarbejdere, motivation og trivsel gennem støttende lederskab.

Du vil være en central del af regionens ledelsesteam, arbejde tæt sammen med other butikschefer og bidrage til stærke resultater gennem tydelig ledelse og høj trivsel.

Formación

• Erfaring med ledelse af team og kundeoplevelse.
• Evne til at motivere og udvikle medarbejdere.
• Gode kommunikationsfærdigheder og relationsopbygning.
• Kendskab til detailhandelsdrift er en fordel.

Responsabilidades

• Udvikle og motivere teamet gennem nærværende ledelse.
• Overvåge butiksresultater og trivsel.
• Være en aktiv del af salget og kundedialog.
• Afholde løbende 1:1 samtaler.
• Sikre kultur for læring og sparring.

Conocimientos

Ledelse

People-ledelse

Kundedialog

Medarbejderudvikling

1:1 samtaler

Descripción del empleo

I Telenor tror vi på, at glade medarbejdere skaber bedre kundeoplevelser og fremskridt på den lange bane. Derfor leder vi nu efter en peopleorienteret Butikschef, der bliver hjertet af butikken, tæt på både medarbejdere, kunder og salget. Din dagligdag vil centrere sig omkring udvikling af dine medarbejdere samt sikre deres motivation og trivsel gennem støttende lederskab. Interesseret?

“Som butikschef i Telenor er du en vigtig del af regionens samlede ledelsesteam. Du får et tæt samarbejde med de øvrige butikschefer, hvor vi aktivt bruger hinanden til sparring, videndeling og udvikling. Vores ambition er klar: Vi vil skabe stærke resultater gennem tydelig ledelse, høj medarbejdertrivsel og et fælles ansvar for regionens udvikling.”

– Armin Suta, Regionschef (Region Nord)

Du støtter dit team gennem samarbejde og engagerende ledelse

I Telenors butikker er vores fornemmeste opgave at skabe forbindelse mellem det, der giver folk mening, samt at give kunderne en tryg og behagelig oplevelse, når de besøger os. Vi ved, at glade medarbejdere, der har de rette forudsætninger, er nøglen til dette.

Som vores nye Butikschef i en af vores butikker i Midtjylland får du ansvaret for at skabe rammerne for et engagerende og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har de bedste forudsætninger for at gøre et godt stykke arbejde. Hos os foregår ledelse tæt på medarbejderne. Derfor har vi samlet flere administrative opgaver centralt, så du kan bruge mere af din tid dér, hvor det gør den største forskel: ude på gulvet sammen med dit team og kunderne. Her er du selv en aktiv del af salget og kundedialogen, samtidig med at du bruger hverdagen på gulvet til at støtte, træne og udvikle dine medarbejdere.

Du vil få en central rolle i at fastholde et solidt sammenhold i butikken og i at skabe en kultur, hvor læring, feedback og udvikling er noget, vi gør sammen. For vi tror på, at det er i fællesskab, vi skaber de bedste resultater – både for kunderne og for hinanden.

• Skabe en sund og veldrevet butik, hvor du tager ansvar for butikkens resultater og får drift, trivsel og performance til at gå hånd i hånd;
• Udvikle og motivere dine medarbejdere gennem nærværende, peopleorienteret ledelse;
• Opbygge tillid og sammenhold, hvor der er plads til sparring;
• Være en aktiv del af hverdagen på gulvet, hvor du både tager del i salget og bruger kundedialogerne til at træne og udvikle dine medarbejdere;
• Afholde løbende 1:1-samtaler, hvor du arbejder målrettet med motivation, kompetenceudvikling og trivsel.

En ansvarsbevidst og relationsskabende leder

Som Butikschef i Telenor spænder dine lederopgaver bredt, men dit primære fokus er altid dine medarbejdere. Du er struktureret og har overblik over dine opgaver, hvilket giver dig plads til at være en nærværende og engageret leder i hverdagen.

Du behøver hverken være tech-ekspert eller den mest erfarne sælger i butikken. Du skal have lyst til salg og til selv at være en del af kundedialogen, men det vigtigste er, at du er motiveret af ledelse og af at se andre vokse i deres rolle. Du støtter dine medarbejdere med en anerkendende og udviklende tilgang og har lyst til hele tiden at blive endnu bedre i din lederrolle.

Du kan kende dig selv i, at du:

• Er organiseret og struktureret og sikrer klare rammer for dit team;
• Er relationsskabende, støttende og oprigtigt interesseret i dine medarbejderes trivsel og udvikling;
• Har erfaring med ledelse og lyst til fortsat at dygtiggøre dig indenfor feltet.

En arbejdsplads fyldt med Fantastiske forbindelser

Som arbejdsplads har vi fokus på at skabe Fantastiske forbindelser imellem hinanden og vores kunder. Med de nyeste løsninger og det mest effektive netværk skaber vi små mirakler i en verden, der aldrig står stille. Som mennesker er vi ligetil og udvikler hinanden. Vi udfordrer os selv og markedet ved at gå nye veje med vores innovative tankegang og teknologier. Vi er den digitale livsnerve, der forbinder mennesker, virksomheder og samfund.

Ude i vores Retail arbejder vi i regioner for at sikre det bedst mulige samarbejde i butikkerne, og deler derigennem erfaringer for hele tiden at blive bedre. Du vil derfor indgå i en region bestående dygtige Butikschefer, der er kendetegnet for den åbne tilgang og høj grad af sparring.

Vi tror på, at når du vokser, så vokser Telenor. Derfor kommer du, som vores nye Butikschef, på et internt forløb, der er skræddersyet til den ledelsesstil, vi arbejder efter i Telenor. Ligeledes kan du gennem din ansættelse hos os tage en akademiuddannelse i ledelse, så du kan bedrive ledelse, som også er fagligt understøttet. Vi kan derfor tilbyde dig et job, hvor du får lov til at udleve din interesse for ledelse og kontinuerligt udvikle dig.

Vi ser frem til at høre fra dig senest d. 29. november 2026!